
RTX est une entreprise mondiale de l’aérospatiale et de la défense qui développe des technologies pour une aviation connectée et durable, ainsi que des systèmes de défense avancés. Ses activités comprennent Collins Aerospace, Pratt & Whitney et Raytheon, et couvrent l’aviation, la propulsion, les systèmes aérospatiaux et les solutions de défense antimissile. L’entreprise travaille sur des initiatives telles que la modernisation du cœur du moteur F135 et met l’accent sur l’innovation en ingénierie, la responsabilité d’entreprise, la durabilité, ainsi que la diversité, l’équité et l’inclusion au sein de ses équipes.
Spécialiste principal de la comptabilité et du contrôle financier - RTX hybride
RTX recrute un spécialiste principal de la comptabilité pour soutenir la comptabilité générale, les comptes fournisseurs, les contrôles SOX 404, les audits, le reporting et l’amélioration du contrôle financier. Ce poste hybride à temps plein s’adresse aux candidats résidant à une distance raisonnable de Cedar Rapids, Richardson ou Farmington pour leurs déplacements domicile-travail.
86 800 $ – 165 200 $ / an
HybrideTemps pleinLeadLangue Requise : anglaisContrôleur de gestionDescription
- Gérer les activités quotidiennes, mensuelles et trimestrielles de comptabilité générale, notamment les écritures comptables, les rapprochements, l’analyse des écarts et les pièces justificatives.
- Rapprocher les opérations liées aux comptes fournisseurs, enregistrer les charges à payer et résoudre les exceptions.
- Contribuer aux activités de clôture financière conformément aux calendriers établis.
- Examiner les soldes du grand livre afin d’améliorer l’exactitude, de simplifier les flux de travail et de réduire l’exposition financière.
- Collaborer de manière transversale avec les équipes Comptes fournisseurs, Achats, Comptabilité de trésorerie et FP&A.
- Analyser les problèmes comptables, corriger les écarts et contribuer à la mise en œuvre d’améliorations des processus.
- Respecter les exigences de contrôle interne et contribuer aux tests, à la documentation, à la remédiation et au suivi de SOX 404.
- Rassembler les documents nécessaires et répondre aux demandes d’audit interne et externe.
- Soutenir les projets liés à la standardisation des processus, à l’automatisation et à l’amélioration des flux de travail comptables.
- Identifier les faiblesses du contrôle financier et proposer des mesures correctives concrètes.
- Produire des rapports financiers et fournir une analyse mensuelle des écarts ainsi que des explications trimestrielles pour SJE Memo et TBR.
- Répondre aux analyses comptables ponctuelles et aux missions spéciales de contrôle financier.
- Assurer une permanence tournante pour les boîtes aux lettres des groupes ES et traiter les écritures comptables, les transferts de coûts et les questions comptables.
Exigences
- Diplôme de licence en comptabilité, finance ou discipline connexe et cinq ans d’expérience pertinente, ou diplôme d’études supérieures connexe avec au moins trois ans d’expérience.
- Expérience de SAP, BlackLine ou de systèmes comptables comparables.
- Maîtrise de Microsoft Office, notamment d’Excel.
- La nationalité américaine est requise.
- Résidence à une distance raisonnable de Cedar Rapids, Iowa ; Richardson, Texas ; ou Farmington, Connecticut pour les déplacements domicile-travail.
- Une connaissance de la conformité à la section 404 de la loi Sarbanes-Oxley est souhaitée.
- De solides capacités d’organisation et de gestion du temps sont souhaitées.
- De bonnes compétences en communication écrite et orale, claires et efficaces, sont souhaitées.
- Une grande attention aux détails et un engagement marqué en faveur de l’exactitude et de la conformité sont souhaités.
- La capacité à travailler de manière autonome, à définir les priorités et à respecter les délais est souhaitée.
- Un solide jugement analytique et des compétences complexes en résolution de problèmes sont souhaités.
Avantages
- Package de rémunération
- Avantages liés aux soins de santé
- Avantages liés au bien-être
- Avantages liés à la retraite
- Avantages favorisant l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle
- Congé parental, y compris congé de paternité
- Horaires de travail flexibles
- Récompenses pour les réalisations
- Aide à la formation
- Services de garde de remplacement pour enfants et adultes
- Assurance médicale, dentaire et optique
- Assurance vie
- Invalidité de courte durée
- Invalidité de longue durée
- Abondement au régime 401(k)
- Comptes de dépenses flexibles
- Programme d’aide aux employés
- Programme de bourses d’études pour les employés
- Congés payés
- Jours fériés
- Des programmes annuels de rémunération incitative à court et/ou long terme peuvent être disponibles