
YASH Technologies es una empresa global de servicios tecnológicos y externalización que ayuda a las organizaciones a modernizar sus operaciones y mejorar su productividad. Su actividad abarca la transformación digital, la inteligencia artificial y la automatización, los servicios en la nube, la ciberseguridad, el IoT, la gestión de aplicaciones y la consultoría empresarial. La empresa también apoya iniciativas de implementación de SAP y transformación a la nube, y presta servicio a organizaciones de sectores como la consultoría, la atención sanitaria y la logística. Sus equipos desarrollan soluciones tecnológicas adaptadas a cada cliente, con énfasis en resultados empresariales prácticos y en el éxito del cliente.
Ingeniero de software, analista EDI
Desarrolla y da soporte a integraciones B2B para YASH Technologies con plataformas como Boomi, MuleSoft e IBM Sterling. El puesto abarca mapeo EDI, pruebas, resolución de problemas y entrega a clientes.
Descripción
- Recopilar requisitos y desarrollar mapas y componentes para integraciones B2B.
- Configurar, probar e implementar transacciones B2B y EDI conforme a los requisitos y las normas del sector.
- Supervisar las integraciones diarias, investigar problemas y resolver errores con prontitud.
- Realizar pruebas de extremo a extremo con clientes, socios comerciales y sistemas de backend.
- Gestionar las relaciones de trabajo con los coordinadores EDI de los socios comerciales.
- Coordinar el alcance, los plazos, los calendarios de entrega, las especificaciones de mapeo y las pruebas con equipos internos, socios externos y proveedores de servicios gestionados.
- Crear especificaciones funcionales, planes de prueba, guías de usuario, documentos técnicos de integración y planes de control.
- Desarrollar y ejecutar pruebas de integración con entornos sólidos y datos EDI simulados.
- Adquirir conocimientos básicos de API y proponer métodos seguros de intercambio de datos por API en tiempo real.
- Liderar el diseño de soluciones futuras en respuesta a los requisitos del cliente.
- Contribuir a las herramientas, los métodos y las presentaciones de implementación.
- Apoyar a los equipos de cuentas de clientes durante la puesta en marcha y ayudar al equipo de desarrollo de negocio.
- Dar soporte a tecnologías de integración entre aplicaciones y entre empresas.
- Realizar otras tareas según las necesidades del equipo y del país.
Requisitos
- Contar con entre 2 y 5 años de experiencia en EDI.
- Tener una licenciatura de una universidad o institución acreditada.
- Tener experiencia en la recopilación de requisitos, el diseño y desarrollo de mapas y la creación de componentes para la integración B2B.
- Tener experiencia en la configuración, las pruebas y la implementación de transacciones B2B y EDI.
- Contar con conocimientos prácticos de Boomi, MuleSoft, IBM Sterling B2B Integrator u otras plataformas similares.
- Comprender los estándares EDI, incluidos ANSI X12 y EDIFACT.
- Poder resolver de forma independiente problemas técnicos y de transacciones EDI.
- Tener experiencia en pruebas de extremo a extremo con clientes, socios comerciales y sistemas de backend.
- Tener experiencia trabajando directamente con clientes.
- Comprender las transacciones EDI para operaciones minoristas, logísticas y de almacén.
- Se valorará la experiencia con ITX/ITXA/WTX Design Studio, el framework Lightwell y MFT.
- Tener experiencia práctica con mapeo, CSV, IDOC, archivos planos, XML y JSON.
- Tener experiencia práctica con SFTP y AS2, incluida la creación de configuraciones desde cero.
- Tener experiencia con tecnologías de integración entre aplicaciones y entre empresas.
- Tener experiencia en la gestión de migraciones y procesos de incorporación de clientes.
- Contar con sólidas habilidades de comunicación, escucha y facilitación.
- Tener disponibilidad para horarios flexibles, incluidos algunos fines de semana o turnos nocturnos cuando sea necesario.
- Tener conocimientos prácticos de Microsoft Office, incluidos Excel, Word, Visio, PowerPoint y Project.
Beneficios
- Modalidades de trabajo flexibles.
- Empleo estable en un entorno positivo con una cultura corporativa ética.
- Programas de desarrollo de habilidades orientados a la carrera profesional.
- Oportunidades continuas para aprender, adaptarse y adquirir nuevas habilidades.
- Un entorno de equipo inclusivo.
- Apoyo para alcanzar los objetivos empresariales.
- Autonomía, confianza, transparencia y colaboración abierta en un entorno ágil.
- Una cultura laboral positiva y abierta.