Rowan Digital Infrastructure opracowuje i realizuje niestandardową infrastrukturę dla kampusów centrów danych. Działając w obszarach budownictwa i energetyki, firma łączy kompetencje w zakresie zrównoważonego rozwoju, inżynierii i budownictwa, pomagając partnerom hiperskalowym sprawnie uruchamiać projekty centrów danych. Jej działalność koncentruje się na skalowalnej realizacji projektów, niezawodnej eksploatacji, dbałości o środowisko oraz pozytywnym wpływie na lokalne społeczności.
Specjalista ds. regulacji i polityki publicznej
Wsparcie działań w obszarze polityki publicznej i regulacji na rzecz zrównoważonego rozwoju centrów danych w Rowan Digital Infrastructure. Monitorowanie przepisów, ocena ich wpływu na działalność oraz koordynacja działań z interesariuszami i zespołami wewnętrznymi.
Stany Zjednoczone
Kolorado90 000 $ – 105 000 $ / rok
HybrydowoPełny etatJuniorPoziom średniWymagany Język: angielskiZgodnośćOpis
- Monitorować projekty ustaw i postępowania regulacyjne w priorytetowych stanach i obszarach polityki.
- Oceniać zmiany legislacyjne i regulacyjne oraz wyjaśniać związane z nimi ryzyka i szanse dla portfela Rowan.
- Poznawać przebieg projektów Rowan przez etapy uzyskiwania pozwoleń, dostępu do usług komunalnych, zakupu energii, uzyskiwania praw, finansowania i budowy.
- Koordynować działania zespołów międzyfunkcyjnych, łącząc zmiany w polityce ze strategiami projektów.
- Pomagać w opracowywaniu stanowisk w sprawach polityki, dokumentów regulacyjnych, komunikacji z interesariuszami, komentarzy, zeznań, prezentacji i materiałów rzeczniczych.
- Przygotowywać briefingi, memoranda, prezentacje i podsumowania dla kadry kierowniczej na potrzeby decyzji wewnętrznych i kontaktów z interesariuszami.
- Prowadzić badania dotyczące polityki i potencjalnych rynków, identyfikując pojawiające się ryzyka legislacyjne, regulacyjne i polityczne w docelowych lokalizacjach.
- Analizować zagadnienia polityki, ramy regulacyjne i trendy rynkowe wpływające na rozwój centrów danych, inwestycje infrastrukturalne, zakup energii, regulacje usług komunalnych i rozwój gospodarczy.
- Pomagać koordynować współpracę z konsultantami, stowarzyszeniami branżowymi, przedsiębiorstwami komunalnymi, regulatorami, urzędnikami państwowymi i doradcami poprzez przygotowywanie materiałów, zbieranie opinii i monitorowanie dalszych działań.
- Zapisywać wnioski ze spotkań i zadania do wykonania, a następnie przekładać ustalenia na praktyczne analizy i rekomendacje.
- Podróżować służbowo do 10–15% czasu pracy na spotkania firmowe, konferencje i wydarzenia.
Wymagania
- Wykształcenie wyższe co najmniej na poziomie licencjackim w pokrewnej dziedzinie.
- 2–3 lata doświadczenia w obszarze polityki publicznej w administracji, odpowiednich organizacjach non-profit, sprawach regulacyjnych lub legislacyjnych, doradztwie, rozwoju gospodarczym, infrastrukturze, energetyce, usługach komunalnych lub pokrewnej dziedzinie.
- Doświadczenie w monitorowaniu przepisów, postępowań regulacyjnych, zmian w polityce publicznej lub działań administracji oraz podsumowywaniu ustaleń w jasnych materiałach pisemnych.
- Znajomość procesów administracji stanowej i federalnej, agencji regulacyjnych oraz wdrażania polityki.
- Umiejętność budowania relacji i współpracy w zespołach obejmujących wiele funkcji.
- Doświadczenie lub znajomość energetyki, usług komunalnych, rozwoju infrastruktury, centrów danych, rozwoju gospodarczego, pozwoleń środowiskowych, przesyłu energii, infrastruktury wodnej lub pokrewnych sektorów będzie dodatkowym atutem.
- Umiejętność przystępnego wyjaśniania złożonych zagadnień politycznych lub regulacyjnych i łączenia ich ze skutkami dla działalności biznesowej.
- Doświadczenie w równoczesnym prowadzeniu kilku projektów oraz duża dbałość o szczegóły.
- Bardzo dobre umiejętności komunikacji pisemnej i ustnej, w tym doświadczenie w przygotowywaniu memorandów, briefingów lub prezentacji.
- Doświadczenie w korzystaniu z narzędzi do monitorowania legislacji, systemów danych lub narzędzi opartych na AI w celu usprawniania pracy będzie dodatkowym atutem.
- Zainteresowanie polityką energetyczną i infrastrukturalną oraz samodzielność w działaniu.
- Umiejętność skutecznej pracy w dynamicznym, międzyfunkcyjnym środowisku.
- Należy określić, czy do zatrudnienia w Stanach Zjednoczonych wymagane jest sponsorowanie wizy pracowniczej.
Benefity
- Hybrydowy model pracy.
- Możliwości integracji zespołu i nauki.
- Pakiet świadczeń obejmujący kompleksową opiekę zdrowotną i składkę firmy na plan 401(k).
- Nielimitowany płatny urlop.
- Karta RTD ECO Pass lub zwrot kosztów parkingu.
- Konkurencyjne wynagrodzenie, premie i program motywacyjny.