Steer
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Steer es una consultora global que trabaja en los sectores del transporte y las infraestructuras, así como en los sistemas que sustentan a las comunidades y las economías. Sus equipos asesoran a clientes en ámbitos como la aviación, el ferrocarril, el transporte marítimo, el transporte de mercancías y la logística, las carreteras, la movilidad activa y urbana, la energía, el clima y la sostenibilidad, el sector inmobiliario, y las ciudades y los lugares. Sus servicios abarcan asesoramiento empresarial y sobre transacciones, desarrollo económico, diseño digital y tecnología, planificación y ejecución, y políticas y regulación. La empresa también aborda retos complejos relacionados con los objetivos de cero emisiones netas y el impacto social, aprovechando décadas de experiencia y una presencia internacional.

Ingeniero de carreteras (consultor o consultor sénior)

Diseña carreteras, calles urbanas y espacios públicos en Steer, una consultora de transporte e infraestructuras. Colabora en proyectos multidisciplinares en Londres o Leeds con modalidad híbrida.

Descripción

  • Diseña carreteras y espacios públicos aplicando conocimientos de ingeniería viaria y de tráfico.
  • Prepara planos, documentos e informes con AutoCAD, Civil 3D y programas ofimáticos habituales.
  • Adquiere experiencia en gestión de proyectos de escala y complejidad crecientes.
  • Trabaja con equipos multidisciplinares de compañeros y subconsultores externos.
  • Integra aportaciones técnicas, incluidos resultados de modelización del tráfico y planos de diseño, en entregables de alta calidad.
  • Mantén el contacto con clientes y partes interesadas externas.
  • Coordina varios proyectos y plazos simultáneos.
  • Selecciona las herramientas analíticas y las fuentes de datos de transporte adecuadas para cada proyecto.
  • Adapta la comunicación escrita y oral a públicos no técnicos, incluida la ciudadanía y los responsables políticos.
  • Para el puesto sénior, gestiona presupuestos de proyectos y prepara propuestas competitivas para estudios de planificación del transporte.
  • Colabora con asociados y directores en la ejecución de proyectos y el desarrollo profesional.
  • Contribuye a proyectos de grandes desarrollos, calles urbanas y espacios públicos para clientes del sector público y privado.

Requisitos

  • Aporta experiencia en diseño de carreteras.
  • Comprende la ingeniería viaria y de tráfico, incluidos el diseño de trazados, el drenaje sostenible, el diseño de pavimentos, las cuestiones relacionadas con los servicios públicos y la seguridad vial.
  • Comprende el diseño y la construcción de espacios públicos.
  • Combina experiencia técnica con conocimiento de los contextos sociales, económicos y políticos del transporte.
  • Cuenta con una trayectoria satisfactoria en la gestión de tareas o proyectos.
  • Tiene titulaciones académicas y profesionales en ingeniería o un campo relacionado, o está en proceso de obtenerlas.
  • Tiene experiencia con AutoCAD y Civil 3D.
  • Utiliza con soltura programas ofimáticos habituales, especialmente Microsoft Word, Excel y PowerPoint.
  • Sabe utilizar herramientas y técnicas analíticas, así como fuentes de datos de transporte.
  • Se comunica bien por escrito y oralmente, y adapta los mensajes a públicos no técnicos.
  • Trabaja eficazmente en equipos multidisciplinares con compañeros internos y subconsultores externos.
  • Gestiona varios proyectos y plazos simultáneos.
  • Para el puesto sénior, sabe gestionar presupuestos de proyectos y preparar propuestas competitivas para estudios de planificación del transporte.

Beneficios

  • Seguro médico privado y revisiones de salud
  • Seguro de vida y protección colectiva de ingresos
  • Plan de pensiones de empresa
  • Programa de asistencia al empleado y referentes de primeros auxilios en salud mental
  • 25 días de vacaciones anuales, con opción de comprar o vender días
  • Préstamo para abono de transporte y programa Cycle to Work
  • Plan colectivo de incentivos en acciones
  • Hasta cinco días para voluntariado
  • Prima discrecional basada en la retribución anual y en el rendimiento individual y de la empresa
  • Empresa propiedad de sus empleados
  • Apoyo para obtener titulaciones profesionales a través de las instituciones profesionales pertinentes
  • Modalidad de trabajo híbrida
  • Trabajo flexible; se valorarán las candidaturas a tiempo parcial