Steer
Steer
Steer е глобална консултантска компания, която работи в областта на транспорта, инфраструктурата и системите, подкрепящи общностите и икономиките. Екипите ѝ консултират клиенти в области като авиация, железопътен транспорт, морски транспорт, товарни превози и логистика, пътища, активен и градски транспорт, енергетика, климат и устойчиво развитие, недвижими имоти, градове и обществени пространства. Услугите на компанията обхващат бизнес и транзакционни консултации, икономическо развитие, дигитален дизайн и технологии, планиране и изпълнение, както и политики и регулации. Steer работи и по сложни предизвикателства, свързани с целите за нулеви нетни емисии и социалното въздействие, като се опира на десетилетия опит и международно присъствие.

Инженер по пътно проектиране (консултант или старши консултант)

Проектирайте магистрали, градски улици и обществени пространства в Steer — консултантска компания в областта на транспорта и инфраструктурата. Работете по мултидисциплинарни проекти в Лондон или Лийдс при хибриден режим на работа.

Описание

  • Проектирайте магистрали и обществени пространства, като прилагате експертни познания по пътно и транспортно инженерство.
  • Изготвяйте чертежи, документи и доклади с AutoCAD, Civil 3D и стандартен офис софтуер.
  • Натрупвайте опит в управлението на проекти с нарастващ мащаб и сложност.
  • Работете в мултидисциплинарни екипи с колеги и външни подизпълнители.
  • Обединявайте технически материали, включително резултати от моделиране на трафика и проектни чертежи, във висококачествени разработки.
  • Общувайте с клиенти и външни заинтересовани страни.
  • Координирайте множество проекти и припокриващи се срокове.
  • Избирайте подходящи аналитични инструменти и източници на транспортни данни за всеки проект.
  • Адаптирайте писмената и устната комуникация за нетехническа аудитория, включително обществеността и политиците.
  • На старшата позиция управлявайте проектни бюджети и подготвяйте конкурентни оферти за проучвания в областта на транспортното планиране.
  • Работете с асоциирани специалисти и директори по изпълнението на проекти и кариерното развитие.
  • Участвайте в проекти за големи територии за развитие, градски улици и обществени пространства за клиенти от публичния и частния сектор.

Изисквания

  • Опит в проектирането на пътни комуникации.
  • Познаване на пътното и транспортното инженерство, включително проектиране на трасета, устойчиво отводняване, пътни настилки, въпроси, свързани с комуналната инфраструктура, и пътна безопасност.
  • Познаване на проектирането и строителството на обществени пространства.
  • Съчетава технически опит с разбиране на обществените, икономическите и политическите контексти на транспорта.
  • Доказан опит в успешното управление на задачи или проекти.
  • Придобита или в процес на придобиване професионална и академична квалификация по инженерство или сродна област.
  • Опит с AutoCAD и Civil 3D.
  • Уверено използване на стандартен офис софтуер, особено Microsoft Word, Excel и PowerPoint.
  • Умение за работа с аналитични инструменти, методи и източници на транспортни данни.
  • Добри писмени и устни комуникационни умения и способност за адаптиране на посланията за нетехническа аудитория.
  • Ефективна работа в мултидисциплинарни екипи с вътрешни колеги и външни подизпълнители.
  • Умение за управление на няколко проекта и припокриващи се срокове.
  • За старшата позиция — умение за управление на проектни бюджети и подготовка на конкурентни оферти за проучвания в областта на транспортното планиране.

Придобивки

  • Частна медицинска застраховка и профилактични прегледи
  • Животозастраховане и групова застраховка за защита на доходите
  • Фирмена пенсионна схема
  • Програма за подкрепа на служителите и обучени лица за първа помощ при проблеми с психичното здраве
  • 25 дни годишен отпуск с възможност за купуване или продаване на дни
  • Заем за сезонна карта за транспорт и програма Cycle to Work
  • Групов план за стимулиране чрез акции
  • До пет дни за доброволческа дейност
  • Дискреционен бонус според годишното възнаграждение и индивидуалното и фирменото представяне
  • Компания, притежавана от служителите
  • Подкрепа за придобиване на професионални квалификации чрез съответните професионални институции
  • Хибриден режим на работа
  • Гъвкаво работно време, като се разглеждат и кандидатури за работа на непълно време