EXCO е глобална мрежа от счетоводни, одиторски и консултантски компании, която подкрепя предприятия и предприемачи през целия жизнен цикъл на бизнеса. Услугите ѝ обхващат счетоводство, одит, данъчно облагане, правни услуги, управление на възнагражденията и човешките ресурси, криминалистични разследвания, финансиране и сделки по сливания и придобивания, проверка на устойчивостта и ESG показателите, както и управление на богатството и наследственото имущество. Чрез 136 местни офиса и международното си членство в Kreston International EXCO съчетава местен експертен опит с трансграничен обхват, като помага на организациите да изпълняват регулаторните изисквания и да вземат информирани финансови и стратегически решения.
Счетоводен сътрудник на пълно работно време – EXCO, Royan
Подпомагайте портфолио от малки и средни предприятия в Exco Valliance, като консултирате предприемачи и малки компании чрез счетоводни прегледи, годишни отчети, данъчни пакети и финансови анализи.
Описание
- Подпомагайте мениджър по ангажиментите при работата с портфолио от малки и средни предприятия.
- Участвайте в одитни процедури и счетоводни прегледи.
- Помагайте при изготвянето на годишни финансови отчети.
- Съдействате при съставянето на данъчни пакети.
- Изготвяйте анализи, отчети, табла за управление и отчети за управление на паричните потоци.
- Отговаряйте на нуждите на клиентите с ентусиазъм, ефективност и постоянно високо качество.
Изисквания
- Поне две години опит в счетоводна фирма.
- Способност за управление на портфолио от микро-, малки и средни предприятия.
- Позитивен, мотивиран и любознателен подход към работата.
- Организираност и методичност при изпълнението на задачите.
- Добри междуличностни умения и увереност при общуване с други хора.
- Умение за работа в екип и искрен интерес към среда, ориентирана към хората.
Придобивки
- Достъп до редовни обучения.
- Напътствия и подкрепа от опитни ментори.
- Възможности за професионално развитие.
- Възможности за дистанционна работа.
- Самостоятелност при управлението на възложените отговорности.
- Съвременна офисна база.
- Редовни събирания след работа.
- Тиймбилдинг събития.
- Ваучери за храна.
- Програма за разпределение на печалбата.
- Безплатно допълнително здравно осигуряване.
- Придобивки от съвета на служителите.