
Az EXCO könyvelői, könyvvizsgálói és tanácsadó cégek globális hálózata, amely a vállalkozásokat és vállalkozókat az üzleti életciklus minden szakaszában támogatja. Szolgáltatásai közé tartozik a könyvelés, a könyvvizsgálat, az adózás, a jogi tanácsadás, a bérszámfejtés és a HR, a forensic vizsgálatok, a pénzügyek és az M&A-tranzakciók, a fenntarthatósági és ESG-ellenőrzés, valamint a vagyon- és patrimoniális vagyonkezelés. Az EXCO 136 helyi irodája és a Kreston International nemzetközi tagsága révén a helyi szakértelmet határokon átnyúló jelenléttel ötvözi, és segít a szervezeteknek megfelelni a szabályozási követelményeknek, valamint megalapozott pénzügyi és stratégiai döntéseket hozni.
Teljes munkaidős könyvelési munkatárs - EXCO, Royan
Az Exco Valliance-nál kis- és középvállalkozások portfólióját támogatja, tanácsot adva vállalkozóknak és kisvállalkozásoknak könyvelési felülvizsgálatok, éves beszámolók, adócsomagok és pénzügyi elemzések terén.
Leírás
- Támogassa a kis- és középvállalkozások portfólióját kezelő Engagement Managert.
- Vegyen részt az auditálási és könyvelési felülvizsgálati folyamatokban.
- Segítsen az éves pénzügyi kimutatások elkészítésében.
- Működjön közre az adócsomagok összeállításában.
- Készítsen elemzéseket, jelentéseket, irányítópaneleket és cash flow-kezelési riportokat.
- Lelkesedéssel, hatékonyan és következetesen magas színvonalon reagáljon az ügyféligényekre.
Követelmények
- Legalább két év tapasztalat könyvelőirodában.
- Képes nagyon kis-, kis- és középvállalkozásokból álló portfólió kezelésére.
- Pozitív, motivált és kíváncsi hozzáállás a munkához.
- Rendszerető és módszeres munkavégzés.
- Kiváló interperszonális készségek és magabiztos kommunikáció.
- Együttműködő szemlélet és őszinte érdeklődés az emberközpontú csapatkörnyezet iránt.
Juttatások
- Rendszeres képzéseken való részvétel lehetősége.
- Tapasztalt mentorok útmutatása és támogatása.
- Szakmai fejlődési lehetőségek.
- Távmunka-lehetőségek.
- Önállóság a kijelölt feladatok kezelésében.
- Modern irodai környezet.
- Rendszeres munka utáni összejövetelek.
- Csapatépítő események.
- Étkezési utalványok.
- Profitmegosztási program.
- Térítésmentes kiegészítő egészségbiztosítás.
- Üzemi Tanács által biztosított juttatások.