CMC jest powiązana z accessiBe — platformą dostępności stron internetowych opartą na sztucznej inteligencji, która pomaga organizacjom tworzyć i utrzymywać bardziej inkluzywne witryny. Jej technologia wspiera audyty dostępności, bieżące monitorowanie oraz pomoc w sprawach związanych z postępowaniami sądowymi, koncentrując się na zgodności z amerykańską ustawą o osobach z niepełnosprawnościami oraz wytycznymi dotyczącymi dostępności treści internetowych. Profil firmy znajduje się na styku sztucznej inteligencji, zgodności z przepisami i tematyki związanej z branżą budowlaną, co może być istotne dla specjalistów zajmujących się dostępnością, oprogramowaniem, compliance i operacjami technicznymi.
Starszy inżynier budowy sieci — Irving, Teksas (praca na miejscu)
Kierowanie projektowaniem i wdrażaniem infrastruktury sieciowej warstw 1–3 w zakładach hutniczych i budowlanych CMC. Nadzór nad budową obiektów przemysłowych, dostawcami, sprzętem oraz łącznością IT/OT.
Opis
- Kierowanie wdrażaniem infrastruktury sieciowej warstwy 1, w tym układami okablowania, zabudową MDF/IDF, trasami kablowymi i topologią fizyczną
- Nadzór nad okablowaniem, montażem w szafach rack oraz instalacją sprzętu w nowych i istniejących obiektach
- Zapewnianie niezawodnej, zgodnej ze standardami infrastruktury dla urządzeń produkcyjnych, systemów OT i łączności biznesowej w lokalizacjach zdalnych
- Zarządzanie zewnętrznymi wykonawcami i dostawcami zgodnie ze standardami, harmonogramami i budżetami CMC
- Prowadzenie zakupów sprzętu sieciowego, w tym pozyskiwanie ofert, zakup, odbiór i weryfikację materiałów
- Przekształcanie projektów sieciowych w gotowe do realizacji plany wdrożeniowe i kierowanie pracami w terenie
- Ocena obiektów pod kątem zasilania, przestrzeni, tras kablowych, miejsc montażu i warunków środowiskowych
- Konfigurowanie, wdrażanie i sprawdzanie przełączników, routerów, urządzeń bezprzewodowych i brzegowych, w tym platform Meraki i Cisco
- Wsparcie instalacji, uruchamiania i weryfikacji łączności sieciowej IT i OT
- Diagnozowanie problemów warstwy fizycznej i łączności sieciowej podczas wdrażania oraz po przełączeniu
- Prowadzenie dokumentacji sieciowej, diagramów, zapisów instalacji i wyników testów
- Stosowanie zasad bezpieczeństwa i wymagań dotyczących funkcjonowania zakładów w środowisku przemysłowym
- Koordynowanie współpracy między zespołami biznesowymi, OT i IT
- Wykonywanie dodatkowych obowiązków zleconych przez kierownictwo
Wymagania
- 3–7 lub więcej lat doświadczenia we wdrażaniu infrastruktury sieciowej, budowie lub inżynierii terenowej
- Bardzo dobra znajomość podstaw sieci warstw 1–3
- Praktyczne doświadczenie w projektowaniu i wdrażaniu infrastruktury warstwy 1, w tym okablowania, światłowodów, tras kablowych i układów szaf rack
- Doświadczenie w konfiguracji i wdrażaniu sprzętu sieciowego w środowiskach wielodostawczych, takich jak Meraki i Cisco
- Umiejętność interpretowania diagramów sieciowych, rysunków budowlanych i planów obiektów
- Doświadczenie w zarządzaniu dostawcami, wykonawcami i harmonogramami projektów
- Doświadczenie w sieciach przemysłowych lub OT będzie dużym atutem
- Bardzo dobre umiejętności rozwiązywania problemów i samodzielność podczas pracy w terenie
- Jasne umiejętności komunikacji ustnej i pisemnej oraz profesjonalizm w pracy z pracownikami i liderami na wszystkich szczeblach organizacji
- Gotowość do podróży do 35% czasu do obiektów CMC w celu przeprowadzania ocen, wdrożeń i wsparcia projektów
- Zdolność do podnoszenia i przenoszenia sprzętu sieciowego o wadze do około 50 funtów
- Zdolność do prowadzenia i zakańczania kabli, montażu sprzętu w szafach rack oraz pracy w środowisku przemysłowym
- Gotowość do pracy na wysokości z użyciem drabin lub podnośników oraz w aktywnych zakładach produkcyjnych
- Wykształcenie wyższe licencjackie lub równoważne w dziedzinie informatyki, technologii informacyjnych lub pokrewnej albo równoważne doświadczenie zawodowe
Benefity
- Ubezpieczenie medyczne, okulistyczne i dentystyczne dostępne od pierwszego dnia w ramach niedrogich planów
- Płatny czas wolny i urlop dostępne od pierwszego dnia
- Plan 401(k) z dopłatą firmy w wysokości 4,5%
- Finansowane przez firmę świadczenie na cele związane ze stylem życia w wysokości 500 USD rocznie
- Konkurencyjne wynagrodzenie i możliwości otrzymania premii
- Opłacane przez firmę ubezpieczenie na życie i od niezdolności do pracy
- Program zakupu akcji przez pracowników
- Możliwości szkoleń i rozwoju kariery