Devoted Health
Devoted Health
Devoted Health — медична та страхова компанія, що спеціалізується на планах Medicare Advantage. Її пропозиції поєднують медичне покриття з додатковими пільгами, зокрема стоматологічною допомогою, послугами з корекції зору, абонементами до фітнес-клубів і рецептурними препаратами. Компанія також приділяє особливу увагу підтримці учасників, допомагаючи їм розібратися в умовах покриття, керувати медичними потребами та отримувати доступ до доступних послуг. Devoted Health працює у сфері медичного страхування та оздоровлення, прагнучи зробити користування пільгами зрозумілішим і зручнішим, водночас підтримуючи здоров’я та фінансове благополуччя учасників.

Двомовна медсестра-практик або асистент лікаря з координації переходу до подальшого догляду

Надавайте віртуальну допомогу літнім учасникам Devoted Health після виписки та в невідкладних ситуаціях у ролі NP або PA. Координуйте складне лікування хронічних захворювань і допомагайте зменшувати ризик повторної госпіталізації.

Опис

  • Проводити комплексні первинні візити для організації переходу до подальшого догляду після госпіталізації
  • Оцінювати захворювання, ліки, функціональні можливості та психосоціальні потреби
  • Звіряти перелік ліків і оптимізувати терапію відповідно до клінічних настанов
  • Призначати ліки, лабораторні аналізи, візуалізаційні дослідження, консультації, домашній догляд і медичне обладнання тривалого користування
  • Навчати пацієнтів щодо їхніх станів і складати плани дій у разі посилення симптомів
  • Надавати невідкладну та віртуальну термінову допомогу під час переходу між етапами лікування
  • Оцінювати, діагностувати й лікувати нові або погіршені симптоми у пацієнтів зі складними медичними потребами
  • Визначати належний рівень допомоги та за потреби передавати випадки на вищий рівень
  • Координувати догляд за кожним пацієнтом протягом 30 днів після виписки
  • Брати участь у міждисциплінарних обходах щодо переходу до подальшого догляду для пацієнтів із високим ризиком повторної госпіталізації
  • Координувати роботу з кейс-менеджерами, координаторами догляду, соціальними працівниками, фармацевтами, лікарями первинної ланки та фахівцями
  • Підтримувати чітку комунікацію та забезпечувати належне передавання занепокоєнь пацієнтів відповідальним фахівцям
  • Долучатися до клінічного навчання, поліпшення якості, пілотних програм і вдосконалення електронної медичної картки
  • Допомагати розвивати програму переходу до подальшого догляду, командну культуру та нові клінічні ініціативи

Вимоги

  • Щонайменше п’ять років безпосереднього досвіду догляду за пацієнтами, переважно за літніми людьми з кількома складними хронічними захворюваннями, що охоплює гострі й хронічні стани
  • Уміння вести гострі епізоди хронічних захворювань і забезпечувати постійне амбулаторне лікування хронічних хвороб
  • Готовність працювати повний день: п’ять восьмигодинних робочих днів на тиждень, з понеділка до п’ятниці, з 8:30 до 17:00; перевага часовим поясам Центральний, Гірський або Тихоокеанський
  • Чинні ліцензії RN та APRN із належним статусом або чинна ліцензія асистента лікаря з належним статусом
  • Відповідна ліцензія та належний статус у поточних або майбутніх штатах присутності Devoted
  • Здатність і готовність отримати ліцензії в потрібних штатах протягом 90 днів після прийняття на роботу
  • Бажаний досвід у внутрішній медицині, невідкладній допомозі, екстреній медицині, госпітальній медицині, постгострій медицині або геріатрії
  • Бажаний досвід відеовізитів у телемедицині
  • Бажаний досвід догляду за пацієнтами після переходу між етапами лікування та розпізнавання потреби в негайному втручанні
  • Бажаний досвід ведення загострень застійної серцевої недостатності, діабетичних невідкладних станів, загострень ХОЗЛ і гіпертензивних кризів
  • Бажані сильні навички міждисциплінарної співпраці

Переваги

  • Медичне, стоматологічне страхування та страхування зору коштом роботодавця з низькими або нульовими внесками
  • Щедра оплачувана відпустка
  • Щомісячна компенсація мобільного зв’язку або інтернету в розмірі 100 доларів
  • Опціони на акції для всіх працівників
  • Право на бонуси за результатами роботи
  • Відпустка для батьків
  • Пенсійний план 401(k)