Steer to międzynarodowa firma doradcza działająca w obszarach transportu, infrastruktury oraz systemów wspierających społeczności i gospodarkę. Jej zespoły doradzają klientom w takich dziedzinach jak lotnictwo, kolej, transport morski, przewozy towarowe i logistyka, drogi, aktywna mobilność i transport miejski, energetyka, klimat i zrównoważony rozwój, nieruchomości oraz miasta i przestrzenie. Usługi firmy obejmują doradztwo biznesowe i transakcyjne, rozwój gospodarczy, projektowanie cyfrowe i technologie, planowanie i realizację oraz politykę i regulacje. Steer podejmuje się także złożonych wyzwań związanych z celami zerowej emisji netto i oddziaływaniem społecznym, korzystając z wieloletniego doświadczenia i międzynarodowej obecności.
Inżynier dróg (konsultant lub starszy konsultant)
Projektuj autostrady, ulice miejskie i przestrzenie publiczne w Steer, firmie doradczej z branży transportu i infrastruktury. Pracuj hybrydowo w Londynie lub Leeds przy projektach realizowanych przez zespoły multidyscyplinarne.
Opis
- Projektować autostrady i przestrzenie publiczne, wykorzystując wiedzę z zakresu inżynierii drogowej i ruchu drogowego.
- Przygotowywać rysunki, dokumenty i raporty w AutoCAD, Civil 3D oraz standardowym oprogramowaniu biurowym.
- Rozwijać doświadczenie w zarządzaniu projektami o coraz większej skali i złożoności.
- Pracować w multidyscyplinarnych zespołach z kolegami i zewnętrznymi podwykonawcami konsultingowymi.
- Łączyć dane techniczne, w tym wyniki modelowania ruchu i rysunki projektowe, w wysokiej jakości opracowania.
- Utrzymywać kontakt z klientami i zewnętrznymi interesariuszami.
- Koordynować wiele projektów i równoległe terminy.
- Dobierać odpowiednie narzędzia analityczne i źródła danych transportowych do każdego projektu.
- Dostosowywać komunikację pisemną i ustną do odbiorców bez wiedzy technicznej, w tym społeczeństwa i polityków.
- Na stanowisku starszego konsultanta zarządzać budżetami projektów i przygotowywać konkurencyjne oferty na badania z zakresu planowania transportu.
- Współpracować z konsultantami stowarzyszonymi i dyrektorami przy realizacji projektów oraz rozwoju kariery.
- Współtworzyć projekty dużych terenów inwestycyjnych, ulic miejskich i przestrzeni publicznych dla klientów z sektora publicznego i prywatnego.
Wymagania
- Mieć doświadczenie w projektowaniu dróg.
- Znać inżynierię drogową i ruchu drogowego, w tym projektowanie przebiegu tras, zrównoważone odwodnienie, projektowanie nawierzchni, zagadnienia związane z sieciami uzbrojenia terenu oraz bezpieczeństwo ruchu drogowego.
- Rozumieć projektowanie i budowę przestrzeni publicznych.
- Łączyć doświadczenie techniczne ze zrozumieniem społecznego, gospodarczego i politycznego kontekstu transportu.
- Mieć udokumentowane sukcesy w zarządzaniu zadaniami lub projektami.
- Posiadać lub zdobywać kwalifikacje zawodowe i akademickie w dziedzinie inżynierii lub pokrewnej.
- Mieć doświadczenie w pracy z AutoCAD i Civil 3D.
- Sprawnie korzystać ze standardowego oprogramowania biurowego, zwłaszcza Microsoft Word, Excel i PowerPoint.
- Umieć korzystać z narzędzi i metod analitycznych oraz źródeł danych transportowych.
- Dobrze komunikować się w mowie i piśmie, dostosowując przekaz do odbiorców bez wiedzy technicznej.
- Efektywnie pracować w multidyscyplinarnych zespołach z wewnętrznymi współpracownikami i zewnętrznymi podwykonawcami konsultingowymi.
- Zarządzać kilkoma projektami i równoległymi terminami.
- Na stanowisku starszego konsultanta umieć zarządzać budżetami projektów i przygotowywać konkurencyjne oferty na badania z zakresu planowania transportu.
Benefity
- Prywatne ubezpieczenie medyczne i badania profilaktyczne
- Ubezpieczenie na życie i grupowe ubezpieczenie od utraty dochodu
- Firmowy program emerytalny
- Program wsparcia pracowników i osoby udzielające pierwszej pomocy w zakresie zdrowia psychicznego
- 25 dni urlopu wypoczynkowego z możliwością dokupienia lub sprzedania dni
- Pożyczka na bilet okresowy i program Cycle to Work
- Grupowy program udziału w akcjach spółki
- Do pięciu dni na wolontariat
- Uznaniowa premia zależna od rocznego wynagrodzenia oraz wyników indywidualnych i firmy
- Firma należąca do pracowników
- Wsparcie w zdobywaniu kwalifikacji zawodowych za pośrednictwem odpowiednich instytucji zawodowych
- Hybrydowy tryb pracy
- Elastyczny czas pracy; rozpatrywane są wnioski o pracę w niepełnym wymiarze