YASH Technologies
YASH Technologies
YASH Technologies — глобальна компанія, що надає технологічні послуги та рішення для аутсорсингу, допомагаючи організаціям модернізувати операційні процеси й підвищувати продуктивність. Компанія працює у сферах цифрової трансформації, штучного інтелекту й автоматизації, хмарних сервісів, кібербезпеки, Інтернету речей, управління застосунками та корпоративного консалтингу. YASH Technologies також підтримує впровадження SAP і ініціативи з переходу в хмару, обслуговуючи організації в таких галузях, як консалтинг, охорона здоров’я та логістика. Команди компанії розробляють технологічні рішення з урахуванням потреб клієнтів, зосереджуючись на практичних бізнес-результатах і успіху замовників.

Інженер-програміст, аналітик EDI

Розробка та підтримка B2B-інтеграцій для YASH Technologies із використанням таких платформ, як Boomi, MuleSoft та IBM Sterling. Робота охоплює налаштування EDI-мап, тестування, усунення проблем і надання рішень клієнтам.

Опис

  • Збирати вимоги та розробляти мапи й компоненти для B2B-інтеграцій.
  • Налаштовувати, тестувати та розгортати B2B- і EDI-транзакції відповідно до вимог та галузевих стандартів.
  • Щодня контролювати інтеграції, діагностувати проблеми й оперативно усувати помилки.
  • Проводити наскрізне тестування з клієнтами, торговельними партнерами та внутрішніми системами.
  • Підтримувати робочі відносини з координаторами EDI у торговельних партнерів.
  • Узгоджувати обсяг робіт, терміни, графіки постачання, специфікації мапінгу й тестування з внутрішніми командами, зовнішніми партнерами та постачальниками керованих послуг.
  • Створювати функціональні специфікації, плани тестування, посібники користувача, технічну документацію з інтеграції та плани контролю.
  • Розробляти й проводити інтеграційні тести в надійних середовищах із використанням змодельованих даних EDI.
  • Отримати базові знання API та пропонувати безпечні підходи до обміну даними через API в реальному часі.
  • Керувати проєктуванням цільового рішення відповідно до вимог клієнта.
  • Долучатися до розробки інструментів і методів упровадження, а також презентацій.
  • Підтримувати команди роботи з клієнтськими обліковими записами під час запуску та допомагати команді розвитку бізнесу.
  • Підтримувати технології інтеграції між застосунками та B2B.
  • Виконувати інші обов’язки з огляду на потреби команди та конкретної країни.

Вимоги

  • Досвід роботи з EDI від 2 до 5 років.
  • Ступінь бакалавра, здобута в акредитованому коледжі або університеті.
  • Досвід збору вимог, проєктування й розробки мап, а також створення компонентів для B2B-інтеграції.
  • Досвід налаштування, тестування та розгортання B2B- і EDI-транзакцій.
  • Практичні знання Boomi, MuleSoft, IBM Sterling B2B Integrator або подібних платформ.
  • Розуміння стандартів EDI, зокрема ANSI X12 та EDIFACT.
  • Уміння самостійно усувати проблеми з EDI-транзакціями й технічні несправності.
  • Досвід наскрізного тестування з клієнтами, торговельними партнерами та внутрішніми системами.
  • Досвід безпосередньої роботи з клієнтами.
  • Розуміння EDI-транзакцій у роздрібній торгівлі, логістиці та складських операціях.
  • Досвід роботи з ITX/ITXA/WTX Design Studio, платформою Lightwell і MFT буде перевагою.
  • Практичний досвід роботи з мапінгом, CSV, IDOC, плоскими файлами, XML та JSON.
  • Практичний досвід роботи з SFTP і AS2, зокрема налаштування з нуля.
  • Досвід роботи з технологіями інтеграції між застосунками та B2B.
  • Досвід керування міграцією клієнтів і їх підключенням.
  • Розвинені навички комунікації, уважного слухання та фасилітації.
  • Готовність до гнучкого графіка, зокрема періодичної роботи у вихідні або пізно ввечері за потреби.
  • Практичне знання інструментів Microsoft Office, зокрема Excel, Word, Visio, PowerPoint і Project.

Переваги

  • Гнучкі умови роботи.
  • Стабільна зайнятість у доброзичливому середовищі з етичною корпоративною культурою.
  • Програми розвитку навичок із фокусом на кар’єрне зростання.
  • Постійні можливості навчатися, адаптуватися та опановувати нові навички.
  • Інклюзивне командне середовище.
  • Підтримка в досягненні бізнес-цілей.
  • Самостійність, довіра, прозорість і відкрита співпраця в гнучкому середовищі.
  • Позитивна й відкрита культура на робочому місці.