Rödl & Partner
Rödl & Partner
5001 – 10 000 Töötajad
KindlustusLogistikaÕigus
Rödl & Partner ühendab valdkondadevahelistes meeskondades õigusnõustamise, maksukonsultatsiooni, auditeerimise, äriprotsesside allhanke ning ettevõtlus- ja IT-konsultatsiooni. Nende valdkondade asjatundlikkus aitab ettevõtte klientidel lahendada keerukaid ärialaseid probleeme.

Jurist, rahvusvaheline kaubandus- ja tolliõigus

Nõusta Rödl & Partneri kliente ekspordikontrolli, sanktsioonide, tolliküsimuste ja rahvusvaheliste tarneahelate alal. Koosta ja räägi läbi lepinguid ning tegele Saksa ja rahvusvaheliste kliendiülesannetega.

Kirjeldus

  • Nõusta rahvusvahelise kaubanduse ja tolliõiguse küsimustes, sealhulgas ekspordikontrolli, sanktsioonide, tolliklassifikatsiooni ja tolliväärtuse, päritolureeglite ning kaubanduskaitse alal.
  • Juhi iseseisvalt keerukaid riigisiseseid ja rahvusvahelisi küsimusi ning suhtle vahetult klientidega.
  • Nõusta turustusõiguse ja rahvusvaheliste lepingusuhete küsimustes.
  • Nõusta kliente rahvusvaheliste tarneahelate alal ning loo ja rakenda kaubanduse vastavus- ja riskijuhtimissüsteeme.
  • Koosta ja räägi läbi äri- ja turustuslepinguid.
  • Esita tsiviil- ja kaubandusõiguslikke nõudeid kohtus ja kohtuväliselt ning esinda kliente tolli- ja rahvusvahelise kaubanduse menetlustes.
  • Aita klientidel täita maksetehingute ja kapitali liikumise aruandluskohustusi.
  • Tee koostööd eri valdkondade ja riikide kolleegidega, eelkõige Corporate / M&A, Banking & Finance'i ning maksuvaldkonna meeskondadega.

Nõuded

  • Tugev õigusalane ettevalmistus ja mõningane asjakohane kogemus õigusalase nõustamise valdkonnas.
  • Teadmised või esmane asjakohane kogemus rahvusvahelise kaubanduse ja tolliõiguse alal.
  • Turustusõiguse tundmine tuleb kasuks.
  • Tugev äriline taip.
  • Huvi klientide nõustamise ja uue äritegevuse arendamise vastu.
  • Väga hea inglise keele oskus kirjalikus ja suulises suhtluses läbirääkimiste tasemel.
  • Professionaalne käitumine ning usaldusväärne ja süsteemne tööviis.

Hüved

  • Struktureeritud sisseelamine, kiire tutvumine meeskonnaga ja varajane vastutus.
  • Selge karjääritee ja võimalused ettevõtlikuks tööks.
  • Tööalane ja isiklik areng ettevõttesisese akadeemia koolituste kaudu.
  • Atraktiivne tasu.
  • Kaugtöö võimalus, sealhulgas valitud Euroopa riikidest.
  • Paindlik tööaeg.
  • 30 puhkusepäeva aastas viiepäevase töönädala korral.
  • Suusareisid, meeskonnapäevad ja ettevõtte üritused.
  • Panus EGYM Wellpassi kuludesse.
  • Mitmekülgsed tervise- ja heaoluprogrammid.
  • Jalgratta liising.
  • Panus Deutschlandticketi kuludesse.