CYOS Solutions — рекрутингова агенція у сфері ІТ, яка допомагає федеральним державним установам наймати фахівців у Мельбурні, Сіднеї та Брісбені. Компанія спеціалізується на підборі ІТ-контракторів і спирається на практичний досвід своїх засновників, які раніше самі працювали за контрактом. Агенція поєднує кваліфікованих ІТ-фахівців із різноманітними можливостями у державних проєктах, допомагаючи клієнтам задовольняти потреби у спеціалізованих ІТ-кадрах.
Провідний інженер хмарного ШІ, Мельбурн (гібридний формат)
Створюйте захищені корпоративні платформи ШІ та хмарні платформи для Services Australia. Керуйте MLOps, інфраструктурою, інтеграцією та DevSecOps у гібридних середовищах.
Опис
- Створюйте й удосконалюйте корпоративні платформи, застосунки та інфраструктуру для ШІ, машинного навчання й генеративного ШІ
- Керуйте розробкою захищених і масштабованих рішень у публічних хмарах, локальних і гібридних середовищах
- Створюйте хмарні архітектури, автоматизовану інфраструктуру та корпоративні інженерні підходи до ШІ
- Створюйте й підтримуйте рішення на основі ШІ та машинного навчання: розгортання моделей, інференс, оцінювання, моніторинг і керування життєвим циклом
- Проєктуйте й підтримуйте високодоступну хмарну інфраструктуру, зокрема планування потужностей, відмовостійкість і експлуатаційні показники
- Керуйте складною розробкою ПЗ, системною інтеграцією, розгортанням і міграцією платформ, а також технічною реалізацією
- Розробляйте інфраструктуру як код, конвеєри CI/CD, автоматизоване розгортання та захищені процеси постачання ПЗ
- Застосовуйте DevSecOps і принципи безпечної розробки з урахуванням вимог уряду Австралії щодо безпеки, конфіденційності та врядування
- Оцінюйте технічні вимоги й варіанти рішень, рекомендуйте архітектури, технології та підходи до реалізації
- Діагностуйте й усувайте складні проблеми в застосунках, платформах, інфраструктурі та корпоративних сервісах
- Надавайте технічне лідерство міждисциплінарним командам і фахові консультації
- Визначайте інженерні стандарти, повторно використовувані архітектурні шаблони, документацію та експлуатаційні процедури
- Співпрацюйте з внутрішніми й зовнішніми зацікавленими сторонами, щоб узгоджувати рішення з потребами бізнесу та цілями організації
- Розвивайте інновації, безперервне вдосконалення, технічне врядування та впровадження нових технологій
- Готуйте системи до експлуатації та підтримуйте надійність, випуски, передавання знань і постійне вдосконалення сервісів
Вимоги
- Мати чинний допуск рівня Baseline
- Мати досвід старшого рівня в інженерії ПЗ для ШІ, хмарній інфраструктурі, розробці платформ, DevOps, MLOps, архітектурі рішень або інтеграції корпоративних систем
- Мати ґрунтовний досвід в одній або кількох релевантних сферах: інженерія ШІ, розробка ПЗ, MLOps, хмарна інфраструктура, розробка платформ або DevOps
- Володіти сильними навичками програмування та розробки ПЗ, особливо у Python, автоматизації, API та інтеграції корпоративних застосунків
- Мати досвід упровадження корпоративних рішень на основі ШІ та машинного навчання, включно з розгортанням моделей, інференсом, оцінюванням, моніторингом і керуванням життєвим циклом
- Мати досвід роботи з LLM, генеративним ШІ, RAG, ембедингами, векторними базами даних, агентами ШІ та базовими моделями
- Мати досвід роботи з відповідними інструментами й платформами ШІ, наприклад Hugging Face, vLLM/TGI, Kubeflow, AWS SageMaker, Azure AI або Azure Machine Learning
- Мати досвід роботи з AWS, Microsoft Azure, локальною або гібридною хмарною інфраструктурою
- Мати досвід роботи з Kubernetes, OpenShift, OpenShift AI або подібними платформами
- Мати досвід роботи з Docker або Podman, керування образами контейнерів і реєстрами, сканування вразливостей та захищеними ланцюжками постачання ПЗ
- Мати досвід роботи з інфраструктурою як код та інструментами автоматизації, наприклад Terraform, Ansible, GitOps, Argo CD, GitLab, GitHub Actions або Azure DevOps
- Мати досвід адміністрування Linux, мереж і сховищ, а також роботи з DNS, TLS, балансуванням навантаження, ingress, сертифікатами та підключенням хмарної або локальної інфраструктури
- Мати досвід забезпечення доступності хмарних систем, планування потужностей, оптимізації продуктивності, аварійного відновлення й експлуатаційної стійкості
- Мати досвід роботи з інструментами моніторингу та спостережуваності, наприклад Prometheus, Grafana, AWS CloudWatch або Azure Application Insights
- Мати досвід розгортання й міграції корпоративних платформ, установлення систем, усунення несправностей інфраструктури та керування проблемами
- Мати досвід застосування принципів FinOps
- Мати досвід роботи з GPU-інфраструктурою NVIDIA, основами CUDA, плануванням GPU-ресурсів та оптимізацією навантажень ШІ
- Мати досвід роботи з конвеєрами OpenShift AI, реєстрами моделей, обслуговуванням моделей і об'єктним сховищем, сумісним із S3
- Мати досвід роботи з REST API, OAuth/OIDC, шлюзами API, потоковими платформами та озерами даних
- Мати досвід роботи з DevSecOps, RBAC, керуванням секретами, мережевою безпекою, керуванням вразливостями та захищеним налаштуванням платформ
- Розуміти рамкові вимоги уряду Австралії щодо безпеки, зобов'язання із захисту конфіденційності, суверенітет даних і дотримання нормативних вимог
- Мати технічні лідерські навички та вміти надавати фахові консультації й рекомендації в межах складних ініціатив
- Уміти працювати самостійно, розв'язувати складні технічні завдання та впливати на технічні рішення
- Мати підтверджений досвід проєктування складних корпоративних технологічних рішень і впровадження захищених, масштабованих, зручних у супроводі й підтримці систем
- Мати досвід керування складною розробкою ПЗ, системною інтеграцією, упровадженням інфраструктури, автоматизованим розгортанням або технологічною міграцією чи участі в цих роботах
- Мати досвід вибору, упровадження та вдосконалення інженерних методологій, інструментів розробки, практик автоматизації й технічних стандартів
- Розуміти принципи безпечної розробки, вимоги кібербезпеки, керування технічними ризиками та зобов'язання щодо врядування
- Мати сильні навички письмового й усного спілкування
- Надати актуальне резюме, бажано обсягом 3–5 сторінок
- У разі включення до короткого списку надати односторінковий мотиваційний лист обсягом не більш як 5 000 символів із відповідями за відповідними критеріями відбору
Переваги
- Після перших двох тижнів може розглядатися гібридний формат із роботою з дому; зазвичай потрібно працювати на місці щонайменше два дні на тиждень
- Контракт може бути продовжено; максимальний строк становить 24 місяці