Ameriprise Financial Services, LLC
Ameriprise Financial Services, LLC
5.001 – 10.000 Zaposlenici
FinancijeOsiguranjeSavjetovanje
Ameriprise Financial Services, LLC društvo je za financijske usluge usmjereno na personalizirano financijsko planiranje, investicijsko savjetovanje i osiguravateljska rješenja. Njegovi savjetnici izravno surađuju s klijentima kako bi razumjeli njihove ciljeve i razvili strategije prilagođene njihovim potrebama, uz podršku istraživanja Investment Research Groupa i kontinuirane analize tržišta i gospodarstva. Ameriprise također omogućuje digitalni pristup klijentskim računima i financijskim dokumentima, s naglaskom na internetsku sigurnost i zaštitu privatnosti.

Voditelj inženjeringa sigurnosti podataka platforme ServiceNow

Vodi sigurnosni inženjering platforme ServiceNow tvrtke Ameriprise u indijskom financijskom sektoru. Posao obuhvaća identitet i pristup, šifriranje, usklađenost, integracije i sigurnosno upravljanje.

Opis

  • Izrađivati siguran sustav autentifikacije uz SAML 2.0, OAuth 2.0, LDAP i MFA.
  • Osmisliti i upravljati kontrolom pristupa na temelju uloga u svim modulima ServiceNow.
  • Postavljati i provoditi pravila kontrole pristupa na razini tablica, polja i zapisa.
  • Konfigurirati dopuštenja za aplikacije ograničenog opsega.
  • Upravljati korisničkim grupama i lokacijama platforme.
  • Održavati tijekove rada za dodjelu i ukidanje korisničkih računa, povezane s poslovnim sustavima za upravljanje identitetom i pristupom.
  • Revidirati aktivnosti prijave, kontrole sesija i kršenja pravila pristupa.
  • Uskladiti pravila pristupa u ServiceNowu s poslovnim sigurnosnim standardima i okvirima usklađenosti.
  • Postavljati i provoditi sigurnosne politike, standarde i prakse platforme.
  • Izraditi okvire upravljanja za siguran razvoj, zaštitu podataka i smanjenje rizika.
  • Definirati pristupe klasifikaciji, zadržavanju i otkrivanju podataka.
  • Štititi pohranjene podatke i podatke u prijenosu, uključujući upravljanje ključevima za šifriranje.
  • Postavljati pravila za prikupljanje, pohranu, upotrebu, dijeljenje, arhiviranje i uništavanje podataka.
  • Pratiti obrasce pristupa i aktivnosti sustava radi prepoznavanja mogućih sigurnosnih prijetnji.
  • Unaprijediti sigurnu upravu API-jima za povezivanje ServiceNowa sa sigurnosnim alatima trećih strana.
  • Štititi razmjenu podataka i sprječavati neovlašten pristup.
  • Usmjeravati inženjere platforme i programere u sigurnom programiranju, upravljanju identitetima i postupanju s podacima.
  • Surađivati s timovima za kibernetičku sigurnost, podatke i infrastrukturu.
  • Voditi tehničke preglede dizajna, upravljanje platformom i planiranje sigurnosnog plana razvoja.

Zahtjevi

  • Detaljno poznavanje ServiceNow SecOps, GRC, RBAC, ACL-a i praksi sigurnosti platforme.
  • Dobro poznavanje okvira NIST, ISO 27001 i CIS, regulatorne usklađenosti i upravljanja rizicima.
  • Stručnost u SSO-u, MFA-u, OAuthu, LDAP-u i autentifikaciji korisnika.
  • Iskustvo s REST API-jima, JavaScriptom, OAuthom i sigurnim integracijama.
  • Razumijevanje sigurnosti SaaS-a, šifriranja i modela sigurnosti u oblaku.
  • Certifikat Certified System Administrator (CSA).
  • Certifikat Certified Implementation Specialist za SecOps ili GRC.
  • Najmanje 15 godina iskustva u IT sigurnosti.
  • Najmanje 12 godina iskustva u sigurnosnoj arhitekturi, administraciji ili operacijama ServiceNowa.
  • Praktično iskustvo sa sigurnosnom automatizacijom ServiceNowa, odgovorom na incidente i upravljanjem rizicima.
  • Prethodno iskustvo suradnje s timovima za kibernetičku sigurnost, upravljanje rizicima i IT upravljanje.
  • Prednost je iskustvo u zaštiti velikih implementacija ServiceNowa u reguliranim djelatnostima.
  • Prednost je certifikat CISSP ili CISM.
  • Prednost je poznavanje novih sigurnosnih trendova, arhitekture nultog povjerenja i sigurnosnih rješenja temeljenih na umjetnoj inteligenciji.
  • Izražene sposobnosti rješavanja problema, analitičke i komunikacijske vještine.

Pogodnosti

  • Inkluzivna radna kultura koja potiče suradnju.
  • Mogućnosti doprinosa u uredu i zajednici.
  • Hibridni raspored s najmanje tri dana tjedno u uredu i mogućnošću rada od kuće dva dana tjedno.
  • Poslodavac koji pruža jednake mogućnosti.
  • Razumne prilagodbe tijekom zapošljavanja i razgovora za posao.