SMEC — міжнародна інженерно-консалтингова компанія, яка допомагає планувати й реалізовувати складні інфраструктурні проєкти, надаючи інженерні, проєктні та консультаційні послуги. Компанія бере початок у проєкті гідроелектростанції Snowy Mountains і має понад сім десятиліть досвіду роботи у сферах транспорту, водного господарства та енергетики. Її компетенції охоплюють дороги й автомагістралі, залізничні та метросистеми, авіацію, відновлювану енергетику й розвиток міських громад, забезпечуючи комплексні інженерні рішення для різноманітних проєктних умов.
Молодший інженер-будівельник
Випускник інженерно-будівельного напряму долучається до масштабних інфраструктурних проєктів SMEC: допомагає з проєктуванням, аналізом і виїздами на об’єкти. Робота в Ньюкаслі або Канберрі, дворічна програма професійного розвитку.
Опис
- Долучайтеся до масштабних інфраструктурних проєктів разом із досвідченими інженерами й технічними фахівцями.
- Беріть участь у дворічній програмі розвитку випускників, що поєднує роботу над проєктами, структуроване навчання, наставництво та досвід співпраці з різними командами.
- Допомагайте розробляти проєкти, креслення, моделі й технічну документацію.
- Під керівництвом старших інженерів долучайтеся до інженерних розрахунків і аналізу доріг, дренажних систем або споруд.
- Беріть участь у виїздах на об’єкти та інспекціях.
- Працюйте в міждисциплінарних командах, координуйте проєктні рішення й допомагайте дотримуватися ключових етапів проєкту.
- Вивчайте галузеві стандарти, інструменти та практики під час навчання й роботи над проєктами.
Вимоги
- Мати диплом з цивільної інженерії або суміжної спеціальності.
- Уміти добре спілкуватися та ефективно працювати в команді.
- Мати досвід роботи з інструментами проєктування, як-от AutoCAD або Civil 3D; знання 12D чи подібного програмного забезпечення буде перевагою.
- Укажіть у супровідному листі бажане місце роботи: Ньюкасл або Канберра.
Переваги
- З перших днів отримувати досвід роботи над масштабними інфраструктурними проєктами.
- Стати частиною спільноти випускників і колег в Австралії та Новій Зеландії.
- Отримувати наставницьку підтримку від старших інженерів і технічних фахівців.
- Розвиватися завдяки семінарам, онлайн-навчанню та практичним програмам.
- Розвивати консалтингові навички: комунікацію, співпрацю та розв’язання проблем.
- Отримати доступ до галузевих і міжнародних можливостей для професійного спілкування в групі SJ.
- Продовжувати професійний розвиток після програми, зокрема за підтримки подальшого навчання.
- Брати участь у дворічній програмі розвитку випускників.