Devoted Health
Devoted Health
Devoted Health — медицинская и страховая компания, специализирующаяся на планах Medicare Advantage. Её предложения объединяют медицинское покрытие с дополнительными льготами, включая стоматологическую помощь, услуги по коррекции зрения, абонементы в фитнес-клубы и рецептурные препараты. Компания также уделяет особое внимание поддержке участников, помогая им разобраться в условиях покрытия, управлять медицинскими потребностями и получать доступ к доступным услугам. Devoted Health работает в сфере медицинского страхования и оздоровления, стремясь сделать использование льгот более понятным и удобным, одновременно поддерживая здоровье и финансовое благополучие участников.

Двуязычная медсестра-практик или помощник врача по переходу к амбулаторному лечению

Оказывайте виртуальную помощь пожилым участникам Devoted Health после выписки и при неотложных состояниях в роли NP или PA. Координируйте сложное лечение хронических заболеваний и помогайте снижать риск повторной госпитализации.

Описание

  • Проводить комплексные первичные визиты для организации перехода к лечению после госпитализации
  • Оценивать заболевания, принимаемые препараты, функциональные возможности и психосоциальные потребности
  • Сверять список лекарств и оптимизировать терапию согласно клиническим рекомендациям
  • Назначать лекарства, лабораторные анализы, визуализационные исследования, консультации, помощь на дому и медицинское оборудование длительного пользования
  • Рассказывать пациентам об их заболеваниях и составлять планы действий при ухудшении симптомов
  • Оказывать неотложную и виртуальную срочную помощь в период перехода между этапами лечения
  • Оценивать, диагностировать и лечить новые или усилившиеся симптомы у пациентов со сложными медицинскими случаями
  • Определять подходящий уровень помощи и при необходимости передавать случаи на более высокий уровень
  • Координировать помощь каждому пациенту в течение 30 дней после выписки
  • Участвовать в междисциплинарных обходах по переходу к последующему лечению для пациентов с высоким риском повторной госпитализации
  • Координировать работу с кейс-менеджерами, координаторами ухода, социальными работниками, фармацевтами, врачами первичной помощи и специалистами
  • Поддерживать четкую коммуникацию и обеспечивать надлежащую передачу опасений пациентов ответственным специалистам
  • Участвовать в клиническом обучении, повышении качества, пилотных программах и совершенствовании электронной медицинской карты
  • Помогать развивать программу перехода к последующему лечению, командную культуру и новые клинические инициативы

Требования

  • Не менее пяти лет непосредственного опыта ухода за пациентами, преимущественно за пожилыми людьми с несколькими сложными хроническими заболеваниями, включая острые и хронические состояния
  • Умение вести острые эпизоды хронических заболеваний и обеспечивать постоянное амбулаторное лечение хронических болезней
  • Готовность работать полный день: пять восьмичасовых дней в неделю, с понедельника по пятницу, с 8:30 до 17:00; предпочтительны часовые пояса Центральный, Горный или Тихоокеанский
  • Действующие лицензии RN и APRN с хорошим статусом либо действующая лицензия помощника врача с хорошим статусом
  • Соответствующая лицензия и хороший статус в текущих или будущих штатах присутствия Devoted
  • Готовность и возможность получить лицензии в требуемых штатах в течение 90 дней после трудоустройства
  • Предпочтителен опыт в терапии, неотложной помощи, медицине неотложных состояний, госпитальной медицине, постострой медицине или гериатрии
  • Предпочтителен опыт видеоконсультаций в телемедицине
  • Предпочтителен опыт ухода за пациентами после перехода между этапами лечения и распознавания необходимости немедленного вмешательства
  • Предпочтителен опыт ведения обострений застойной сердечной недостаточности, диабетических неотложных состояний, обострений ХОБЛ и гипертонических кризов
  • Предпочтительны развитые навыки междисциплинарного взаимодействия

Преимущества

  • Медицинская, стоматологическая страховка и страхование зрения за счет работодателя с низкими или нулевыми взносами
  • Щедрый оплачиваемый отпуск
  • Ежемесячная компенсация мобильной связи или интернета в размере 100 долларов
  • Опционы на акции для всех сотрудников
  • Право на бонусы по результатам работы
  • Отпуск по уходу за ребенком
  • Пенсионный план 401(k)