Ameriprise Financial Services, LLC
Ameriprise Financial Services, LLC
5 001 – 10 000 Працівники
КонсалтингСтрахуванняФінанси
Ameriprise Financial Services, LLC — компанія, що надає фінансові послуги та спеціалізується на персоналізованому фінансовому плануванні, інвестиційному консультуванні й страхових рішеннях. Її консультанти безпосередньо працюють із клієнтами, щоб зрозуміти їхні цілі та розробити індивідуальні стратегії, спираючись на дослідження інвестиційної дослідницької групи компанії та постійний аналіз ринків і економіки. Ameriprise також надає цифровий доступ до клієнтських рахунків і фінансових документів, приділяючи особливу увагу безпеці та конфіденційності в інтернеті.

Керівник інженерної команди з безпеки даних платформи ServiceNow

Керівництво розробкою засобів безпеки платформи ServiceNow компанії Ameriprise у фінансовому секторі Індії. До обов’язків належать керування ідентифікацією та доступом, шифрування, відповідність вимогам, інтеграції й управління безпекою.

Опис

  • Налаштовувати безпечну автентифікацію за допомогою SAML 2.0, OAuth 2.0, LDAP і MFA.
  • Проєктувати й адмініструвати рольове керування доступом у модулях ServiceNow.
  • Налаштовувати та застосовувати правила контролю доступу на рівні таблиць, полів і записів.
  • Налаштовувати дозволи для застосунків з обмеженою областю дії.
  • Адмініструвати групи користувачів і місцезнаходження на платформі.
  • Підтримувати процеси надання та скасування доступу користувачів, інтегровані з корпоративними системами керування ідентифікацією та доступом.
  • Перевіряти журнали входів, налаштування сеансів і порушення доступу.
  • Узгоджувати політики доступу ServiceNow з корпоративними стандартами безпеки та нормативними вимогами.
  • Встановлювати політики, стандарти й практики безпеки платформи та забезпечувати їх дотримання.
  • Створювати структури управління безпечною розробкою, захистом даних і зниженням ризиків.
  • Визначати підходи до класифікації, зберігання та виявлення даних.
  • Захищати дані під час зберігання й передавання, зокрема керувати ключами шифрування.
  • Встановлювати правила збирання, зберігання, використання, поширення, архівування та знищення даних.
  • Відстежувати моделі доступу й активність системи, щоб виявляти потенційні загрози безпеці.
  • Удосконалювати безпечне керування API для підключень ServiceNow до сторонніх інструментів безпеки.
  • Захищати обмін даними та запобігати несанкціонованому доступу.
  • Консультувати інженерів платформи й розробників щодо безпечного програмування, керування ідентифікацією та обробки даних.
  • Співпрацювати з командами кібербезпеки, роботи з даними та інфраструктури.
  • Керувати технічними перевірками архітектури, управлінням платформою та плануванням дорожньої карти безпеки.

Вимоги

  • Глибоке знання ServiceNow SecOps, GRC, RBAC, ACL і практик безпеки платформи.
  • Добре розуміння NIST, ISO 27001, CIS, нормативної відповідності та керування ризиками.
  • Експертні знання SSO, MFA, OAuth, LDAP і автентифікації користувачів.
  • Досвід роботи з REST API, JavaScript, OAuth і безпечними інтеграціями.
  • Розуміння безпеки SaaS, шифрування та моделей хмарної безпеки.
  • Сертифікат Certified System Administrator (CSA).
  • Сертифікат Certified Implementation Specialist із SecOps або GRC.
  • Щонайменше 15 років досвіду в ІТ-безпеці.
  • Щонайменше 12 років досвіду в архітектурі безпеки ServiceNow, адмініструванні або експлуатації платформи.
  • Практичний досвід автоматизації безпеки ServiceNow, реагування на інциденти та керування ризиками.
  • Досвід співпраці з командами кібербезпеки, керування ризиками та ІТ-управління.
  • Буде перевагою досвід захисту великих розгортань ServiceNow у регульованих галузях.
  • Буде перевагою сертифікація CISSP або CISM.
  • Буде перевагою обізнаність із новими тенденціями безпеки, архітектурою нульової довіри та рішеннями безпеки на основі ШІ.
  • Сильні навички розв’язання проблем, аналітичні здібності та комунікаційні навички.

Переваги

  • Інклюзивна культура співпраці на робочому місці.
  • Можливість долучатися до ініціатив в офісі та громаді.
  • Гібридний графік: щонайменше три дні на тиждень в офісі та можливість працювати з дому два дні на тиждень.
  • Роботодавець забезпечує рівні можливості.
  • Розумні пристосування під час добору та співбесід.