Sandvik, imalat, madencilik ve altyapı sektörlerine hizmet veren küresel bir yüksek teknoloji mühendislik grubudur. Çözümleri, mühendislik uzmanlığını yenilikçilikle birleştirerek üretkenliği, kârlılığı ve sürdürülebilirliği artırmak; sanayi müşterilerinin değişen operasyonel ve çevresel zorluklarla başa çıkmasına yardımcı olmak üzere tasarlanmıştır. Sandvik’in çalışmaları, dünya genelindeki pazarlarda uzun vadeli ilerlemeye katkı sunan ekiplerle ileri teknolojileri ve daha akıllı endüstriyel uygulamaları kapsar.
Sandvik'te Ticaret Uyumluluğu Süreç Uzmanı – Dublin Hibrit
SAP S/4HANA, SAP GTS, veri kalitesi ve sürekli süreç iyileştirme alanlarında Sandvik Mining'i destekleyen Ticaret Uyumluluğu Süreç Uzmanı.
Açıklama
- Sandvik'in Madencilik organizasyonu genelinde Ticaret Uyumluluğu süreçlerini geliştirmek ve uyumlu hâle getirmek
- İhtiyaçları, sorunları, düzenleyici yükümlülükleri ve iyileştirme fırsatlarını belirlemek için paydaşlar, süreç sahipleri, İş Alanları ve bölümlerle çalışmak
- İş ve uyumluluk gerekliliklerini süreç tanımlarına, kullanıcı hikâyelerine, kabul kriterlerine ve destekleyici belgelere dönüştürmek
- SAP S/4HANA ve SAP GTS süreç tasarımı, test, uygulama ve lansman sonrası faaliyetlerini desteklemek
- Süreç belgelerini, hedef durum modellerini, iş talimatlarını ve eğitim materyallerini güncel tutmak
- Ticaret Uyumluluğu veri kalitesi, raporlama ve analitik girişimlerine katkıda bulunmak
- Test senaryoları oluşturmak, süreç testleri yürütmek, hataları takip etmek ve kullanıcı kabul testlerini desteklemek
- Değişim etki değerlendirmelerine ve benimseme faaliyetlerine yardımcı olmak
- Süreç performansını takip etmek ve sürekli iyileştirmeye katkıda bulunmak
- Ticaret Uyumluluğu süreçleriyle ilgili sorular için iletişim noktası olmak
- Yönetim tarafından verilen diğer özel görevleri tamamlamak
Gereksinimler
- Süreç yönetimi, iş analizi, sürekli iyileştirme, proje çalışmaları veya değişim girişimleri konusunda deneyim
- Ticaret Uyumluluğu, lojistik, gümrük, SAP S/4HANA veya SAP GTS alanlarındaki geçmiş tercih sebebidir
- Karmaşık konular üzerinde rahatça çalışabilen analitik ve düzenli bir çalışma tarzı
- Süreçleri güçlü şekilde anlayan ve süreç odaklı bir yaklaşım
- Paydaşlarla etkileşim kurabilme ve iş, sistemler ve verilerle ilgili konular arasında çalışabilme
- AB'de çalışma hakkına sahip olmak veya geçerli bir AB çalışma iznine sahip olmak
Yan Haklar
- 22 gün yıllık izin
- Dört şirket izin günü
- Belirli katkılı emeklilik planı
- Şirket içi spor salonu
- VHI sağlık sigortası
- Hayat ve maluliyet sigortası
- Şirket içi masaj terapisti, spor salonu üyeliği, iyi yaşam seminerleri ve işe bisikletle ulaşım programını içeren sağlık ve iyi yaşam girişimleri
- Esnek işe başlama ve işi bitirme saatleri
- Hibrit çalışma