balleywasl* to monachijska agencja reklamowa działająca w obszarze strategii marki, projektowania komunikacji i marketingu. Agencja tworzy kreatywne treści, prowadzi działania w mediach społecznościowych i zajmuje się employer brandingiem, pomagając firmom budować spójny wizerunek oraz kampanie skierowane do klientów i pracowników. Firma powstała w 1989 roku i działa w sektorach mediów, marketingu oraz B2B.
Dyrektor ds. treści i komunikacji w balleywasl — praca hybrydowa w Niemczech
Poprowadź transformację balleywasl w agencję komunikacyjną opartą na treściach, pracując hybrydowo w Niemczech. Kształtuj strategię, kieruj zespołami i rozwijaj programy treści cyfrowych oraz społecznościowych.
Opis
- Pomagać kierować transformacją agencji w biznes komunikacyjny oparty na treściach
- Wspierać obecnych klientów i partnerów podczas transformacji, utrzymując wysoką jakość obsługi
- Wzmacniać działania agencji w obszarach zdrowia, opieki, medycyny stylu życia, handlu detalicznego i hotelarstwa
- Tworzyć zintegrowane strategie treści i komunikacji
- Realizować te strategie z zespołami wewnętrznymi i partnerami we wszystkich odpowiednich kanałach organicznych i płatnych
- Kierować rosnącym zespołem, rozwijać go i powiększać w razie potrzeby
- Rozważnie wdrażać rozwiązania wspierane przez AI w procesach pracy i usługach
- Zwiększać ogólną skuteczność agencji
- Wnosić przedsiębiorcze podejście i ustanawiać praktyczne standardy operacyjne, również we własnej pracy
- Ściśle współpracować z udziałowcami i dyrektorami zarządzającymi
- Brać odpowiedzialność za klientów, zespół i przyszły kierunek rozwoju agencji
Wymagania
- Odpowiednie doświadczenie i motywacja w obszarze komunikacji, content marketingu i mediów społecznościowych, zdobyte w agencji lub środowisku korporacyjnym
- Silne umiejętności strategiczne i koncepcyjne połączone z praktycznym nastawieniem na realizację
- Dogłębne rozumienie mediów cyfrowych i społecznościowych, w tym płatnych mediów i pomiaru efektywności
- Udokumentowane doświadczenie w kierowaniu zespołami i ich rozwijaniu
- Swoboda we współpracy z kadrą kierowniczą wyższego szczebla i osobami decyzyjnymi po stronie klienta w obszarze marketingu
- Biegłość w korzystaniu z AI, w tym Claude, oraz gotowość do przyjmowania nowych metod pracy
- Niemiecki na poziomie rodzimym lub C2 oraz doskonała komunikacja pisemna i ustna
- Doświadczenie w obszarze zdrowia, opieki, medycyny stylu życia, handlu detalicznego lub hotelarstwa będzie dodatkowym atutem
Benefity
- Kluczowa rola z istotnym wpływem na przyszłość zmieniającej się agencji
- Bliski kontakt z zarządem i sprawne podejmowanie decyzji
- Ugruntowani klienci z sektora średnich przedsiębiorstw i ochrony zdrowia oraz wieloletnie relacje
- Duża niezależność na stanowisku
- Elastyczny model pracy mobilnej
- Dużo możliwości odpoczynku i regeneracji
- Członkostwo w Wellpass
- Opcje wsparcia mobilności
- Możliwy udział w sukcesie firmy