CleanHub
CleanHub
CleanHub je podjetje za okoljske storitve, ki pomaga preprečevati onesnaževanje oceanov s plastiko, tako da financira in usklajuje preverjeno zbiranje ter predelavo plastičnih odpadkov v obalnih skupnostih. Njegovi programi v sodelovanju z blagovnimi znamkami in posamezniki uporabljajo procese, preverjene po standardih ISO, sledljive podatke o zbiranju, spremljanje v realnem času, orodja za podporo skladnosti, ki temeljijo na umetni inteligenci, ter pregledno poročanje, da finančne prispevke povežejo z merljivo predelavo plastike. Podjetje podpira tudi pravično lokalno zaposlovanje in sodeluje z več kot 500 blagovnimi znamkami prek pobud, povezanih s prodajo, ter individualnih donacij. CleanHub kot certificirano podjetje B Corp, ustanovljeno leta 2020, združuje strokovno znanje s področij logistike, svetovanja in operativnega izvajanja, da bi povečalo odgovorno predelavo odpadkov.

Svetovalec za tehnično podporo pobudi za odgovorno pridobivanje virov – CleanHub (hibridno, Nemčija)

CleanHub išče svetovalca za uskladitev svojih zaščitnih ukrepov pri ravnanju z obalnimi odpadki z usklajenim okvirom Pobude za odgovorno pridobivanje virov. Sodelovanje vključuje regionalno usposabljanje, tehnične smernice in srečanja s partnerji v Indiji, Indoneziji in Tanzaniji.

Opis

  • Oceniti socialne standarde in projektne zaščitne ukrepe organizacije CleanHub glede na usklajeni okvir Pobude za odgovorno pridobivanje virov
  • Opredeliti vrzeli, odstopanja in prednostna področja za sodelovanje
  • Pripraviti načrt usposabljanja in krepitve zmogljivosti, ki vključuje videoposnetke iWrc, usposabljanje trenerjev in delavnice v živo
  • Okrepiti zmogljivosti ekip CleanHub z modelom usposabljanja trenerjev
  • Pomagati pri izvajanju usklajenega okvira in povezanih orodij za odgovorno pridobivanje virov
  • Zagotoviti do 10 ur individualnega svetovanja za podporo pri uvajanju in odpravljanje težav
  • Zagotoviti dodatne RSI vire za usposabljanje, vključno z videoposnetki iWrc
  • Delovati kot strokovnjak za vsebinska vprašanja na dveh srečanjih s partnerji: na enem v fazi Vključi, oceni in odpravi ter na drugem, osredotočenem na zahteve izvajanja

Zahteve

  • Imeti priznano vodstveno vlogo pri razvoju, upravljanju ali vodenju usklajenega okvira Pobude za odgovorno pridobivanje virov
  • Imeti neposredne poklicne izkušnje v vsaj eni ciljni regiji – Indiji, Indoneziji ali Tanzaniji – vključno s terenskimi odnosi in razumevanjem lokalnega okolja
  • Imeti izkušnje z ocenjevanjem socialnih standardov in zaščitnih ukrepov na ravni podjetja ali programa glede na priznan okvir za pridobivanje virov ali dobavno verigo
  • Dokazati izkušnje z obravnavo in odpravljanjem ugotovljenih vrzeli
  • Imeti izkušnje z zasnovo in izvedbo programov usposabljanja trenerjev za terenske ekipe
  • Znati združevati virtualne, osebne in samostojne metode usposabljanja
  • Odlično pisno in ustno komunicirati v angleščini
  • Dokazati dobro kulturno razumevanje več regij
  • Zaželene so obstoječe povezave s predstavniki vlade ali civilne družbe v ciljnih regijah
  • Zaželene so izkušnje z viri preživljanja neformalnih delavcev na področju odpadkov, finančnim vključevanjem ali vrednostnimi verigami plastike
  • Zaželene so izkušnje z vodenjem delavnic v živo za udeležence iz več držav in organizacij
  • Predložiti življenjepis z navedbo ustreznih kvalifikacij
  • Predložiti profil organizacije in pojasniti njeno vlogo v Pobudi za odgovorno pridobivanje virov
  • Predložiti predlog s podrobnim opisom dejavnosti za vsak delovni sklop
  • Predložiti dokaze o predhodnem delu v ciljnih regijah
  • Predložiti finančni predlog za celotno obdobje projekta
  • Predložiti imena in kontaktne podatke dveh strokovnih referenc

Ugodnosti

  • Svetovalno sodelovanje s fiksno ceno, vezano na dogovorjene rezultate
  • Kritih je šest potovanj, povezanih s sodelovanjem – tri mednarodna in tri znotraj regije
  • Sodelovanje poteka v skladu s časovnim načrtom izvajanja delovnega sklopa 3 M2M za obdobje od 2026 do 2030