
YASH Technologies е глобална компания за технологични услуги и аутсорсинг, която помага на организациите да модернизират дейността си и да подобрят производителността. Дейността ѝ обхваща цифрова трансформация, изкуствен интелект и автоматизация, облачни услуги, киберсигурност, интернет на нещата, управление на приложения и консултиране на предприятия. Компанията също така подкрепя внедряването на SAP и инициативи за облачна трансформация, като обслужва организации от различни сектори, включително консултантски услуги, здравеопазване и логистика. Екипите ѝ предоставят технологични решения, съобразени с конкретните нужди, с акцент върху практическите бизнес резултати и успеха на клиентите.
Софтуерен инженер, EDI анализатор
Изграждайте и поддържайте B2B интеграции за YASH Technologies с платформи като Boomi, MuleSoft и IBM Sterling. Работата обхваща EDI картографиране, тестване, отстраняване на проблеми и предоставяне на решения на клиенти.
Описание
- Събирайте изисквания и разработвайте карти и компоненти за B2B интеграции.
- Конфигурирайте, тествайте и внедрявайте B2B и EDI трансакции според изискванията и индустриалните стандарти.
- Следете ежедневно интеграциите, отстранявайте проблеми и своевременно разрешавайте грешки.
- Провеждайте тестове от начало до край с клиенти, търговски партньори и бекенд системи.
- Поддържайте работни отношения с EDI координаторите на търговските партньори.
- Координирайте обхвата, сроковете, графиците за доставка, спецификациите за картографиране и тестването с вътрешни екипи, външни партньори и партньори за управлявани услуги.
- Създавайте функционални спецификации, планове за тестване, ръководства за потребители, техническа документация за интеграции и планове за контрол.
- Разработвайте и провеждайте интеграционни тестове в надеждни среди със симулирани EDI данни.
- Изградете основни познания за API и предлагайте сигурни подходи за обмен на данни чрез API в реално време.
- Ръководете проектирането на бъдещи решения в отговор на изискванията на клиентите.
- Допринасяйте за инструментите, методите и презентациите за внедряване.
- Подкрепяйте екипите за клиентски сметки по време на пускането в експлоатация и подпомагайте екипа за бизнес развитие.
- Подкрепяйте технологиите за интеграция между приложения и между бизнеси.
- Изпълнявайте и други задължения според нуждите на екипа и конкретната държава.
Изисквания
- Имате 2–5 години опит в EDI.
- Имате бакалавърска степен от акредитиран колеж или университет.
- Имате опит в събирането на изисквания, проектирането и разработването на карти и изграждането на компоненти за B2B интеграция.
- Имате опит в конфигурирането, тестването и внедряването на B2B и EDI трансакции.
- Познавате платформите Boomi, MuleSoft, IBM Sterling B2B Integrator или подобни.
- Разбирате EDI стандартите, включително ANSI X12 и EDIFACT.
- Можете самостоятелно да отстранявате проблеми с EDI трансакции и технически неизправности.
- Имате опит с тестване от начало до край с клиенти, търговски партньори и бекенд системи.
- Имате опит в пряка работа с клиенти.
- Разбирате EDI трансакциите в търговията на дребно, логистиката и складовите операции.
- Предимство е опитът с ITX/ITXA/WTX Design Studio, рамката Lightwell и MFT.
- Имате практически опит с картографиране, CSV, IDOC, плоски файлове, XML и JSON.
- Имате практически опит със SFTP и AS2, включително създаване на конфигурации от нулата.
- Имате опит с технологии за интеграция между приложения и между бизнеси.
- Имате опит в управлението на миграции и въвеждането на клиенти.
- Притежавате силни комуникационни умения, умения за активно слушане и фасилитиране.
- Можете да работите гъвкаво, включително понякога през уикендите или до късно вечер според нуждите.
- Познавате инструментите на Microsoft Office, включително Excel, Word, Visio, PowerPoint и Project.
Придобивки
- Гъвкави условия на труд.
- Стабилна заетост в позитивна среда с етична корпоративна култура.
- Програми за развитие на умения с фокус върху кариерата.
- Постоянни възможности за учене, адаптиране и придобиване на нови умения.
- Приобщаваща екипна среда.
- Подкрепа за постигане на бизнес целите.
- Самостоятелност, доверие, прозрачност и открито сътрудничество в гъвкава среда.
- Позитивна и открита култура на работното място.