Rowan Digital Infrastructure
Rowan Digital Infrastructure
11 – 50 Pekerja
PembinaanTenaga
Rowan Digital Infrastructure membangunkan dan menyediakan infrastruktur tersuai untuk kampus pusat data. Beroperasi dalam bidang pembinaan dan tenaga, syarikat ini menggabungkan keupayaan pembangunan mampan, kejuruteraan dan pembinaan untuk membantu rakan kongsi hiperskala menyiapkan projek pusat data dengan cekap. Usahanya menekankan pelaksanaan yang boleh diskalakan, operasi yang boleh dipercayai, penjagaan alam sekitar dan kesan positif kepada komuniti.

Associate Hal Ehwal Kawal Selia dan Dasar Awam

Sokong kerja dasar awam dan kawal selia bagi pembangunan pusat data mampan di Rowan Digital Infrastructure. Pantau perundangan, nilai kesan perniagaan, dan selaraskan usaha dasar dengan pihak berkepentingan serta pasukan dalaman.

Penerangan

  • Pantau rang undang-undang dan prosiding kawal selia di negeri keutamaan serta bidang dasar yang berkaitan.
  • Nilai perkembangan perundangan dan kawal selia serta terangkan risiko dan peluangnya kepada portfolio Rowan.
  • Pelajari proses yang dilalui projek Rowan, daripada permit, perkhidmatan utiliti, perolehan tenaga, hak milik, kewangan, hingga pembinaan.
  • Selaraskan pasukan merentas fungsi untuk menghubungkan perkembangan dasar dengan strategi projek.
  • Bantu membangunkan pendirian dasar, pemfailan kawal selia, komunikasi pihak berkepentingan, surat ulasan, keterangan, pembentangan, dan bahan advokasi.
  • Sediakan taklimat, memorandum, pembentangan, dan ringkasan eksekutif untuk keputusan dalaman dan hubungan dengan pihak berkepentingan.
  • Kaji dasar dan pasaran berpotensi, serta kenal pasti risiko perundangan, kawal selia, dan politik yang muncul di lokasi sasaran.
  • Teliti isu dasar, rangka kerja kawal selia, dan trend pasaran yang mempengaruhi pembangunan pusat data, pelaburan infrastruktur, perolehan tenaga, kawal selia utiliti, dan pembangunan ekonomi.
  • Bantu menyelaraskan hubungan dengan perunding, persatuan perdagangan, utiliti, pengawal selia, pegawai kerajaan, dan penasihat dengan menyediakan bahan, mendapatkan input, dan menjejak tindakan susulan.
  • Rekodkan dapatan mesyuarat dan perkara tindakan, kemudian jadikan hasilnya analisis serta cadangan yang praktikal.
  • Sanggup melakukan perjalanan sehingga 10–15% untuk perhimpunan syarikat, persidangan, dan acara.

Keperluan

  • Ijazah sarjana muda dalam bidang berkaitan.
  • Pengalaman 2–3 tahun dalam dasar awam di kerajaan, badan bukan untung berkaitan, hal ehwal kawal selia atau perundangan, perundingan, pembangunan ekonomi, infrastruktur, tenaga, utiliti, atau bidang berkaitan.
  • Pengalaman menjejak perundangan, prosiding kawal selia, perkembangan dasar awam, atau tindakan kerajaan serta merumuskan dapatan dalam bahan bertulis yang jelas.
  • Mahir dengan proses kerajaan negeri dan persekutuan, agensi kawal selia, serta pelaksanaan dasar.
  • Mampu membina hubungan dan bekerjasama merentas pasukan yang sangat pelbagai fungsi.
  • Pengalaman atau pendedahan kepada tenaga, utiliti, pembangunan infrastruktur, pusat data, pembangunan ekonomi, permit alam sekitar, penghantaran elektrik, infrastruktur air, atau sektor berkaitan diutamakan.
  • Mampu menerangkan topik dasar atau kawal selia yang kompleks dalam bahasa mudah dan mengaitkannya dengan kesan perniagaan.
  • Berpengalaman mengurus beberapa projek serentak dengan perhatian yang teliti terhadap perincian.
  • Kemahiran komunikasi bertulis dan lisan yang kukuh, termasuk pengalaman menyediakan memo, taklimat, atau pembentangan.
  • Pengalaman menggunakan alat penjejakan perundangan, sistem data, atau alat berasaskan AI untuk meningkatkan kecekapan aliran kerja ialah satu kelebihan.
  • Berminat dengan dasar tenaga dan infrastruktur serta mempunyai sikap proaktif.
  • Mampu bekerja dengan berkesan dalam persekitaran pantas yang sangat merentas fungsi.
  • Mesti menyatakan sama ada tajaan visa pekerjaan di Amerika Syarikat diperlukan.

Faedah

  • Persekitaran kerja hibrid.
  • Peluang membina pasukan dan belajar.
  • Pakej faedah dengan manfaat kesihatan menyeluruh dan sumbangan syarikat kepada pelan 401(k).
  • Cuti berbayar tanpa had.
  • RTD ECO Pass atau bayaran balik parkir.
  • Pampasan, bonus, dan pelan insentif yang kompetitif.