KFI Engineers — консалтингова та інженерна компанія, що працює у сегменті B2B і заснована 1996 року. Доступна інформація про компанію не уточнює її інженерні напрямки, перелік послуг, продукти чи галузеві спеціалізації. Кандидатам варто ознайомитися з актуальними матеріалами компанії та описами вакансій, щоб дізнатися більше про її діяльність і потреби в наймі.
Провідний інженер-електрик — промислові процеси та агробізнес
Керівництво електротехнічними проєктами у промисловості, технологічних процесах і агробізнесі в KFI Engineers із фокусом на розподілі електроенергії та інфраструктурі об’єктів. Виконання розрахунків, підготовка технічної документації, координація підрядників, підтримка клієнтів і участь у розвитку бізнесу.
Опис
- Керувати проєктами до завершення, дотримуючись високих технічних та інженерних стандартів
- Керувати очікуваннями клієнтів і стабільно підтримувати високий рівень їхньої задоволеності
- Підтримувати проактивну комунікацію з клієнтами, зацікавленими сторонами та внутрішніми командами
- Брати участь у розвитку бізнесу, готуючи пропозиції та проводячи зустрічі з потенційними й наявними клієнтами
- Проєктувати системи розподілу електроенергії, зокрема первинний розподіл, фідери двигунів і пускачі або приводи двигунів
- Підтримувати проєктування загальних систем електропостачання будівель, HVAC та освітлення
- Розробляти проєкти заземлювальних електродів, аварійних генераторів і систем ДБЖ
- Оцінювати наявні системи розподілу та проєктувати доповнення для розширення підприємств і реконструкції об’єктів
- Виконувати розрахунки падіння напруги та струмів короткого замикання
- Проводити аналіз дугового спалаху за допомогою SKM або зіставної розрахункової платформи
- Готувати інженерну документацію та специфікації обладнання в межах договірного обсягу робіт і відповідно до застосовних інженерних принципів
- Координувати результати робіт між відділами, проєктними командами та підрядниками
- Допомагати формувати атмосферу співпраці в команді
- Виконувати інші обов’язки за потреби
Вимоги
- Ступінь бакалавра в галузі електротехніки
- Щонайменше вісім років досвіду в електротехнічному проєктуванні після закінчення навчання
- Сертифікат професійного інженера або готовність його отримати
- Досвід проєктування електричних систем для будівельних проєктів
- Практичні знання Revit і AutoCAD
- Широка експертиза в електротехнічному проєктуванні для різних галузей і технологічних процесів
- Ґрунтовне розуміння будівельних практик в електротехнічній, механічній, цивільній і конструктивній сферах
- Глибокі знання застосовних норм і стандартів, зокрема NEC, NFPA, NESC та ANSI/IEEE
- Досвід проєктування інфраструктури виробничих об’єктів
- Лідерські навички, підтверджені вмінням впливати на зацікавлені сторони, розвивати відносини з клієнтами та співпрацювати між функціональними підрозділами
- Сильні навички письмової та усної комунікації
- Уміння ефективно проводити наради
- Здатність розставляти пріоритети та швидко адаптуватися до змін у вимогах, вказівках і завданнях проєкту
- Сильні аналітичні навички та навички розв’язання проблем, уважність до деталей
- Впевнене володіння комп’ютером і бізнес-застосунками, зокрема Microsoft Office
- Готовність до внутрішніх поїздок до 25% робочого часу
- Бажаний досвід роботи в промисловому та важкому промисловому секторах
- Бажаний досвід проєктування інфраструктури промислових об’єктів
- Бажаний досвід проєктування енергосистем із переважанням двигунових навантажень
- Бажаний досвід проєктування електричних систем у небезпечних зонах, зокрема в просторах із вибухонебезпечними газами та пилом
- Здатність працювати на будівельних майданчиках із різним рельєфом, підіймати та переміщувати обладнання для польових випробувань
- Ця посада не передбачає спонсорства для отримання візи
Переваги
- Медичне, стоматологічне страхування та страхування зору
- Віртуальні медичні послуги
- Можливості HSA і HRA з внесками KFI для учасників відповідних планів HDHP
- Рахунок гнучких витрат
- Пенсійний план 401(k)
- Страхування на випадок короткострокової та довгострокової непрацездатності
- Страхування життя та від випадкової смерті й втрати працездатності
- Програма допомоги працівникам
- Оплачувана відпустка, зокрема передбачений законодавством штату оплачуваний час через хворобу та для забезпечення безпеки
- Оплачуваний час для волонтерської діяльності
- Оплачувані компанією святкові дні
- Відшкодування витрат на навчання
- Відпустка у зв’язку з втратою близької людини
- Додаткове страхування життя, від нещасних випадків і критичних захворювань
- Право на щорічну премію
- Можливості наставництва
- Підтримка професійного розвитку
- Можливості безперервної освіти