balleywasl* — рекламна агенція з Мюнхена, що працює у сфері бренд-стратегії, комунікаційного дизайну та маркетингу. Агенція створює креативний контент, розвиває соціальні мережі та займається брендингом роботодавця, допомагаючи компаніям формувати цілісну ідентичність і проводити послідовні кампанії для клієнтів і працівників. Компанію засновано 1989 року, вона працює у сферах медіа, маркетингу та B2B.
Директор з контенту та комунікацій у balleywasl — гібридний формат у Німеччині
Очольте перехід balleywasl до комунікаційної агенції, орієнтованої на контент, у гібридній ролі в Німеччині. Формуйте стратегію, керуйте командами та розвивайте цифрові й соціальні контентні програми.
Опис
- Допомагати спрямовувати перехід агенції до комунікаційного бізнесу, орієнтованого на контент
- Підтримувати наявних клієнтів і партнерів протягом трансформації, зберігаючи високу якість обслуговування
- Посилювати роботу агенції у сферах охорони здоров’я, догляду, лайфстайл-медицини, роздрібної торгівлі та гостинності
- Створювати інтегровані стратегії контенту й комунікацій
- Реалізовувати ці стратегії з внутрішніми командами та партнерами у відповідних органічних і платних каналах
- Керувати командою, що зростає, розвивати її та розширювати за потреби
- Продумано впроваджувати підходи з використанням ШІ в робочі процеси та послуги
- Підвищувати загальну ефективність агенції
- Застосовувати підприємницький підхід і встановлювати практичні операційні стандарти, зокрема у власній роботі
- Тісно співпрацювати з акціонерами та керівними директорами
- Нести відповідальність за клієнтів, команду та майбутній напрям розвитку агенції
Вимоги
- Релевантний досвід і мотивація у сфері комунікацій, контент-маркетингу та соціальних мереж, набуті в агенції або корпоративному середовищі
- Сильні стратегічні й концептуальні здібності в поєднанні з практичним підходом до реалізації
- Ґрунтовне розуміння цифрових і соціальних медіа, зокрема платних каналів та оцінювання результативності
- Підтверджений досвід керівництва командами та їхнього розвитку
- Упевненість у роботі з керівниками вищої ланки та маркетинговими决即чими особами на стороні клієнта
- Володіння ШІ, зокрема Claude, і готовність запроваджувати нові методи роботи
- Німецька на рівні носія або C2, відмінні навички письмової та усної комунікації
- Досвід у сферах охорони здоров’я, догляду, лайфстайл-медицини, роздрібної торгівлі або гостинності буде перевагою
Переваги
- Ключова роль із вагомим впливом на майбутнє трансформованої агенції
- Тісний доступ до керівництва та оперативне ухвалення рішень
- Сформована база клієнтів середнього бізнесу та сфери охорони здоров’я з довготривалими відносинами
- Значна самостійність у роботі
- Гнучкий формат мобільної роботи
- Широкі можливості для відпочинку та відновлення
- Членство у Wellpass
- Варіанти підтримки мобільності
- Можлива участь в успіху компанії