Rowan Digital Infrastructure розробляє та реалізує індивідуальні інфраструктурні рішення для кампусів центрів обробки даних. Працюючи у сферах будівництва та енергетики, компанія поєднує компетенції у сталому розвитку, інжинірингу й будівництві, допомагаючи гіпермасштабним партнерам ефективно вводити проєкти центрів обробки даних в експлуатацію. У своїй роботі компанія приділяє особливу увагу масштабованій реалізації проєктів, надійній експлуатації, відповідальному ставленню до довкілля та позитивному впливу на місцеві громади.
Фахівець із регуляторної політики та взаємодії з органами влади
Підтримка роботи у сфері державної політики та регулювання для сталого розвитку центрів обробки даних у Rowan Digital Infrastructure. Відстеження законодавства, оцінювання впливу на бізнес і координація роботи із зацікавленими сторонами та внутрішніми командами.
Опис
- Відстежувати законопроєкти та регуляторні провадження у пріоритетних штатах і сферах політики.
- Оцінювати зміни в законодавстві та регулюванні, пояснюючи пов’язані з ними ризики й можливості для портфеля Rowan.
- Вивчати, як проєкти Rowan проходять етапи отримання дозволів, підключення до комунальних мереж, закупівлі енергії, оформлення прав, фінансування та будівництва.
- Координувати роботу міжфункціональних команд, пов’язуючи зміни в політиці зі стратегіями проєктів.
- Допомагати розробляти позиції з питань політики, регуляторні документи, комунікації із зацікавленими сторонами, коментарі, свідчення, презентації та матеріали для адвокації.
- Готувати довідки, меморандуми, презентації та резюме для керівництва для ухвалення внутрішніх рішень і взаємодії із зацікавленими сторонами.
- Досліджувати політику та перспективні ринки, виявляючи нові законодавчі, регуляторні й політичні ризики в цільових регіонах.
- Аналізувати питання політики, нормативні рамки та ринкові тенденції, що впливають на розвиток центрів обробки даних, інвестиції в інфраструктуру, закупівлю енергії, регулювання комунальних послуг та економічний розвиток.
- Допомагати координувати взаємодію з консультантами, галузевими асоціаціями, комунальними підприємствами, регуляторами, посадовцями та радниками: готувати матеріали, збирати думки й відстежувати подальші дії.
- Фіксувати висновки за підсумками зустрічей і доручення, перетворюючи їх на практичний аналіз і рекомендації.
- Їздити у відрядження до 10–15% робочого часу для участі в заходах компанії, конференціях і подіях.
Вимоги
- Ступінь бакалавра у відповідній галузі.
- 2–3 роки досвіду у сфері державної політики: в органах влади, профільних неприбуткових організаціях, регуляторній чи законодавчій діяльності, консалтингу, економічному розвитку, інфраструктурі, енергетиці, комунальному господарстві або суміжній сфері.
- Досвід відстеження законодавства, регуляторних проваджень, змін у державній політиці або дій органів влади та підготовки чітких письмових матеріалів із підсумками.
- Знайомство з процесами роботи органів влади штатів і федерального уряду, регуляторними органами та впровадженням політики.
- Уміння налагоджувати стосунки та співпрацювати з командами з різних підрозділів.
- Досвід або знайомство з енергетикою, комунальним господарством, розвитком інфраструктури, центрами обробки даних, економічним розвитком, екологічними дозволами, передаванням електроенергії, водною інфраструктурою чи суміжними секторами буде перевагою.
- Уміння зрозуміло пояснювати складні питання політики й регулювання та пов’язувати їх із наслідками для бізнесу.
- Досвід одночасного ведення кількох проєктів і уважність до деталей.
- Відмінні навички письмового й усного спілкування, зокрема досвід підготовки меморандумів, довідок або презентацій.
- Досвід роботи з інструментами відстеження законопроєктів, системами даних або інструментами на основі ШІ для підвищення ефективності процесів буде перевагою.
- Зацікавленість політикою у сфері енергетики й інфраструктури та ініціативність.
- Уміння ефективно працювати в динамічному середовищі з активною взаємодією між різними підрозділами.
- Необхідно зазначити, чи потрібне спонсорство робочої візи для працевлаштування у США.
Переваги
- Гібридний формат роботи.
- Можливості для командної взаємодії та навчання.
- Пакет пільг, що включає розширене медичне страхування та внески компанії до плану 401(k).
- Необмежена оплачувана відпустка.
- Проїзний RTD ECO Pass або компенсація витрат на паркування.
- Конкурентна оплата праці, бонуси та програма стимулювання.