Ameriprise Financial Services, LLC
Ameriprise Financial Services, LLC
Ameriprise Financial Services, LLC е компания за финансови услуги, която се фокусира върху персонализирано финансово планиране, инвестиционни насоки и застрахователни решения. Нейните консултанти работят пряко с клиентите, за да разберат целите им и да разработят стратегии, съобразени с техните потребности, подкрепени от изследванията на Investment Research Group и текущ анализ на пазарите и икономиката. Ameriprise предоставя и дигитален достъп до клиентски сметки и финансови документи, като поставя акцент върху онлайн сигурността и поверителността.

Мениджър инженеринг на сигурността на данните в платформата ServiceNow

Ръководи инженерната дейност по сигурността на платформата ServiceNow на Ameriprise във финансовия сектор в Индия. Работата обхваща идентичност и достъп, криптиране, съответствие, интеграции и управление на сигурността.

Описание

  • Изгражда сигурно удостоверяване чрез SAML 2.0, OAuth 2.0, LDAP и MFA.
  • Проектира и управлява контрол на достъпа според ролите във всички модули на ServiceNow.
  • Задава и прилага правила за контрол на достъпа на ниво таблица, поле и запис.
  • Конфигурира права за приложения с ограничен обхват.
  • Управлява потребителските групи и местоположения в платформата.
  • Поддържа работни потоци за предоставяне и отнемане на потребителски достъп, интегрирани с корпоративни системи за управление на идентичността и достъпа.
  • Одитира активността при влизане, контролите на сесиите и нарушенията на правилата за достъп.
  • Привежда политиките за достъп в ServiceNow в съответствие с корпоративните стандарти за сигурност и рамките за съответствие.
  • Задава и прилага политики, стандарти и практики за сигурност на платформата.
  • Създава рамки за управление на сигурната разработка, защитата на данните и намаляването на риска.
  • Определя подходи за класифициране, съхранение и откриване на данни.
  • Защитава данните при съхранение и пренос, включително управлението на ключове за криптиране.
  • Задава политики за събиране, съхранение, използване, споделяне, архивиране и унищожаване на данни.
  • Следи моделите на достъп и системната активност за потенциални заплахи за сигурността.
  • Подобрява сигурното управление на API връзките между ServiceNow и инструменти за сигурност на трети страни.
  • Защитава обмена на данни и предотвратява неоторизиран достъп.
  • Наставлява платформените инженери и разработчиците относно сигурното програмиране, управлението на идентичността и работата с данни.
  • Работи с екипите по киберсигурност, данни и инфраструктура.
  • Ръководи техническите прегледи на проектите, управлението на платформата и планирането на пътната карта за сигурност.

Изисквания

  • Задълбочени познания за ServiceNow SecOps, GRC, RBAC, ACL и практиките за сигурност на платформата.
  • Солидни познания за NIST, ISO 27001 и CIS, регулаторното съответствие и управлението на риска.
  • Експертни познания за SSO, MFA, OAuth, LDAP и удостоверяването на потребители.
  • Опит с REST API, JavaScript, OAuth и сигурни интеграции.
  • Разбиране на сигурността на SaaS, криптирането и моделите за облачна сигурност.
  • Сертификат Certified System Administrator (CSA).
  • Сертификат Certified Implementation Specialist за SecOps или GRC.
  • Най-малко 15 години опит в ИТ сигурността.
  • Най-малко 12 години опит в архитектурата, администрирането или операциите по сигурността на ServiceNow.
  • Практически опит с автоматизацията на сигурността в ServiceNow, реакцията при инциденти и управлението на риска.
  • Предишен опит в работата с екипи по киберсигурност, управление на риска и ИТ управление.
  • Предимство е опитът в защитата на големи внедрявания на ServiceNow в регулирани отрасли.
  • Предимство е сертификат CISSP или CISM.
  • Предимство са познанията за нововъзникващи тенденции в сигурността, архитектурата с нулево доверие и решенията за сигурност, основани на изкуствен интелект.
  • Силни умения за решаване на проблеми, аналитични и комуникационни способности.

Придобивки

  • Приобщаваща работна култура, основана на сътрудничество.
  • Възможности за принос в офиса и в общността.
  • Хибриден график с поне три дни седмично в офиса и възможност за работа от дома два дни седмично.
  • Работодател, осигуряващ равни възможности.
  • Разумни улеснения по време на подбора и интервютата.