KFI Engineers
KFI Engineers
201 – 500 従業員
B2Bコンサルティング
KFI Engineersは、1996年に設立されたB2B向けのコンサルティングおよびエンジニアリングサービス企業です。現在入手できる会社情報には、同社のエンジニアリング分野、サービスライン、製品、または業界特化についての記載がありません。求職者は、事業内容や採用ニーズの詳細を確認するため、最新の会社資料や求人情報を確認してください。

シニア電気エンジニア — 産業プロセス・アグリビジネス

KFI Engineersで産業、プロセス、アグリビジネスのプロジェクトにおける電気エンジニアリングを主導し、配電および施設インフラに注力します。計算、技術文書、請負業者との調整、顧客支援、事業開発への貢献を担います。

仕事内容

  • 高い技術・エンジニアリング基準を維持しながら、プロジェクトを完了まで主導する
  • 顧客の期待を管理し、一貫して高い顧客満足度を支援する
  • 顧客、関係者、社内チームと積極的にコミュニケーションを取る
  • 提案書の作成や見込み顧客・既存顧客との会議を通じて、事業開発に貢献する
  • 一次配電、モーターフィーダー、モータースターターまたはドライブを含む配電システムを設計する
  • 一般建築物の電源、HVAC、照明システムの設計を支援する
  • 接地極、非常用発電機、UPSシステムの設計を開発する
  • 既存の配電システムを評価し、工場拡張や施設改修に伴う追加設計を行う
  • 電圧降下および短絡計算を実施する
  • SKMまたは同等の計算プラットフォームを使用してアークフラッシュ解析を行う
  • 契約範囲および適用されるエンジニアリング原則に基づき、技術文書と機器仕様書を作成する
  • 部門、プロジェクトチーム、請負業者間の成果物を調整する
  • 協力的なチーム環境の醸成を支援する
  • 割り当てられたその他の業務を担当する

応募要件

  • 電気工学の学士号
  • 卒業後8年以上の電気エンジニアリング経験
  • プロフェッショナルエンジニア資格、または取得意思
  • 建築プロジェクトの電気システム設計経験
  • RevitおよびAutoCADの実務知識
  • 複数の業界およびプロセスにわたる幅広い電気設計の専門知識
  • 電気、機械、土木、構造の施工実務に関する深い理解
  • NEC、NFPA、NESC、ANSI/IEEEを含む適用規格・基準に関する豊富な知識
  • 製造施設のインフラ設計経験
  • 関係者への影響力、顧客関係の構築、部門横断的な協働を通じて示されるリーダーシップ
  • 優れた文書および口頭でのコミュニケーション能力
  • 会議を効果的に運営する能力
  • 複数の優先事項のバランスを取り、変化する要件、指示、プロジェクト需要に迅速に適応できる能力
  • 細部に注意を払いながら分析・問題解決を行う優れた能力
  • Microsoft Officeを含むコンピューターおよび業務アプリケーションの操作能力
  • 国内出張に対応できること(最大25%)
  • 産業および重工業市場での経験があれば尚可
  • 産業施設のインフラ設計経験があれば尚可
  • モーター負荷が主体となる電力システムの設計経験があれば尚可
  • 爆発性ガス・粉じん等級区域を含む危険場所の電気システム設計経験があれば尚可
  • 建設現場の地形で作業し、現場試験機器を持ち上げたり移動したりできること
  • この職種ではビザのスポンサーシップは提供されない

福利厚生

  • 医療、歯科、眼科保険
  • オンライン医療サービス
  • 適格な高控除額医療プラン参加者向けのHSA・HRAオプションおよびKFIの拠出
  • フレキシブル支出口座
  • 401(k)退職金制度
  • 短期・長期障害補償
  • 生命保険および偶発的死亡・四肢切断保険
  • 従業員支援プログラム
  • 州法で定められた有給の病気休暇・安全休暇を含む有給休暇
  • 有給ボランティア休暇
  • 会社指定の有給休日
  • 授業料補助
  • 忌引休暇
  • 任意加入の生命、傷害、重大疾病保険
  • 年間ボーナスの対象となる資格
  • メンター制度の機会
  • キャリア開発支援
  • 継続教育の機会