CMC пов’язана з accessiBe — платформою вебдоступності на основі штучного інтелекту, яка допомагає організаціям створювати й підтримувати інклюзивніші вебсайти. Її технологія підтримує аудит доступності, постійний моніторинг і допомогу у справах, пов’язаних із судовими позовами, зосереджуючись на відповідності Закону США про американців з інвалідністю та Керівним настановам із доступності вебконтенту. Профіль компанії розташований на перетині штучного інтелекту, дотримання нормативних вимог і висвітлення будівельної галузі, що може бути актуальним для фахівців із доступності, програмного забезпечення, комплаєнсу та технічних операцій.
Провідний інженер з будівництва мереж — Ірвінг, Техас (робота на об’єкті)
Керування проєктуванням і розгортанням мережевої інфраструктури рівнів 1–3 на сталеливарних і будівельних об’єктах CMC. Координація будівництва на промислових майданчиках, підрядників, обладнання та підключення IT/OT.
Опис
- Керувати впровадженням мережевої інфраструктури рівня 1, включно зі схемами кабелювання, облаштуванням MDF/IDF, кабельними трасами та фізичною топологією
- Контролювати кабелювання, монтаж у стійки та встановлення обладнання на нових і наявних об’єктах
- Забезпечувати надійну інфраструктуру, що відповідає стандартам, для виробничого обладнання, OT-систем і бізнес-підключень на віддалених об’єктах
- Керувати сторонніми підрядниками та постачальниками відповідно до стандартів, графіків і бюджетів CMC
- Організовувати закупівлю мережевого обладнання, зокрема отримання цінових пропозицій, придбання, приймання та перевірку матеріалів
- Перетворювати мережеві проєкти на готові до реалізації плани та керувати виконанням робіт на об’єкті
- Оцінювати об’єкти щодо електроживлення, простору, кабельних трас, місць монтажу та умов довкілля
- Налаштовувати, розгортати й перевіряти комутатори, маршрутизатори, бездротове та периферійне обладнання, включно з платформами Meraki і Cisco
- Підтримувати встановлення, введення в експлуатацію та перевірку мережевого підключення IT- і OT-систем
- Діагностувати проблеми фізичного рівня та мережевого підключення під час розгортання і після перемикання
- Вести мережеву документацію, схеми, записи про встановлення та результати тестування
- Дотримуватися стандартів безпеки й вимог до експлуатації підприємств у промислових умовах
- Координувати взаємодію між бізнес-підрозділами, OT та IT-командами
- Виконувати інші обов’язки за дорученням керівництва
Вимоги
- Від 3–7 і більше років досвіду в розгортанні мережевої інфраструктури, будівництві або польовій інженерії
- Глибоке знання основ мереж рівнів 1–3
- Практичний досвід проєктування та впровадження інфраструктури рівня 1, включно з кабельними системами, оптоволокном, трасами й компонуванням стійок
- Досвід налаштування та розгортання мережевого обладнання в мультивендорних середовищах, таких як Meraki і Cisco
- Уміння інтерпретувати мережеві схеми, будівельні креслення та плани об’єктів
- Досвід управління постачальниками, підрядниками та графіками проєктів
- Досвід роботи з промисловими мережами або мережами OT є значною перевагою
- Розвинені навички діагностики та самостійність під час роботи на об’єктах
- Чіткі усні й письмові комунікативні навички та професіоналізм у взаємодії з працівниками й керівниками всіх організаційних рівнів
- Готовність подорожувати до 35% робочого часу на об’єкти CMC для обстежень, розгортання та підтримки проєктів
- Здатність підіймати й переносити мережеве обладнання вагою приблизно до 50 фунтів
- Здатність прокладати й оконцьовувати кабелі, монтувати обладнання в стійки та працювати в промислових умовах
- Готовність працювати на висоті з використанням драбин або підйомників і на діючих виробничих об’єктах
- Ступінь бакалавра з комп’ютерних наук, інформаційних технологій або суміжної галузі чи еквівалентний професійний досвід
Переваги
- Медичне страхування, страхування зору та стоматологічне страхування діють із першого дня; доступні недорогі плани
- Оплачувана відпустка та відпускні пільги надаються з першого дня
- План 401(k) із внеском компанії в розмірі 4,5%
- Щорічна виплата від компанії в розмірі 500 доларів на потреби, пов’язані зі способом життя
- Конкурентна компенсація та можливості отримання бонусів
- Страхування життя та інвалідності за рахунок компанії
- Програма придбання акцій для працівників
- Можливості навчання та кар’єрного розвитку