PayPal
PayPal
PayPal เป็นบริษัทเทคโนโลยีทางการเงินและการชำระเงินสำหรับอีคอมเมิร์ซที่ช่วยให้บุคคลและธุรกิจโอนเงินทางออนไลน์ แพลตฟอร์มของ PayPal รองรับการชำระเงินดิจิทัล การค้าผ่านอุปกรณ์เคลื่อนที่ การโอนเงินระหว่างบุคคล การรักษาความปลอดภัยในการชำระเงิน เครื่องมือสร้างรายได้สำหรับนักพัฒนา และบริการที่ออกแบบมาเพื่อช่วยให้ธุรกิจออนไลน์จัดการธุรกรรมและการชำระเงินของลูกค้า

ที่ปรึกษากฎหมายเชิงพาณิชย์ที่ PayPal — ทำงานแบบไฮบริดในนิวยอร์ก

ให้คำปรึกษาแก่ธุรกิจการชำระเงินทั่วโลกของ PayPal ในประเด็นกฎหมายเชิงพาณิชย์ การปฏิบัติตามกฎระเบียบ การบริหารความเสี่ยง และธุรกรรมเชิงกลยุทธ์ ทำงานร่วมกับทีมองค์กรและที่ปรึกษากฎหมายภายนอกเพื่อแก้ไขประเด็นทางกฎหมายที่ซับซ้อน

รายละเอียด

  • ให้คำแนะนำทางกฎหมายเฉพาะทางเพื่อสนับสนุนกลยุทธ์ทางธุรกิจควบคู่กับการบริหารความเสี่ยงทางกฎหมาย
  • ให้คำปรึกษาแก่ธุรกิจเกี่ยวกับกฎหมายและข้อกำหนดด้านกฎระเบียบที่เกี่ยวข้อง
  • ทำงานร่วมกับผู้มีส่วนได้ส่วนเสียในองค์กรเพื่อระบุความเสี่ยงและให้คำแนะนำเชิงกลยุทธ์
  • ประเมินความเสี่ยงทางกฎหมายและเสนอทางเลือกในการลดความเสี่ยงที่นำไปใช้ได้จริง
  • ยกระดับประเด็นที่ซับซ้อนและความเสี่ยงที่มีนัยสำคัญให้ผู้นำฝ่ายกฎหมายระดับสูงรับทราบ
  • ค้นคว้ากฎหมาย ระเบียบข้อบังคับ และคำแนะนำจากหน่วยงานกำกับดูแลที่ส่งผลต่อการดำเนินงานทั่วโลก
  • นำเรื่องกฎหมายที่ได้รับมอบหมายไปจนถึงการแก้ไขเสร็จสิ้นร่วมกับทีมภายในและที่ปรึกษากฎหมายภายนอก
  • ติดตามความเปลี่ยนแปลงด้านกฎหมายและอธิบายผลกระทบต่อธุรกิจ

คุณสมบัติ

  • มีประสบการณ์ที่เกี่ยวข้องอย่างน้อยห้าปี
  • วุฒิ Juris Doctor หรือการผสมผสานระหว่างการศึกษาและประสบการณ์ที่เทียบเท่า
  • มีความเชี่ยวชาญเฉพาะด้านกฎหมาย
  • มีความรู้ในการทำงานเกี่ยวกับกฎหมายและระเบียบข้อบังคับที่เกี่ยวข้อง
  • สามารถระบุ ประเมิน และให้คำแนะนำเกี่ยวกับความเสี่ยงทางกฎหมาย
  • สามารถค้นคว้ากฎหมาย ระเบียบข้อบังคับ และคำแนะนำจากหน่วยงานกำกับดูแลที่ออกใหม่
  • สามารถบริหารจัดการเรื่องกฎหมายจนกว่าจะได้รับการแก้ไข
  • มีความรู้ปัจจุบันเกี่ยวกับความเปลี่ยนแปลงด้านกฎหมายที่ส่งผลต่อพื้นที่ธุรกิจที่รับผิดชอบ

สวัสดิการ

  • ตารางการทำงานแบบไฮบริด โดยทำงานที่สำนักงานสามวัน และอีกสองวันที่สำนักงาน PayPal หรือพื้นที่ทำงานที่บ้าน
  • วันหยุดโดยได้รับค่าจ้างจำนวนมาก
  • ความคุ้มครองด้านสุขภาพสำหรับพนักงานและครอบครัว
  • ทรัพยากรเพื่อสนับสนุนความมั่นคงทางการเงิน
  • ทรัพยากรและการสนับสนุนด้านสุขภาพจิต
  • โบนัสประจำปีตามผลการปฏิบัติงาน
  • ค่าตอบแทนในรูปแบบหุ้นหรือสิ่งจูงใจอื่นตามที่เกี่ยวข้อง
  • การจัดสิ่งอำนวยความสะดวกที่เหมาะสมสำหรับบุคคลที่มีความพิการและมีคุณสมบัติตามเกณฑ์