LogoFresh Jobs Ahead
Rowan Digital Infrastructure
Rowan Digital Infrastructure
11 – 50 Wafanyakazi
NishatiUjenzi
Rowan Digital Infrastructure huendeleza na kutoa miundombinu maalum kwa ajili ya kampasi za vituo vya data. Ikiwa inafanya kazi katika sekta za ujenzi na nishati, kampuni hii inaunganisha uwezo wa maendeleo endelevu, uhandisi na ujenzi ili kuwasaidia washirika wa hyperscale kuanzisha miradi ya vituo vya data kwa ufanisi. Kazi yake inasisitiza utekelezaji unaoweza kupanuliwa, uendeshaji wa kuaminika, utunzaji wa mazingira na athari chanya kwa jamii.
LinkedIn
Kazi za Kampuni

Mshirika wa Masuala ya Udhibiti na Sera ya Umma

Saidia kazi za sera ya umma na udhibiti kwa ajili ya maendeleo endelevu ya vituo vya data katika Rowan Digital Infrastructure. Fuatilia sheria, tathmini athari za biashara, na uratibu juhudi za sera pamoja na wadau na timu za ndani.

USMarekaniCOColorado
$ 90,000 – $ 105,000 / mwaka
MsetoMuda woteJuniorKiwango cha katiLugha Inayohitajika: KiingerezaUzingatiaji

Maelezo

  • Fuatilia miswada na michakato ya udhibiti katika majimbo ya kipaumbele na maeneo yanayohusika na sera.
  • Tathmini maendeleo ya kisheria na udhibiti na ueleze hatari na fursa zake kwa jalada la Rowan.
  • Jifunze jinsi miradi ya Rowan inavyopitia hatua za vibali, huduma za shirika la umma, ununuzi wa nishati, haki za ardhi, fedha, na ujenzi.
  • Uratibu timu za taaluma mbalimbali ili kuunganisha maendeleo ya sera na mikakati ya miradi.
  • Saidia kuandaa misimamo ya sera, nyaraka za udhibiti, mawasiliano ya wadau, barua za maoni, ushahidi, mawasilisho, na nyenzo za utetezi.
  • Andaa muhtasari, memoranda, mawasilisho, na muhtasari wa watendaji kwa ajili ya maamuzi ya ndani na ushirikishwaji wa wadau.
  • Chunguza sera na masoko yanayoweza kulengwa ili kutambua hatari zinazoibuka za kisheria, udhibiti, na kisiasa katika maeneo lengwa.
  • Chunguza masuala ya sera, mifumo ya udhibiti, na mitindo ya soko inayoathiri maendeleo ya vituo vya data, uwekezaji wa miundombinu, ununuzi wa nishati, udhibiti wa huduma za umma, na maendeleo ya uchumi.
  • Saidia kuratibu ushirikiano na washauri, vyama vya biashara, huduma za umma, wadhibiti, maafisa wa serikali, na washauri wengine kwa kuandaa nyenzo, kukusanya maoni, na kufuatilia hatua zinazofuata.
  • Rekodi maarifa na hatua za kuchukuliwa kutoka kwenye mikutano, kisha geuza matokeo kuwa uchanganuzi na mapendekezo yanayotekelezeka.
  • Kusafiri hadi 10–15% kwa mikusanyiko ya kampuni, makongamano, na matukio.

Mahitaji

  • Shahada ya kwanza katika fani inayohusiana.
  • Uzoefu wa miaka 2–3 katika sera ya umma serikalini, mashirika yasiyo ya faida yanayohusika, masuala ya udhibiti au sheria, ushauri, maendeleo ya uchumi, miundombinu, nishati, huduma za umma, au fani inayohusiana.
  • Uzoefu wa kufuatilia sheria, mashauri ya udhibiti, maendeleo ya sera ya umma, au hatua za serikali na kufupisha matokeo kwa maandishi yaliyo wazi.
  • Kufahamu michakato ya serikali za majimbo na serikali ya shirikisho, mashirika ya udhibiti, na utekelezaji wa sera.
  • Uwezo wa kujenga mahusiano na kushirikiana katika timu zenye taaluma mbalimbali.
  • Uzoefu au uelewa wa nishati, huduma za umma, maendeleo ya miundombinu, vituo vya data, maendeleo ya uchumi, vibali vya mazingira, usafirishaji wa umeme, miundombinu ya maji, au sekta zinazohusiana unapendelewa.
  • Uwezo wa kueleza mada changamano za sera au udhibiti kwa Kiingereza rahisi na kuzihusisha na athari za biashara.
  • Uzoefu wa kusimamia miradi kadhaa kwa wakati mmoja huku ukizingatia kwa makini maelezo.
  • Ujuzi mzuri wa mawasiliano ya maandishi na mazungumzo, pamoja na uzoefu wa kuandaa memo, muhtasari, au mawasilisho.
  • Uzoefu wa kutumia zana za kufuatilia sheria, mifumo ya data, au zana zinazotumia AI ili kuboresha ufanisi wa kazi ni faida.
  • Kupenda sera za nishati na miundombinu na kuwa mtu wa kujianzishia kazi.
  • Uwezo wa kufanya kazi kwa ufanisi katika mazingira yenye kasi na ushirikiano wa karibu wa taaluma mbalimbali.
  • Lazima ueleze ikiwa unahitaji udhamini wa visa ya ajira nchini Marekani.

Manufaa

  • Mazingira ya kazi ya mseto.
  • Fursa za kujenga timu na kujifunza.
  • Kifurushi cha manufaa chenye huduma kamili za afya na mchango wa kampuni katika mpango wa 401(k).
  • Likizo ya kulipwa isiyo na kikomo.
  • RTD ECO Pass au kurejeshewa gharama za maegesho.
  • Malipo, bonasi, na mpango wa motisha wenye ushindani.