EXCO — це глобальна мережа бухгалтерських, аудиторських і консалтингових фірм, яка підтримує компанії та підприємців на всіх етапах розвитку бізнесу. Спектр послуг охоплює бухгалтерський облік, аудит, оподаткування, юридичний супровід, нарахування заробітної плати та управління персоналом, судово-бухгалтерські розслідування, фінансові операції та угоди M&A, перевірку сталого розвитку й ESG-показників, а також управління статками та спадковим капіталом. Завдяки 136 місцевим офісам і міжнародному членству в Kreston International EXCO поєднує локальну експертизу з транскордонними можливостями, допомагаючи організаціям дотримуватися нормативних вимог і ухвалювати обґрунтовані фінансові та стратегічні рішення.
Бухгалтер на повний робочий день — EXCO, Роян
Підтримка портфеля малих і середніх підприємств у Exco Valliance: консультування підприємців і малого бізнесу щодо бухгалтерських перевірок, річної звітності, податкових пакетів і фінансового аналізу.
Опис
- Підтримувати менеджера з роботи з клієнтами у веденні портфеля малих і середніх підприємств.
- Брати участь у процедурах аудиту та бухгалтерських перевірок.
- Допомагати готувати річну фінансову звітність.
- Допомагати складати податкові пакети.
- Готувати аналізи, звіти, інформаційні панелі та звіти з управління грошовими потоками.
- Відповідати на потреби клієнтів із ентузіазмом, ефективно та незмінно якісно.
Вимоги
- Щонайменше два роки досвіду роботи в бухгалтерській фірмі.
- Здатність вести портфель дуже малих, малих і середніх підприємств.
- Позитивний, мотивований і допитливий підхід до роботи.
- Організованість і методичність під час виконання завдань.
- Розвинені навички міжособистісного спілкування та впевненість у комунікації з іншими.
- Командний підхід і щирий інтерес до роботи в колективі, орієнтованому на людей.
Переваги
- Доступ до регулярного навчання.
- Настанови та підтримка досвідчених наставників.
- Можливості професійного розвитку.
- Можливість віддаленої роботи.
- Самостійність в управлінні дорученими обов’язками.
- Сучасні офісні приміщення.
- Регулярні зустрічі після роботи.
- Заходи для згуртування команди.
- Талони на харчування.
- Програма участі в прибутку.
- Безкоштовне додаткове медичне страхування.
- Пільги соціального комітету.