Steer — міжнародна консалтингова компанія, що працює у сферах транспорту, інфраструктури та систем, які підтримують громади й економіку. Її команди консультують клієнтів з питань авіації, залізниць, морського транспорту, вантажних перевезень і логістики, автомагістралей, активної мобільності та міського транспорту, енергетики, клімату й сталого розвитку, нерухомості, міст і громадських просторів. Послуги компанії охоплюють консультування з питань бізнесу та угод, економічний розвиток, цифрове проєктування й технології, планування та реалізацію проєктів, а також політику й регулювання. Steer також працює над складними завданнями, пов’язаними з цілями досягнення нульових викидів і соціальним впливом, спираючись на багаторічний досвід та міжнародну присутність.
Інженер з автомобільних доріг (консультант або старший консультант)
Проєктуйте автомагістралі, міські вулиці та громадські простори в Steer — консалтинговій компанії у сфері транспорту й інфраструктури. Працюйте в гібридному форматі в Лондоні або Лідсі над міждисциплінарними проєктами.
Опис
- Проєктувати автомагістралі та громадські простори, застосовуючи знання з дорожньої та транспортної інженерії.
- Готувати креслення, документи й звіти за допомогою AutoCAD, Civil 3D і стандартного офісного програмного забезпечення.
- Розвивати навички управління проєктами, працюючи над завданнями дедалі більшого масштабу та складності.
- Працювати в міждисциплінарних командах із колегами та зовнішніми субконсультантами.
- Об’єднувати технічні матеріали, зокрема результати моделювання дорожнього руху й проєктні креслення, у якісні кінцеві матеріали.
- Взаємодіяти з клієнтами та зовнішніми зацікавленими сторонами.
- Координувати кілька проєктів і дотримуватися різних дедлайнів.
- Добирати відповідні аналітичні інструменти та джерела транспортних даних для кожного проєкту.
- Адаптувати письмову й усну комунікацію для неспеціалістів, зокрема громадськості та політиків.
- На старшій посаді керувати бюджетами проєктів і готувати конкурентні пропозиції щодо досліджень із транспортного планування.
- Співпрацювати з асоційованими консультантами й директорами над реалізацією проєктів і професійним розвитком.
- Долучатися до проєктів великих ділянок забудови, міських вулиць і громадських просторів для клієнтів державного та приватного секторів.
Вимоги
- Мати досвід проєктування автомобільних доріг.
- Розумітися на дорожній і транспортній інженерії, зокрема на проєктуванні трас, сталих системах відведення дощової води, проєктуванні дорожнього покриття, питаннях інженерних мереж і безпеці дорожнього руху.
- Розуміти принципи проєктування та будівництва громадських просторів.
- Поєднувати технічний досвід із розумінням суспільного, економічного й політичного контекстів транспорту.
- Мати успішний досвід управління завданнями або проєктами.
- Мати професійну й академічну кваліфікацію в галузі інженерії або суміжній сфері чи здобувати її.
- Мати досвід роботи з AutoCAD і Civil 3D.
- Впевнено користуватися стандартним офісним програмним забезпеченням, зокрема Microsoft Word, Excel і PowerPoint.
- Уміти користуватися аналітичними інструментами й методами та працювати з джерелами транспортних даних.
- Уміти чітко спілкуватися письмово й усно, адаптуючи повідомлення для неспеціалістів.
- Ефективно працювати в міждисциплінарних командах із внутрішніми колегами та зовнішніми субконсультантами.
- Уміти вести кілька проєктів і дотримуватися різних дедлайнів.
- Для старшої посади — уміти керувати бюджетами проєктів і готувати конкурентні пропозиції щодо досліджень із транспортного планування.
Переваги
- Приватне медичне страхування та медичні обстеження
- Страхування життя та групове страхування на випадок втрати працездатності
- Корпоративна пенсійна програма
- Програма допомоги працівникам і фахівці з першої психологічної допомоги
- 25 днів щорічної відпустки з можливістю купити або продати дні
- Позика на проїзний квиток і програма Cycle to Work
- Групова програма участі в капіталі компанії
- До п’яти днів відпустки для волонтерства
- Дискреційна премія з урахуванням річної винагороди, а також індивідуальних і корпоративних результатів
- Компанія належить працівникам
- Підтримка здобуття професійної кваліфікації через відповідні професійні організації
- Гібридний формат роботи
- Гнучкий графік; розглядаються заявки на неповну зайнятість