Scania Group מפתחת פתרונות תחבורה בני-קיימא בתחומי התחבורה, הייצור והרכב. החברה מתפתחת מעבר לזהותה המסורתית כיצרנית משאיות, ומשלבת כלי רכב עם פתרונות רחבים יותר המתמקדים בתחבורה, תוך חתירה לחדשנות שתתמוך בשינוי ארוך טווח בענף.
Scania Group מייחסת חשיבות רבה לכוח האדם שלה, באמצעות תרבות ארגונית המכירה בתרומתו של כל אדם ותומכת בדרכי עבודה גמישות. סביבת העבודה השיתופית שלה עשויה להתאים לאנשי מקצוע המעוניינים לתרום לפיתוח מערכות תחבורה בנות-קיימא יותר.
מהנדס תעשייה בסקניה בסודרטליה
תמכו ושפרו את פעילות הייצור של סקניה באמצעות פתרון בעיות טכניות, ניהול ציוד והתאמת תהליכים לשינויים במוצרים. הובילו פרויקטים לשיפור בין-תחומי וסייעו לספק פתרונות ייצור אמינים ויעילים.
תיאור
- פתרו בעיות ייצור יומיומיות וספקו תמיכה טכנית לתפעול.
- נהלו רכש והחלפה של ציוד, לרבות התקנה ושינויים.
- עבדו עם צוותי ייצור, איכות, לוגיסטיקה, תחזוקה, הנדסה ו-IT כדי לפתור בעיות.
- התאימו תהליכי ייצור למוצרים חדשים ומשתנים.
- הובילו פרויקטים לשיפור המתמקדים בתהליכי ייצור.
- זהו הזדמנויות לשיפור וסייעו להצדיק הצעות השקעה.
- תרמו לפיתוח מתמשך של פעילות הייצור.
- שתפו פעולה עם צוותי ייצור ותחזוקה ועם ספקים כדי לפתח פתרונות טכניים אמינים, יעילים ומוכנים לעתיד.
- פתרו בעיות ייצור יומיומיות וספקו תמיכה טכנית לתפעול.
- שתפו פעולה עם צוותי ייצור ותחזוקה ועם ספקים כדי לפתח פתרונות טכניים אמינים, יעילים ומוכנים לעתיד.
דרישות
- תואר בהנדסה או ניסיון מקביל; עדיפות להנדסת תעשייה, מכונות או חשמל.
- עניין רב בטכנולוגיה.
- ניסיון בהנדסת ייצור הוא יתרון.
- ניסיון בהובלת פרויקטים או בתרומה להם.
- עניין בפתרונות הקשורים ל-IT.
- כישורי תקשורת מצוינים בעל פה ובכתב בשוודית ובאנגלית.
- גישה מוכוונת פתרונות לאתגרים טכניים.
- יוזמה, נחישות ומוטיבציה לחולל שינוי.
- יכולת לעבוד בין תחומים ולבנות קשרי עבודה חזקים.
- יכולת לקחת אחריות ולהשיג תוצאות באיכות גבוהה.
- גישה מסודרת ואנליטית עם דגש על שיפור מתמשך.
- יש להגיש קורות חיים ותעודות רלוונטיות, ככל שישנן.
- נכונות להשלים מבחני חשיבה לוגית ואישיות אם הם ייכללו בתהליך המיון.
- ייתכן שתידרשו לעבור בדיקת רקע.
הטבות
- גישה למרכז הבריאות בגרונדל או קצובת רווחה.
- מענק תוצאות.
- שעות עבודה גמישות.
- אפשרות לליסינג של רכב חברה.
- אירועים לעובדים ולבני משפחותיהם.
- סיוע בנסיעות באמצעות אוטובוסי Scania Job Express הישירים לסודרטליה עבור תושבי שטוקהולם.
- תוכנית פיתוח מובנית.
- מגוון רחב של הזדמנויות הכשרה מקומיות ובינלאומיות.
- שיתוף ידע ושיתוף פעולה הדוק בין תחומים.