PayPal
PayPal
PayPal är ett fintech- och e-handelsbetalningsföretag som hjälper privatpersoner och företag att överföra pengar online. Plattformen stöder digitala betalningar, mobil handel, överföringar mellan privatpersoner, betalningssäkerhet, verktyg för intäktsgenerering för utvecklare samt tjänster som hjälper onlineföretag att hantera transaktioner och kundbetalningar.

Affärsjurist på PayPal — hybrid i New York

Rådgiv om PayPals globala betalningsverksamhet i kommersiella juridiska frågor, regelefterlevnad, riskhantering och strategiska transaktioner. Samarbeta med företagsgrupper och externa juridiska ombud för att lösa komplexa juridiska frågor.

Beskrivning

  • Ge specialiserad juridisk rådgivning som stöder affärsstrategin och samtidigt hanterar juridiska risker
  • Rådgiv verksamheten om tillämpliga lagar och regulatoriska krav
  • Samarbeta med interna intressenter för att identifiera risker och ge strategisk vägledning
  • Bedöm juridiska risker och rekommendera praktiska åtgärder för att minska dem
  • Eskalera komplexa frågor och betydande risker till seniora juridiska ledare
  • Undersök lagar, förordningar och regulatorisk vägledning som påverkar den globala verksamheten
  • Driv tilldelade juridiska ärenden till lösning tillsammans med interna team och externa juridiska ombud
  • Följ juridisk utveckling och förklara dess affärsmässiga konsekvenser

Krav

  • Minst fem års relevant erfarenhet
  • Juris doktorsexamen eller motsvarande kombination av utbildning och erfarenhet
  • Specialiserad juridisk kompetens
  • Praktisk kunskap om tillämpliga lagar och förordningar
  • Förmåga att identifiera, bedöma och ge råd om juridiska risker
  • Förmåga att undersöka nyligen utfärdade lagar, förordningar och regulatorisk vägledning
  • Förmåga att hantera juridiska ärenden fram till lösning
  • Aktuell kunskap om juridisk utveckling som påverkar tilldelade verksamhetsområden

Förmåner

  • Hybridarbete med tre dagar på kontoret och två dagar på antingen ett PayPal-kontor eller en arbetsplats i hemmet
  • Generös betald ledighet
  • Sjukvårdsförsäkring för medarbetare och deras familjer
  • Resurser som stödjer ekonomisk trygghet
  • Resurser och stöd för psykisk hälsa
  • Årlig prestationsbonus
  • Aktie- eller annan incitamentsbaserad ersättning, där det är tillämpligt
  • Skäliga anpassningar för kvalificerade personer med funktionsnedsättning