Scania Group พัฒนาโซลูชันการขนส่งที่ยั่งยืนในภาคการขนส่ง การผลิต และยานยนต์ บริษัทกำลังก้าวข้ามภาพลักษณ์แบบเดิมในฐานะผู้ผลิตรถบรรทุก ด้วยการผสานยานพาหนะเข้ากับโซลูชันด้านการขนส่งที่ครอบคลุมยิ่งขึ้น พร้อมมุ่งเน้นนวัตกรรมเพื่อสนับสนุนการเปลี่ยนแปลงในระยะยาวของอุตสาหกรรม
Scania Group ให้ความสำคัญอย่างยิ่งกับบุคลากร โดยมีวัฒนธรรมองค์กรที่ตระหนักถึงการมีส่วนร่วมของแต่ละบุคคลและสนับสนุนรูปแบบการทำงานที่ยืดหยุ่น สภาพแวดล้อมการทำงานที่ส่งเสริมความร่วมมือนี้อาจเหมาะกับผู้เชี่ยวชาญที่สนใจมีส่วนร่วมในการพัฒนาระบบการขนส่งที่ยั่งยืนยิ่งขึ้น
วิศวกรอุตสาหการที่ Scania ใน Södertälje
สนับสนุนและพัฒนาการดำเนินงานด้านการผลิตของ Scania ด้วยการแก้ไขปัญหาทางเทคนิค ดูแลอุปกรณ์ และปรับกระบวนการเมื่อมีการเปลี่ยนแปลงผลิตภัณฑ์ เป็นผู้นำโครงการปรับปรุงข้ามสายงาน และช่วยส่งมอบโซลูชันการผลิตที่มีประสิทธิภาพและเชื่อถือได้
รายละเอียด
- แก้ไขปัญหาการผลิตที่เกิดขึ้นในแต่ละวันและให้การสนับสนุนทางเทคนิคแก่ฝ่ายปฏิบัติการ
- ดูแลการจัดซื้อและเปลี่ยนอุปกรณ์ รวมถึงการติดตั้งและดัดแปลง
- ทำงานร่วมกับทีมผลิต ควบคุมคุณภาพ โลจิสติกส์ ซ่อมบำรุง วิศวกรรม และไอทีเพื่อแก้ไขปัญหา
- ปรับกระบวนการผลิตให้รองรับผลิตภัณฑ์ใหม่และผลิตภัณฑ์ที่มีการปรับเปลี่ยน
- เป็นผู้นำโครงการปรับปรุงที่มุ่งเน้นกระบวนการผลิต
- ค้นหาโอกาสในการปรับปรุงและช่วยสนับสนุนเหตุผลของข้อเสนอการลงทุน
- มีส่วนร่วมในการพัฒนาการดำเนินงานด้านการผลิตอย่างต่อเนื่อง
- ทำงานร่วมกับฝ่ายผลิต ฝ่ายซ่อมบำรุง และซัพพลายเออร์ เพื่อพัฒนาโซลูชันทางเทคนิคที่เชื่อถือได้ มีประสิทธิภาพ และพร้อมรองรับอนาคต
- แก้ไขปัญหาการผลิตที่เกิดขึ้นในแต่ละวันและให้การสนับสนุนทางเทคนิคแก่ฝ่ายปฏิบัติการ
- ทำงานร่วมกับฝ่ายผลิต ฝ่ายซ่อมบำรุง และซัพพลายเออร์ เพื่อพัฒนาโซลูชันทางเทคนิคที่เชื่อถือได้ มีประสิทธิภาพ และพร้อมรองรับอนาคต
คุณสมบัติ
- จบการศึกษาด้านวิศวกรรมหรือมีประสบการณ์เทียบเท่า โดยต้องการผู้ที่จบวิศวกรรมอุตสาหการ เครื่องกล หรือไฟฟ้าเป็นพิเศษ
- มีความสนใจในเทคโนโลยีอย่างมาก
- หากมีประสบการณ์ด้านวิศวกรรมการผลิตจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
- มีประสบการณ์เป็นผู้นำหรือร่วมดำเนินโครงการ
- สนใจโซลูชันที่เกี่ยวข้องกับไอที
- สื่อสารภาษาอังกฤษและภาษาสวีเดนได้ดีเยี่ยมทั้งการพูดและการเขียน
- มีแนวทางมุ่งเน้นการแก้ปัญหาความท้าทายทางเทคนิค
- มีความคิดริเริ่ม มุ่งมั่น และมีแรงจูงใจที่จะสร้างความเปลี่ยนแปลง
- ทำงานข้ามสายงานและสร้างความสัมพันธ์ในการทำงานที่ดีได้
- รับผิดชอบงานและส่งมอบผลงานคุณภาพสูงได้
- ทำงานอย่างเป็นระบบ คิดวิเคราะห์ และมุ่งเน้นการปรับปรุงอย่างต่อเนื่อง
- ส่งประวัติย่อและใบรับรองที่เกี่ยวข้อง (ถ้ามี)
- พร้อมทำแบบทดสอบตรรกะและบุคลิกภาพ หากมีในขั้นตอนการคัดเลือก
- อาจมีการขอตรวจสอบประวัติ
สวัสดิการ
- ใช้บริการศูนย์สุขภาพใน Gröndal หรือรับเงินสนับสนุนด้านสุขภาพ
- โบนัสตามผลการดำเนินงาน
- เวลาทำงานยืดหยุ่น
- สิทธิ์เช่ารถของบริษัท
- กิจกรรมสำหรับพนักงานและครอบครัว
- สนับสนุนการเดินทางด้วยรถบัส Scania Job express ที่วิ่งตรงไปยัง Södertälje สำหรับผู้ที่อาศัยในสตอกโฮล์ม
- แผนพัฒนาที่มีโครงสร้างชัดเจน
- โอกาสเข้าร่วมการฝึกอบรมทั้งในประเทศและต่างประเทศอย่างหลากหลาย
- แบ่งปันความรู้และทำงานร่วมกันอย่างใกล้ชิดระหว่างสายงาน