Rödl & Partner
Rödl & Partner
5.001 – 10.000 Medewerkers
JuridischLogistiekVerzekeringen
Rödl & Partner brengt juridisch advies, belastingadvies, accountancy, business process outsourcing en bedrijfs- en IT-consultancy samen in multidisciplinaire teams. Het kantoor combineert expertise uit deze vakgebieden om klanten te helpen bij complexe zakelijke uitdagingen.

Advocaat internationaal handels- en douanerecht

Adviseer cliënten bij Rödl & Partner over exportcontroles, sancties, douanezaken en internationale toeleveringsketens. Stel contracten op en onderhandel erover, en behandel Duitse en internationale opdrachten.

Beschrijving

  • Adviseer over internationaal handels- en douanerecht, waaronder exportcontroles, sancties, douane-indeling en waardebepaling, oorsprongsregels en handelsbeschermingsmaatregelen.
  • Behandel zelfstandig complexe nationale en internationale zaken en werk rechtstreeks met cliënten.
  • Adviseer over distributierecht en internationale contractuele relaties.
  • Adviseer cliënten over internationale toeleveringsketens en ontwikkel en implementeer systemen voor handelscompliance en risicobeheer.
  • Stel commerciële en distributieovereenkomsten op en onderhandel erover.
  • Behartig civiele en handelsrechtelijke vorderingen binnen en buiten rechte en vertegenwoordig cliënten in douane- en internationale handelsprocedures.
  • Help cliënten te voldoen aan meldplichten voor betalingstransacties en kapitaalbewegingen.
  • Werk multidisciplinair en internationaal samen, vooral met de teams Corporate / M&A, Banking & Finance en Tax.

Vereisten

  • Sterke juridische kwalificaties en enige relevante ervaring in een juridische adviespraktijk.
  • Expertise of eerste relevante ervaring in internationaal handels- en douanerecht.
  • Kennis van distributierecht is een pré.
  • Sterk commercieel inzicht.
  • Interesse in cliëntadvies en het ontwikkelen van nieuwe opdrachten.
  • Vloeiend Engels, mondeling en schriftelijk op onderhandelingsniveau.
  • Professionele houding en een betrouwbare, gestructureerde manier van werken.

Voordelen

  • Gestructureerde onboarding, een snelle kennismaking met het team en vroeg verantwoordelijkheid krijgen.
  • Een duidelijk carrièrepad en mogelijkheden om ondernemend te werken.
  • Professionele en persoonlijke ontwikkeling via trainingen aan de interne academie.
  • Aantrekkelijke beloning.
  • Hybride werken, ook vanuit geselecteerde Europese landen.
  • Flexibele werktijden.
  • 30 vakantiedagen per jaar bij een werkweek van vijf dagen.
  • Skireizen, teamdagen en bedrijfsevenementen.
  • Een bijdrage aan EGYM Wellpass.
  • Uitgebreide gezondheids- en wellnessprogramma's.
  • Fietslease.
  • Een bijdrage aan het Deutschlandticket.