CleanHub — компанія у сфері екологічних послуг, яка допомагає запобігати забрудненню океану пластиком, фінансуючи та координуючи перевірений збір і перероблення пластикових відходів у прибережних громадах. У співпраці з брендами та приватними особами її програми використовують процеси, підтверджені за стандартами ISO, дані про збір із можливістю відстеження, моніторинг у реальному часі, інструменти контролю відповідності на основі ШІ та прозору звітність, пов’язуючи фінансові внески з вимірюваними результатами зі збору пластику. Компанія також підтримує справедливу місцеву зайнятість і співпрацює з понад 500 брендами в межах ініціатив, пов’язаних із продажами, та індивідуальних пожертв. Як сертифікована B Corp компанія, заснована у 2020 році, CleanHub поєднує експертизу в логістиці, консалтингу та операційній діяльності, щоб масштабувати відповідальне відновлення відходів.
Консультант із технічної підтримки Responsible Sourcing Initiative — CleanHub (гібридний формат, Німеччина)
CleanHub шукає консультанта, який допоможе узгодити заходи із захисту під час управління прибережними відходами з Гармонізованою рамковою програмою Responsible Sourcing Initiative. Робота охоплює регіональне навчання, технічні рекомендації та зустрічі з партнерами в Індії, Індонезії й Танзанії.
Опис
- Оцінити соціальні стандарти CleanHub і заходи із захисту проєктів на відповідність Гармонізованій рамковій програмі Responsible Sourcing Initiative
- Скласти карту прогалин, розбіжностей і пріоритетних напрямів взаємодії
- Розробити план навчання та розвитку спроможності із використанням відеоматеріалів iWrc, програми підготовки тренерів і очних семінарів
- Розвивати спроможність команд CleanHub за моделлю підготовки тренерів
- Допомогти впровадити Гармонізовану рамкову програму та пов’язані з нею інструменти Responsible Sourcing
- Надати до 10 годин індивідуальних консультацій для підтримки впровадження та усунення проблем
- Надати додаткові навчальні ресурси RSI, зокрема відеоматеріали iWrc
- Виступити експертом із відповідної тематики на двох зустрічах із партнерами: одній на етапі Engage, Assess and Remediate і другій, присвяченій вимогам до впровадження
Вимоги
- Мати визнану керівну роль у розробленні, управлінні або керівництві Гармонізованою рамковою програмою Responsible Sourcing Initiative
- Мати безпосередній професійний досвід роботи принаймні в одному цільовому регіоні — Індії, Індонезії або Танзанії, включно з робочими зв’язками на місцях і розумінням місцевого контексту
- Мати досвід оцінювання соціальних стандартів і заходів із захисту на корпоративному або програмному рівні за визнаною рамковою програмою у сфері постачання чи ланцюгів постачання
- Мати підтверджений досвід усунення виявлених прогалин
- Мати досвід розроблення та проведення програм підготовки тренерів для польових команд
- Уміти поєднувати віртуальні, очні та самостійні формати навчання
- Відмінно володіти англійською мовою усно й письмово
- Мати високий рівень культурної компетентності в кількох регіонах
- Бажано мати наявні зв’язки з представниками державних органів або громадянського суспільства в цільових регіонах
- Бажаний досвід роботи із засобами до існування неформальних працівників сфери поводження з відходами, фінансовою інклюзією або ланцюгами створення вартості пластику
- Бажаний досвід проведення очних семінарів для багатокраїнової та багатоорганізаційної аудиторії
- Подати резюме із зазначенням відповідної кваліфікації
- Надати профіль організації та пояснити її роль у Responsible Sourcing Initiative
- Подати пропозицію з описом заходів для кожного робочого пакета
- Надати підтвердження попередньої роботи в цільових регіонах
- Подати фінансову пропозицію на весь період проєкту
- Надати імена та контактні дані двох професійних рекомендацій
Переваги
- Консультаційна робота з фіксованою оплатою, прив’язаною до погоджених результатів
- Покриваються шість робочих поїздок: три міжнародні та три в межах регіону
- Робота відбувається відповідно до графіка реалізації робочого пакета 3 M2M у 2026–2030 роках