Sandvikは、製造、鉱業、インフラ業界にサービスを提供するグローバルなハイテクエンジニアリング企業グループです。同社のソリューションは、生産性、収益性、持続可能性の向上を目指し、エンジニアリングの専門知識とイノベーションを融合して、産業分野の顧客が変化する業務上および環境上の課題に対応できるよう支援しています。Sandvikの事業は、先進技術とよりスマートな産業プラクティスに及び、世界各地の市場でチームが長期的な発展に貢献しています。
サンドビック貿易コンプライアンスプロセススペシャリスト――ダブリン・ハイブリッド勤務
サンドビックの鉱業部門を支援し、SAP S/4HANA、SAP GTS、データ品質、継続的なプロセス改善を担当します。
仕事内容
- サンドビックの鉱業組織全体で貿易コンプライアンスプロセスを策定・整合させる
- ステークホルダー、プロセスオーナー、ビジネスエリア、各部門と連携し、ニーズ、課題、規制上の義務、改善機会を特定する
- ビジネス要件とコンプライアンス要件を、プロセス仕様、ユーザーストーリー、受け入れ基準、関連文書に変換する
- SAP S/4HANA および SAP GTS のプロセス設計、テスト、導入、稼働後の活動を支援する
- プロセス文書、将来像モデル、作業手順書、研修資料を維持する
- 貿易コンプライアンスのデータ品質、レポート、分析に関する取り組みに貢献する
- テストシナリオを作成し、プロセステストを実施し、欠陥を追跡してユーザー受け入れテストを支援する
- 変更影響評価と定着活動を支援する
- プロセスパフォーマンスを追跡し、継続的な改善に貢献する
- 貿易コンプライアンスプロセスに関する問い合わせの窓口となる
- 経営陣から割り当てられたその他の臨時業務を遂行する
応募要件
- プロセス管理、ビジネス分析、継続的改善、プロジェクト業務、または変革施策の経験
- 貿易コンプライアンス、物流、通関、SAP S/4HANA、または SAP GTS の知識があれば尚可
- 分析力と整理力があり、複雑なテーマにも落ち着いて取り組めること
- プロセスを深く理解し、プロセス志向で業務に取り組めること
- ステークホルダーと関わり、ビジネス、システム、データに関するテーマを横断して対応できること
- EUで就労する資格がある、または有効なEU就労許可を保有していること
福利厚生
- 年間休暇22日
- 会社指定休日4日
- 確定拠出年金
- onsiteジム
- VHI健康保険
- 生命保険および就業不能保険
- onsiteマッサージセラピスト、ジム会員、ウェルビーイングセミナー、自転車通勤制度を含む健康・ウェルビーイング施策
- 柔軟な始業・終業時間
- ハイブリッド勤務