تطوّر Scania Group حلولًا مستدامة للنقل في قطاعات النقل والتصنيع والسيارات. وتتجاوز الشركة هويتها التقليدية بصفتها مُصنّعًا للشاحنات، إذ تجمع بين المركبات وحلول أوسع تركز على النقل، وتسعى إلى الابتكار لدعم التغيير طويل الأمد في القطاع.
وتولي Scania Group أهمية كبيرة لقوتها العاملة، من خلال ثقافة تنظيمية تقدّر إسهامات الأفراد وتدعم أساليب العمل المرنة. وقد تجذب بيئتها التعاونية المهنيين المهتمين بالمساهمة في تطوير أنظمة نقل أكثر استدامة.
مهندس صناعي في سكانيا بسودرتاليا
ساهم في دعم عمليات الإنتاج لدى سكانيا وتحسينها عبر معالجة المشكلات التقنية وإدارة المعدات وتكييف العمليات مع تغييرات المنتجات. قد مشروعات تحسين متعددة التخصصات وساعد على تقديم حلول إنتاج موثوقة وفعالة.
الوصف
- عالج مشكلات الإنتاج اليومية وقدّم الدعم الفني للعمليات.
- أدر شراء المعدات واستبدالها، بما يشمل التركيب والتعديلات.
- اعمل مع فرق الإنتاج والجودة والخدمات اللوجستية والصيانة والهندسة وتقنية المعلومات لحل المشكلات.
- كيّف عمليات الإنتاج مع المنتجات الجديدة والمعدّلة.
- قد مشروعات تحسين تركز على عمليات الإنتاج.
- حدّد فرص التحسين وساعد في تبرير مقترحات الاستثمار.
- ساهم في التطوير المستمر لعمليات الإنتاج.
- تعاون مع فرق الإنتاج والصيانة والمورّدين لتطوير حلول تقنية موثوقة وفعالة ومستعدة للمستقبل.
- عالج مشكلات الإنتاج اليومية وقدّم الدعم الفني للعمليات.
- تعاون مع فرق الإنتاج والصيانة والمورّدين لتطوير حلول تقنية موثوقة وفعالة ومستعدة للمستقبل.
المتطلبات
- شهادة جامعية في الهندسة أو خبرة معادلة؛ وتُفضّل الهندسة الصناعية أو الميكانيكية أو الكهربائية.
- اهتمام قوي بالتقنية.
- تُعدّ الخبرة في هندسة الإنتاج ميزة إضافية.
- خبرة في قيادة المشروعات أو المساهمة فيها.
- اهتمام بالحلول المرتبطة بتقنية المعلومات.
- مهارات ممتازة في التواصل الشفهي والكتابي باللغتين السويدية والإنجليزية.
- نهج يركز على إيجاد الحلول للتحديات التقنية.
- المبادرة والدافعية والحماس لإحداث فرق.
- القدرة على العمل بين الأقسام وبناء علاقات عمل قوية.
- القدرة على تحمّل المسؤولية وتحقيق نتائج عالية الجودة.
- نهج منظم وتحليلي يركز على التحسين المستمر.
- تقديم السيرة الذاتية وأي شهادات ذات صلة.
- الاستعداد لإجراء اختبارات المنطق والشخصية إن تضمّنها مسار الاختيار.
- قد يُطلب إجراء فحص للخلفية.
المزايا
- إمكانية الاستفادة من المركز الصحي في غروندال أو بدل للعافية.
- مكافأة على النتائج.
- ساعات عمل مرنة.
- إمكانية استئجار سيارة الشركة.
- فعاليات للموظفين وعائلاتهم.
- دعم التنقل عبر حافلات سكانيا جوب إكسبريس المباشرة إلى سودرتاليا لسكان ستوكهولم.
- خطة تطوير منظمة.
- فرص تدريب محلية ودولية واسعة.
- تبادل المعرفة والتعاون الوثيق بين الأقسام.