Rödl & Partner, hukuk danışmanlığı, vergi danışmanlığı, denetim, iş süreçlerinin dış kaynak kullanımı ile kurumsal ve BT danışmanlığını disiplinler arası ekiplerde bir araya getirir. Firma, bu alanlardaki uzmanlığından yararlanarak müşterilerinin karmaşık iş sorunlarını çözmesine yardımcı olur.
Uluslararası Ticaret ve Gümrük Hukuku Avukatı
Rödl & Partner bünyesinde ihracat kontrolleri, yaptırımlar, gümrük işlemleri ve uluslararası tedarik zincirleri konusunda müvekkillere danışmanlık verin. Sözleşmeleri hazırlayıp müzakere edin; Almanya’daki ve uluslararası hukuki işleri yürütün.
Açıklama
- İhracat kontrolleri, yaptırımlar, gümrük sınıflandırması ve kıymet takdiri, menşe kuralları ve ticari savunma tedbirleri dâhil uluslararası ticaret ve gümrük hukuku konularında danışmanlık verin.
- Almanya’daki ve uluslararası karmaşık işleri bağımsız olarak yürütün ve müvekkillerle doğrudan çalışın.
- Dağıtım hukuku ve uluslararası sözleşme ilişkileri konusunda danışmanlık verin.
- Müvekkillere uluslararası tedarik zincirleri konusunda danışmanlık verin; ticaret uyum ve risk yönetimi sistemleri kurup uygulayın.
- Ticari sözleşmeleri ve dağıtım sözleşmelerini hazırlayın ve müzakere edin.
- Mahkeme içinde ve dışında hukuk ve ticaret davalarını takip edin; gümrük ve uluslararası ticaret süreçlerinde müvekkilleri temsil edin.
- Müvekkillerin ödeme işlemleri ve sermaye hareketlerine ilişkin bildirim yükümlülüklerini yerine getirmelerine yardımcı olun.
- Özellikle Kurumsal / Birleşme ve Devralmalar, Bankacılık ve Finans ile Vergi ekipleriyle disiplinler ve ülkeler arasında iş birliği yapın.
Gereksinimler
- Güçlü bir hukuk eğitimi ve hukuki danışmanlık alanında bir miktar ilgili deneyim.
- Uluslararası ticaret ve gümrük hukukunda uzmanlık veya bu alanda başlangıç düzeyinde ilgili deneyim.
- Dağıtım hukuku bilgisi tercih sebebidir.
- Güçlü ticari bakış açısı.
- Müvekkillere danışmanlık vermeye ve yeni iş geliştirmeye ilgi.
- Yazılı ve sözlü iletişimde müzakere düzeyinde akıcılık sağlayan İngilizce bilgisi.
- Profesyonel tutum ve güvenilir, düzenli çalışma biçimi.
Yan Haklar
- Planlı işe uyum süreci, ekiple hızla tanışma ve erken aşamada sorumluluk alma.
- Belirgin bir kariyer yolu ve girişimci bir yaklaşımla çalışma fırsatları.
- Şirket içi akademideki eğitimlerle mesleki ve kişisel gelişim.
- Rekabetçi ücret.
- Seçilmiş Avrupa ülkelerinden de dâhil olmak üzere uzaktan çalışma.
- Esnek çalışma saatleri.
- Beş günlük çalışma haftasında yılda 30 gün izin.
- Kayak gezileri, ekip günleri ve şirket etkinlikleri.
- EGYM Wellpass katkısı.
- Kapsamlı sağlık ve esenlik programları.
- Bisiklet kiralama imkânı.
- Deutschlandticket için katkı.