PayPal
PayPal
PayPal er et fintech- og e-handelsbetalingsselskap som hjelper privatpersoner og bedrifter med å flytte penger på nettet. Plattformen støtter digitale betalinger, mobil handel, overføringer mellom privatpersoner, betalingssikkerhet, verktøy for inntektsgenerering for utviklere samt tjenester som hjelper nettbaserte virksomheter med å håndtere transaksjoner og kundebetalinger.

Forretningsjurist hos PayPal — hybrid i New York

Rådgiv PayPals globale betalingsvirksomhet om kommersielle juridiske spørsmål, regelverksetterlevelse, risikostyring og strategiske transaksjoner. Samarbeid med virksomhetsteam og eksterne juridiske rådgivere for å løse komplekse juridiske problemstillinger.

Beskrivelse

  • Gi spesialisert juridisk rådgivning som støtter forretningsstrategien og samtidig håndterer juridisk risiko
  • Rådgiv virksomheten om gjeldende lover og regulatoriske krav
  • Samarbeid med interne interessenter for å identifisere risikoer og gi strategisk veiledning
  • Vurder juridisk risiko og anbefal praktiske tiltak for risikoreduksjon
  • Eskaler komplekse saker og vesentlige risikoer til senior juridiske ledere
  • Undersøk lover, forskrifter og regulatorisk veiledning som påvirker global drift
  • Led tildelte juridiske saker frem til løsning sammen med interne team og eksterne juridiske rådgivere
  • Følg juridisk utvikling og forklar konsekvensene for virksomheten

Krav

  • Minst fem års relevant erfaring
  • Juris doktorgrad eller en tilsvarende kombinasjon av utdanning og erfaring
  • Spesialisert juridisk kompetanse
  • Praktisk kunnskap om gjeldende lover og forskrifter
  • Evne til å identifisere, vurdere og gi råd om juridisk risiko
  • Evne til å undersøke nylig utstedte lover, forskrifter og regulatorisk veiledning
  • Evne til å håndtere juridiske saker frem til løsning
  • Oppdatert kunnskap om juridisk utvikling som påvirker de tildelte forretningsområdene

Fordeler

  • Hybrid arbeidsordning med tre dager på kontoret og to dager enten på et PayPal-kontor eller fra hjemmekontor
  • Omfattende betalt fri
  • Helsedekning for ansatte og familiene deres
  • Ressurser som støtter økonomisk trygghet
  • Ressurser og støtte for psykisk helse
  • Årlig resultatbonus
  • Aksje- eller annen insentivbasert godtgjørelse, der det er aktuelt
  • Rimelig tilrettelegging for kvalifiserte personer med funksjonsnedsettelser