Sedgwick, dünya genelindeki kuruluşlara teknoloji destekli risk, yan haklar ve entegre iş çözümleri sunar. Şirket; kaza, sağlık, maluliyet, işsizlik tazminatı ve sorumluluk taleplerinin yönetiminin yanı sıra danışmanlık, adli muhasebe, adli mühendislik, mülk restorasyonu, marka koruma ve kayıp önleme hizmetleri geliştirir. Sedgwick; inşaat, danışmanlık, sağlık hizmetleri, tarım ve çevre hizmetleri gibi sektörlerdeki müşterilerini destekler ve çeşitlilik, eşitlik, kapsayıcılık ile çevresel, sosyal ve yönetişim uygulamalarına odaklandığını belirtir.
BT Sistemleri Analisti Danışmanı – Uzaktan
Karmaşık iş gereksinimlerini Sedgwick’in sigorta operasyonları için kurumsal teknik spesifikasyonlara dönüştürün. Mimari, entegrasyonlar, gereksinimler, testler ve sistemik sorunların çözümüne rehberlik edin.
Açıklama
- Birden fazla girişimdeki karmaşık iş ve işlevsel gereksinimleri sistem gereksinimlerine ve teknik spesifikasyonlara dönüştürmek
- Karmaşık, sistemler arası çözümler için ayrıntılı teknik spesifikasyonlar ve görevler geliştirmek ve incelemek
- İşleme mantığını, doğrulamaları, istisna yönetimini ve beklenen sistem davranışını tanımlamak
- Kurumsal standartlarla uyumlu, eksiksiz, yüksek kaliteli ve izlenebilir gereksinimleri sürdürmek
- Veri yapılarını, arayüzleri, entegrasyonları ve veri dönüşümlerini tanımlamak ve incelemek
- Platformlar arasındaki kurumsal sistem etkilerini, bağımlılıkları ve veri akışlarını değerlendirmek
- Güvenlik, performans, ölçeklenebilirlik, dayanıklılık ve denetlenebilirliği kapsayan işlevsel olmayan gereksinimleri belirlemek
- Çözüm mimarisi ve tasarım kararları konusunda rehberlik sağlamak
- İş listeleri hazırlamak ve karmaşık iyileştirme, planlama ve tasarım görüşmelerini kolaylaştırmak
- Önceliklendirme ve sıralamaya bilgi sağlamak için teknik karmaşıklığı, bağımlılıkları, riskleri ve ödünleşimleri değerlendirmek
- Test stratejileri konusunda kalite güvence ve mühendislik liderleriyle iş birliği yapmak
- Teslim edilen işlevselliği gereksinimlere, spesifikasyonlara, beklenen davranışa ve alt sistem etkilerine göre doğrulamak
- Hata önceliklendirmesine liderlik etmek veya danışmanlık sağlamak ve karmaşık sistem, veri ve entegrasyon sorunlarını gidermek
- Belgeleme standartları ile gereksinim analizi uygulamalarını oluşturmak ve sürdürmek
- Süreçleri, sistem verimliliğini, ölçeklenebilirliği ve veri kalitesini geliştiren girişimlere liderlik etmek
- Konu uzmanı olarak görev yapmak, analistlere mentorluk yapmak ve ekipler arası teknik liderlik sağlamak
Gereksinimler
- Akredite bir yüksekokul veya üniversiteden Bilgi Sistemleri, Bilgisayar Bilimleri, Mühendislik veya ilgili bir alanda lisans derecesi tercih edilir
- On yıllık ilgili deneyim veya eğitim ve deneyimin eşdeğer bir birleşimi gereklidir
- İş gereksinimlerini teknik veya sistem spesifikasyonlarına dönüştürme deneyimi gereklidir
- Sistem entegrasyonlarını, veri akışlarını ve uygulama davranışını destekleme deneyimi
- Çevik veya hibrit teslimat ortamlarında çalışma deneyimi tercih edilir
- Kurumsal veya düzenlemeye tabi ortamlarda çalışma deneyimi tercih edilir
- Sistem analizi ve teknik gereksinim dokümantasyonu konusunda uzman düzeyinde yetkinlik
- Karmaşık iş ihtiyaçlarını yorumlayıp ölçeklenebilir ve yüksek kaliteli teknik çözümlere dönüştürebilme
- Arayüzleri, API’leri, veri modellerini ve entegrasyonları tanımlama konusunda kapsamlı deneyim
- Sistem mimarisi, bağımlılıklar ve kurumsal veri akışları hakkında güçlü anlayış
- Girişimler arasındaki karmaşıklığı, bağımlılıkları, riskleri ve teknik ödünleşimleri değerlendirebilme
- İleri düzey analitik, problem çözme ve eleştirel düşünme becerileri
- Bağımsız çalışabilme ve sonuçları etkileyebilme
- Ürün, İş Birimi, Mimari, Geliştirme, Kalite Güvence ve Operasyon ekipleri genelinde güçlü iş birliği ve paydaş yönetimi becerileri
- Mükemmel yazılı ve sözlü iletişim becerileri
- Birden fazla önceliği yönetebilme ve son teslim tarihlerine uyabilme
- Gerektiğinde seyahat etmeye istekli ve bunu yapabilecek durumda olma
Yan Haklar
- İş ve özel yaşam dengesine destek
- Kariyer gelişimi fırsatları
- Çalışanlara değer veren bir iş yeri kültürü
- Uygulanabilir ve uygun olduğu durumlarda makul düzenlemeler
- Fırsat eşitliği sunan ve uyuşturucusuz iş yeri