CMC dikaitkan dengan accessiBe, sebuah platform kebolehcapaian web berkuasa AI yang memberi tumpuan kepada membantu organisasi membina dan mengekalkan laman web yang lebih inklusif. Teknologinya menyokong audit kebolehcapaian, pemantauan berterusan, serta bantuan berkaitan litigasi, dengan tumpuan pada pematuhan kepada Americans with Disabilities Act dan Web Content Accessibility Guidelines. Profil ini meletakkan syarikat pada persimpangan antara kecerdasan buatan, pematuhan dan liputan industri berkaitan pembinaan, sekali gus berpotensi relevan kepada profesional dalam bidang kebolehcapaian, perisian, pematuhan dan operasi teknikal.
Jurutera Pembinaan Rangkaian Kanan – Irving, TX (Di Tapak)
Memimpin reka bentuk dan pelaksanaan infrastruktur rangkaian Lapisan 1–3 merentasi operasi keluli dan pembinaan CMC. Menyelia pembinaan tapak industri, vendor, peralatan serta kesalinghubungan IT/OT.
Penerangan
- Memimpin pelaksanaan infrastruktur rangkaian Lapisan 1, termasuk susun atur kabel, pembinaan MDF/IDF, laluan kabel dan topologi fizikal
- Menyelia pemasangan kabel, rack-and-stack serta perkakasan di tapak baharu dan sedia ada
- Menyediakan infrastruktur yang boleh dipercayai dan mematuhi piawaian untuk peralatan pengeluaran, sistem OT dan kesalinghubungan perniagaan di lokasi terpencil
- Mengurus kontraktor pihak ketiga dan vendor mengikut piawaian, jadual dan bajet CMC
- Mengendalikan perolehan peralatan rangkaian, termasuk sebut harga, pembelian, penerimaan dan pengesahan bahan
- Menukarkan reka bentuk rangkaian kepada pelan pelaksanaan yang sedia digunakan di lapangan dan memimpin pelaksanaan lapangan
- Menilai tapak dari segi kuasa, ruang, laluan kabel, lokasi pemasangan dan keadaan persekitaran
- Mengkonfigurasi, menggunakan dan mengesahkan peralatan switching, routing, tanpa wayar dan edge, termasuk platform Meraki dan Cisco
- Menyokong pemasangan, pengaktifan dan pengesahan kesalinghubungan rangkaian IT dan OT
- Mendiagnosis isu lapisan fizikal dan kesalinghubungan rangkaian semasa pelaksanaan dan selepas pertukaran sistem
- Mengekalkan dokumentasi rangkaian, rajah, rekod pemasangan dan keputusan ujian
- Menggunakan piawaian keselamatan dan keperluan operasi loji dalam persekitaran industri
- Menyelaras antara pasukan Perniagaan, OT dan IT
- Melaksanakan tugas tambahan yang diberikan oleh pengurusan
Keperluan
- Pengalaman 3–7 tahun atau lebih dalam pelaksanaan infrastruktur rangkaian, pembinaan atau kejuruteraan lapangan
- Menguasai asas rangkaian Lapisan 1–3 dengan kukuh
- Pengalaman praktikal mereka bentuk dan melaksanakan infrastruktur Lapisan 1, termasuk kabel, gentian, laluan kabel dan susun atur rak
- Pengalaman mengkonfigurasi dan menggunakan peralatan rangkaian dalam persekitaran berbilang vendor seperti Meraki dan Cisco
- Mampu mentafsir rajah rangkaian, lukisan pembinaan dan pelan tapak
- Pengalaman mengurus vendor, kontraktor dan jadual projek
- Pengalaman dalam rangkaian industri atau OT amat diutamakan
- Keupayaan menyelesaikan masalah yang kukuh dan mampu bekerja secara kendiri di lapangan
- Kemahiran komunikasi lisan dan bertulis yang jelas, serta profesional ketika bekerja dengan kakitangan dan pemimpin di semua peringkat organisasi
- Bersedia melakukan perjalanan sehingga 35% ke tapak CMC untuk penilaian, pelaksanaan dan sokongan projek
- Mampu mengangkat dan membawa peralatan rangkaian seberat sehingga kira-kira 50 paun
- Mampu memasang dan menamatkan kabel, memasang peralatan pada rak serta bekerja dalam persekitaran industri
- Selesa bekerja di tempat tinggi menggunakan tangga atau lif dan dalam persekitaran loji yang aktif
- Ijazah sarjana muda dalam Sains Komputer, Teknologi Maklumat atau bidang berkaitan, atau pengalaman profesional yang setara
Faedah
- Perlindungan perubatan, penglihatan dan pergigian bermula pada hari pertama dengan pelan kos rendah
- Cuti berbayar dan faedah percutian bermula pada hari pertama
- Pelan 401(k) dengan padanan syarikat sebanyak 4.5%
- Faedah gaya hidup tahunan bernilai $500 yang dibiayai syarikat
- Pampasan kompetitif dan peluang bonus
- Insurans hayat dan hilang upaya yang dibayar syarikat
- Pelan pembelian saham pekerja
- Peluang latihan dan kemajuan kerjaya