balleywasl* هي وكالة إعلانية مقرها ميونخ، تعمل في مجالات استراتيجية العلامة التجارية وتصميم الاتصالات والتسويق. تشمل أعمالها المحتوى الإبداعي ووسائل التواصل الاجتماعي والعلامة التجارية لصاحب العمل، وتساعد الشركات على بناء هويات وحملات متسقة للعملاء والموظفين على حد سواء. تأسست الشركة عام 1989، وتعمل في مجالات الإعلام والتسويق وسياقات التعامل بين الشركات.
مدير المحتوى والاتصالات في بالي فاسل – ألمانيا بنظام العمل الهجين
قد قيادة انتقال بالي فاسل إلى وكالة اتصالات يقودها المحتوى ضمن دور هجين في ألمانيا. صمّم الاستراتيجية، ووجّه الفرق، وابنِ برامج المحتوى الرقمي والاجتماعي.
الوصف
- المساعدة في قيادة انتقال الوكالة إلى شركة اتصالات يقودها المحتوى
- دعم العملاء والشركاء الحاليين طوال فترة التحول مع الحفاظ على جودة الخدمة
- تعزيز عمل الوكالة في مجالات الصحة والرعاية وطب نمط الحياة والتجزئة والضيافة
- إنشاء استراتيجيات متكاملة للمحتوى والاتصالات
- تنفيذ هذه الاستراتيجيات مع الفرق الداخلية والشركاء عبر القنوات العضوية والمدفوعة ذات الصلة
- قيادة الفريق المتنامي وتطويره وتوسيعه عند الحاجة
- دمج الأساليب المدعومة بالذكاء الاصطناعي بعناية في سير العمل والخدمات
- تحسين الفعالية العامة للوكالة
- اتباع نهج ريادي ووضع معايير تشغيلية عملية، بما في ذلك في العمل الشخصي
- التعاون الوثيق مع المساهمين والمديرين الإداريين
- تحمل مسؤولية العملاء والفريق والاتجاه المستقبلي للوكالة
المتطلبات
- خبرة ذات صلة ودافع قوي في مجال الاتصالات وتسويق المحتوى ووسائل التواصل الاجتماعي، مكتسبة في وكالة أو بيئة مؤسسية
- قدرة استراتيجية ومفاهيمية قوية مقترنة بعقلية عملية تركز على التنفيذ
- فهم شامل للوسائط الرقمية ووسائل التواصل الاجتماعي، بما في ذلك الوسائط المدفوعة وقياس الأداء
- سجل مثبت في قيادة الفرق وتطويرها
- القدرة على العمل بثقة مع كبار القادة وصنّاع قرارات التسويق لدى العملاء
- إتقان الذكاء الاصطناعي، بما في ذلك Claude، والاستعداد لتبني أساليب عمل جديدة
- إجادة اللغة الألمانية بمستوى اللغة الأم أو C2 مع مهارات ممتازة في التواصل الكتابي والشفهي
- تُعد الخبرة في الصحة أو الرعاية أو طب نمط الحياة أو التجزئة أو الضيافة ميزة إضافية
المزايا
- دور محوري مع تأثير ملموس في مستقبل وكالة تمر بمرحلة تحول
- تواصل مباشر مع الإدارة واتخاذ قرارات مبسّط
- عملاء راسخون من الشركات المتوسطة وقطاع الرعاية الصحية بعلاقات طويلة الأمد
- استقلالية كبيرة في الدور
- ترتيبات عمل مرنة من مواقع مختلفة
- فرصة سخية للراحة واستعادة النشاط
- عضوية Wellpass
- خيارات دعم التنقل
- إمكانية المشاركة في نجاح الشركة