Astound Broadband
Astound Broadband
1,001 – 5,000 พนักงาน
Astound Broadband เป็นบริษัทบรอดแบนด์ที่มีข้อมูลบริษัทซึ่งช่วยให้ผู้หางานสำรวจโอกาสในภาคการเชื่อมต่อและโทรคมนาคมได้ ตรวจสอบตำแหน่งงานที่เปิดรับในปัจจุบันเพื่อเรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับบทบาท ทีมงาน และทักษะที่บริษัทกำลังมองหา

ตัวแทนฝ่ายขายตรงสำหรับลูกค้าที่พักอาศัย – Midland, TX

Astound Broadband กำลังรับสมัครตัวแทนฝ่ายขายบริการสำหรับลูกค้าที่พักอาศัยแบบเต็มเวลา ซึ่งทำงานนอกสถานที่ในพื้นที่ Midland-Odessa งานนี้มุ่งเน้นการหาลูกค้าแบบเข้าพบถึงบ้านและการจำหน่ายบริการอินเทอร์เน็ต WiFi โทรศัพท์มือถือ และโทรทัศน์

รายละเอียด

  • หาลูกค้ากลุ่มที่พักอาศัยผ่านการสื่อสารแบบพบปะกันอย่างมืออาชีพ
  • ติดตามรายชื่อลูกค้าเป้าหมายที่ได้รับมอบหมายในแต่ละวัน
  • เรียนรู้รายละเอียดของอสังหาริมทรัพย์และพอร์ตบริการที่ได้รับมอบหมาย
  • แจกจ่ายสื่อการตลาดและสนับสนุนแคมเปญที่มุ่งเป้าหมาย
  • เพิ่มการรับรู้แบรนด์ Astound
  • ตรวจสอบสัญญาอสังหาริมทรัพย์ ระดับการให้บริการ ข้อจำกัด และข้อผูกพัน
  • ระบุความต้องการของลูกค้าและอธิบายโซลูชันที่เหมาะสม
  • เยี่ยมบ้าน ให้ใบเสนอราคา และดำเนินการคำสั่งซื้อใหม่
  • เข้าร่วมการประชุมฝ่ายขายที่กำหนด
  • ส่งรายงานการขายที่ถูกต้องและตรงเวลาให้ฝ่ายบริหาร
  • ติดตามกิจกรรมของคู่แข่งในตลาด
  • ปฏิบัติหน้าที่อื่นที่ได้รับมอบหมาย

คุณสมบัติ

  • วุฒิการศึกษาระดับมัธยมศึกษาตอนปลายหรือเทียบเท่า
  • สามารถทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพในสภาพแวดล้อมที่รวดเร็วและมีความกดดันสูง
  • ยินดีทำงานกลางแจ้ง โดยประมาณ 90% ของงานดำเนินการภาคสนาม
  • มีทักษะด้านการสื่อสาร การสร้างความสัมพันธ์ การจัดระเบียบ การนำเสนอ และการโน้มน้าวใจที่ดี
  • มีทัศนคติเชิงบวก สร้างสรรค์ และโน้มน้าวใจได้
  • มีแรงจูงใจในตนเองและทำงานอย่างอิสระได้อย่างสบายใจ
  • ใส่ใจในรายละเอียด มีทักษะการบริหารเวลาและการจัดการที่พัฒนาเป็นอย่างดี
  • สามารถทำงานตามโควตายอดขายได้
  • มีใบขับขี่ที่ถูกต้องและยานพาหนะที่เชื่อถือได้
  • สามารถทำงานได้ตั้งแต่วันอังคารถึงวันเสาร์ มีความยืดหยุ่นด้านตารางเวลา และอาจต้องทำงานในวันหยุดสุดสัปดาห์เป็นครั้งคราวตามที่ธุรกิจกำหนด

สวัสดิการ

  • โอกาสรับค่าคอมมิชชันโดยไม่มีเพดาน
  • มีโอกาสสร้างรายได้มากกว่า 100,000 ดอลลาร์ต่อปีตามผลงาน
  • ตารางเวลาทำงานยืดหยุ่น
  • ลดโควตาในช่วงเริ่มต้นงาน
  • มีพื้นที่รับผิดชอบที่ได้รับการจัดสรรและคุ้มครอง
  • การฝึกอบรมและการให้คำปรึกษาอย่างครบถ้วน
  • แผน 401(k) พร้อมเงินสมทบจากนายจ้าง
  • ประกันสุขภาพ ทันตกรรม สายตา ชีวิต และทุพพลภาพระยะสั้น
  • วันหยุดโดยได้รับค่าจ้างเริ่มต้น 80 ชั่วโมงต่อปีและเพิ่มขึ้นตามอายุงาน
  • วันหยุดลอยตัวโดยได้รับค่าจ้าง 40 ชั่วโมงต่อปี
  • วันหยุดนักขัตฤกษ์โดยได้รับค่าจ้าง 7 วันต่อปี
  • ลาป่วยโดยได้รับค่าจ้าง
  • โครงการชดเชยค่าเล่าเรียน
  • โครงการส่วนลดสำหรับพนักงาน