YASH Technologies ist ein global tätiges Technologie- und Outsourcing-Unternehmen, das Organisationen dabei unterstützt, ihre Abläufe zu modernisieren und ihre Produktivität zu steigern. Das Leistungsspektrum umfasst digitale Transformation, künstliche Intelligenz und Automatisierung, Cloud-Services, Cybersicherheit, IoT, Anwendungsmanagement und Unternehmensberatung. Darüber hinaus unterstützt das Unternehmen SAP-Implementierungen und Cloud-Transformationsinitiativen und betreut Organisationen aus verschiedenen Branchen, darunter Beratung, Gesundheitswesen und Logistik. Die Teams entwickeln maßgeschneiderte Technologielösungen mit einem klaren Fokus auf praktische Geschäftsergebnisse und den Erfolg der Kunden.
Software Engineer, EDI-Analyst
Entwickle und betreue B2B-Integrationen für YASH Technologies mit Plattformen wie Boomi, MuleSoft und IBM Sterling. Die Aufgaben umfassen EDI-Mapping, Tests, Fehlerbehebung und die Umsetzung für Kunden.
Beschreibung
- Anforderungen erheben und Maps sowie Komponenten für B2B-Integrationen entwickeln.
- B2B- und EDI-Transaktionen gemäß Anforderungen und Branchenstandards konfigurieren, testen und bereitstellen.
- Tägliche Integrationen überwachen, Probleme untersuchen und Fehler zeitnah beheben.
- End-to-End-Tests mit Kunden, Handelspartnern und Backend-Systemen durchführen.
- Arbeitsbeziehungen zu EDI-Koordinatoren der Handelspartner pflegen.
- Umfang, Zeitpläne, Liefertermine, Mapping-Spezifikationen und Tests mit internen Teams, externen Partnern und Managed-Services-Partnern koordinieren.
- Funktionsspezifikationen, Testpläne, Benutzerhandbücher, technische Integrationsdokumente und Kontrollpläne erstellen.
- Integrationstests in robusten Umgebungen mit simulierten EDI-Daten entwickeln und durchführen.
- Grundkenntnisse zu APIs aufbauen und sichere Echtzeitansätze für den API-Datenaustausch vorschlagen.
- Die Konzeption künftiger Lösungen entsprechend den Kundenanforderungen leiten.
- Werkzeuge, Methoden und Präsentationen zur Implementierung mitgestalten.
- Kundenbetreuungsteams während des Go-live unterstützen und dem Business-Development-Team assistieren.
- Technologien für die Integration von Anwendung zu Anwendung sowie für die B2B-Integration unterstützen.
- Weitere Aufgaben entsprechend den Anforderungen des Teams und des jeweiligen Landes übernehmen.
Anforderungen
- 2–5 Jahre Berufserfahrung im Bereich EDI mitbringen.
- Einen Bachelorabschluss einer anerkannten Hochschule oder Universität besitzen.
- Erfahrung im Erheben von Anforderungen, im Entwerfen und Entwickeln von Maps sowie im Erstellen von Komponenten für B2B-Integrationen haben.
- Erfahrung mit der Konfiguration, dem Testen und der Bereitstellung von B2B- und EDI-Transaktionen haben.
- Praktische Kenntnisse in Boomi, MuleSoft, IBM Sterling B2B Integrator oder ähnlichen Plattformen mitbringen.
- EDI-Standards wie ANSI X12 und EDIFACT verstehen.
- EDI-Transaktionen und technische Probleme selbstständig beheben können.
- Erfahrung mit End-to-End-Tests mit Kunden, Handelspartnern und Backend-Systemen haben.
- Erfahrung in der direkten Zusammenarbeit mit Kunden haben.
- EDI-Transaktionen in den Bereichen Einzelhandel, Logistik und Lagerbetrieb verstehen.
- Erfahrung mit ITX/ITXA/WTX Design Studio, dem Lightwell-Framework und MFT ist von Vorteil.
- Praktische Erfahrung mit Mapping, CSV, IDOC, Flatfiles, XML und JSON haben.
- Praktische Erfahrung mit SFTP und AS2 haben, einschließlich der Einrichtung von Grund auf.
- Erfahrung mit Technologien für die Integration von Anwendung zu Anwendung und für B2B-Integrationen haben.
- Erfahrung mit der Verwaltung von Kundenmigrationen und dem Onboarding haben.
- Über ausgeprägte Kommunikations-, Zuhör- und Moderationsfähigkeiten verfügen.
- Bei Bedarf flexibel arbeiten können, auch gelegentlich am Wochenende oder zu später Stunde.
- Microsoft-Office-Anwendungen wie Excel, Word, Visio, PowerPoint und Project sicher anwenden können.
Zusatzleistungen
- Flexible Arbeitsmodelle.
- Ein sicherer Arbeitsplatz in einem positiven Umfeld mit ethischer Unternehmenskultur.
- Programme zur gezielten Entwicklung beruflicher Kompetenzen.
- Fortlaufende Möglichkeiten, Neues zu lernen, sich anzupassen und Fähigkeiten auszubauen.
- Ein inklusives Teamumfeld.
- Unterstützung beim Erreichen der Geschäftsziele.
- Eigenverantwortung, Vertrauen, Transparenz und offene Zusammenarbeit in einem agilen Umfeld.
- Eine positive, offene Arbeitskultur.