Thomson Reuters розробляє надійний контент, дані й технології для фахівців, які працюють у сфері юридичних послуг, оподаткування та бухгалтерського обліку, міжнародної торгівлі, управління ризиками, страхування, консалтингу та світових новин. До її портфеля входять платформи для юридичних досліджень, програмне забезпечення для оподаткування й бухгалтерського обліку, інструменти для забезпечення відповідності вимогам і дотримання нормативних положень, а також медіасервіси Reuters. Поєднуючи галузеву експертизу з інвестиціями в генеративний штучний інтелект, Thomson Reuters допомагає юридичним фірмам, корпораціям, податковим фахівцям і медіаорганізаціям працювати зі складною інформацією, оптимізувати робочі процеси та ухвалювати більш обґрунтовані рішення.
Керівник розробки програмного забезпечення, платформа ШІ — Сан-Паулу, гібридний формат
Керуйте інженерною командою платформи ШІ Thomson Reuters у Сан-Паулу, відповідаючи за сервіси, інструменти та інфраструктуру. Розвивайте рішення на Python, AWS і Kubernetes, створюйте масштабовані системи ШІ, розвивайте інженерів і реалізовуйте технічну дорожню карту.
Опис
- Керувати командою розробки програмного забезпечення, відповідальною за сервіси, інструменти та інфраструктуру платформи ШІ
- Навчати й розвивати інженерів, підтримуючи технічну досконалість і кар’єрне зростання
- Проєктувати, створювати та підтримувати серверні сервіси й API на Python
- Формувати й реалізовувати технічну дорожню карту сервісів платформи ШІ
- Проєктувати масштабовані рішення на хмарній інфраструктурі AWS
- Координувати розгортання та експлуатацію контейнеризованих застосунків із використанням Kubernetes
- Впроваджувати інженерні практики розробки, безпеки, надійності та операційної досконалості
- Працювати з менеджерами продукту, архітекторами та міжфункціональними зацікавленими сторонами
- Керувати постачанням програмного забезпечення, плануванням ресурсів і виконанням робіт
- Підвищувати якість коду за допомогою рев’ю, технічного керівництва та інженерного управління
- Оцінювати нові технології, фреймворки та можливості ШІ для вдосконалення платформи
- Співпрацювати з командами продукту, архітектури та платформи ШІ над безпечними й масштабованими рішеннями
Вимоги
- Ступінь бакалавра в галузі комп’ютерних наук, інженерії або суміжній галузі чи еквівалентний досвід
- Глибокі знання Python і сучасних практик розробки програмного забезпечення
- Вільне володіння англійською мовою на просунутому рівні
- Підтверджений досвід керівництва командами розробки програмного забезпечення та управління ними
- Практичний досвід роботи із сервісами AWS, зокрема EC2, S3, Lambda та EKS
- Глибокі знання Kubernetes і оркестрації контейнерів
- Досвід роботи з CI/CD, DevOps і розробкою хмарних застосунків
- Розуміння архітектури програмного забезпечення, масштабованості, продуктивності та надійності
- Відмінні навички комунікації, взаємодії із зацікавленими сторонами та лідерства
- Розвинені навички розв’язання проблем і здатність керувати в динамічному середовищі
- Досвід роботи з ШІ-агентами або інструментами на кшталт Microsoft Copilot, Claude Code чи подібними фреймворками розробки з підтримкою ШІ
- Знайомство з платформами ШІ/МО та технологіями генеративного ШІ
- Досвід роботи з мікросервісною та подієво-орієнтованою архітектурою
- Знання найкращих практик безпеки хмарних середовищ
- Досвід керівництва розподіленими або глобально розподіленими інженерними командами
- Попередній управлінський досвід у платформній інженерії, розвитку інструментів для розробників або інфраструктурі ШІ
Переваги
- Гнучкий гібридний формат роботи для посад із роботою в офісі
- Можливість працювати з будь-якого місця до восьми тижнів на рік у межах програми Flex My Way
- Програма Grow My Way і постійний розвиток навичок
- Медична та стоматологічна допомога
- Два корпоративні дні психічного здоров’я
- Програми заохочення за результатами роботи
- Ресурси для підтримки психічного, фізичного та фінансового добробуту
- Два оплачувані дні волонтерства щороку
- Можливості консультаційної роботи pro bono та участі в ініціативах ESG
- Інклюзивна культура, орієнтована на відчуття приналежності
- Гнучкі умови, що підтримують баланс між роботою та особистим життям