CMC
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A CMC está associada à accessiBe, uma plataforma de acessibilidade na web baseada em inteligência artificial, voltada a ajudar organizações a criar e manter sites mais inclusivos. Sua tecnologia oferece suporte a auditorias de acessibilidade, monitoramento contínuo e assistência relacionada a litígios, com foco no alinhamento à Lei dos Americanos com Deficiências e às Diretrizes de Acessibilidade para Conteúdo da Web. O perfil posiciona a empresa na interseção entre inteligência artificial, conformidade e cobertura de setores relacionados à construção, podendo ser relevante para profissionais de acessibilidade, software, conformidade e operações técnicas.

Engenheiro sênior de construção de redes – Irving, TX (presencial)

Lidere o projeto e a implantação de infraestrutura de rede de Camadas 1 a 3 nas operações siderúrgicas e de construção da CMC. Supervisione a construção em instalações industriais, fornecedores, equipamentos e a conectividade de TI/TO.

Descrição

  • Liderar a implementação da infraestrutura de rede de Camada 1, incluindo layouts de cabeamento, construções de MDF/IDF, caminhos e topologia física
  • Supervisionar o cabeamento, a instalação em racks e a instalação de hardware em unidades novas e existentes
  • Entregar infraestrutura confiável e em conformidade com as normas para equipamentos de produção, sistemas de TO e conectividade corporativa em locais remotos
  • Gerenciar contratadas e fornecedores terceirizados de acordo com os padrões, cronogramas e orçamentos da CMC
  • Cuidar da aquisição de equipamentos de rede, incluindo cotação, compra, recebimento e verificação de materiais
  • Converter projetos de rede em planos de implementação prontos para o campo e liderar a execução em campo
  • Avaliar os locais quanto a energia, espaço, caminhos, pontos de fixação e condições ambientais
  • Configurar, implantar e validar equipamentos de switching, roteamento, rede sem fio e borda, incluindo plataformas Meraki e Cisco
  • Apoiar a instalação, ativação e validação da conectividade de redes de TI e TO
  • Diagnosticar problemas da camada física e de conectividade de rede durante a implantação e após a entrada em operação
  • Manter a documentação de rede, diagramas, registros de instalação e resultados de testes
  • Aplicar normas de segurança e requisitos operacionais da planta em ambientes industriais
  • Coordenar as equipes de Negócios, TO e TI
  • Executar outras atividades atribuídas pela gestão

Requisitos

  • 3–7+ anos de experiência em implantação de infraestrutura de rede, construção ou engenharia de campo
  • Domínio sólido dos fundamentos de redes das Camadas 1 a 3
  • Experiência prática no projeto e na implementação de infraestrutura de Camada 1, incluindo cabeamento, fibra, caminhos e layouts de racks
  • Experiência na configuração e implantação de equipamentos de rede em ambientes com vários fornecedores, como Meraki e Cisco
  • Capacidade de interpretar diagramas de rede, desenhos de construção e plantas dos locais
  • Experiência na gestão de fornecedores, contratadas e cronogramas de projetos
  • Experiência com redes industriais ou de TO é altamente desejável
  • Forte capacidade de troubleshooting e autonomia para trabalhar em campo
  • Habilidades claras de comunicação verbal e escrita, com profissionalismo para trabalhar com funcionários e líderes de todos os níveis da organização
  • Disponibilidade para viajar até 35% para unidades da CMC para avaliações, implantações e suporte a projetos
  • Capacidade de levantar e transportar equipamentos de rede com peso de até aproximadamente 50 libras
  • Capacidade de passar e terminar cabos, instalar equipamentos em racks e trabalhar em ambientes industriais
  • Conforto para trabalhar em altura usando escadas ou plataformas elevatórias e em plantas em operação
  • Bacharelado em Ciência da Computação, Tecnologia da Informação ou área relacionada, ou experiência profissional equivalente

Benefícios

  • A cobertura médica, oftalmológica e odontológica começa no primeiro dia, com planos de baixo custo
  • Os benefícios de folga remunerada e férias começam no primeiro dia
  • Plano 401(k) com contrapartida de 4,5% da empresa
  • Benefício anual de estilo de vida de US$ 500 financiado pela empresa
  • Remuneração competitiva e oportunidades de bônus
  • Seguro de vida e invalidez pago pela empresa
  • Plano de compra de ações para funcionários
  • Oportunidades de treinamento e crescimento profissional