Vanguard
Vanguard
Vanguard เป็นบริษัทจัดการการลงทุนระดับโลกที่ให้บริการนักลงทุนผ่านผลิตภัณฑ์ต่าง ๆ เช่น กองทุนรวมและกองทุนซื้อขายแลกเปลี่ยน แนวทางการดำเนินงานของบริษัทมุ่งเน้นระยะยาวเพื่อช่วยให้ลูกค้าบรรลุความสำเร็จด้านการลงทุน โดยให้ความสำคัญกับความเป็นธรรมและการยึดนักลงทุนเป็นศูนย์กลางในการตัดสินใจ วัฒนธรรมของ Vanguard ให้คุณค่ากับการทำงานเป็นทีม การมีส่วนร่วมอย่างทั่วถึง ตลอดจนการมีส่วนร่วมของมุมมองและประสบการณ์ที่หลากหลาย

ที่ปรึกษากฎหมายอาวุโสด้านตลาดทุนที่ Vanguard (ทำงานแบบไฮบริด)

ให้คำปรึกษาแก่ทีมวิจัยตราสารหนี้ ทีมซื้อขาย และทีมบริหารพอร์ตการลงทุนของ Vanguard เกี่ยวกับธุรกรรมตลาดทุน กฎระเบียบด้านหลักทรัพย์ และประเด็นด้านการซื้อขาย สนับสนุนการติดตามกฎระเบียบ กิจกรรมตราสารหนี้ข้ามพรมแดน เอกสารธุรกรรม และนโยบายที่เกี่ยวข้อง

รายละเอียด

  • ทำหน้าที่เป็นที่ปรึกษากฎหมายหลักให้แก่ทีมวิจัยตราสารหนี้ ทีมซื้อขาย และทีมบริหารพอร์ตการลงทุน
  • ให้คำแนะนำเกี่ยวกับประเด็นตามพระราชบัญญัติหลักทรัพย์ปี 1933 และพระราชบัญญัติตลาดหลักทรัพย์ปี 1934
  • ให้คำปรึกษาเกี่ยวกับการเสนอขายต่อประชาชนและการเสนอขายที่ได้รับยกเว้น ข้อจำกัดในการขายต่อและการซื้อขาย การบิดเบือนตลาด และการซื้อขายโดยใช้ข้อมูลภายใน
  • ให้คำปรึกษาแก่ทีมงานฝั่ง private side เกี่ยวกับข้อมูลสำคัญที่ยังไม่เปิดเผยต่อสาธารณะ กำแพงข้อมูล และการนำผู้ลงทุนเข้าสู่กระบวนการ wall-crossing
  • ตรวจสอบและเจรจาเอกสารการเสนอขายและเอกสารธุรกรรม รวมถึงบันทึกข้อมูลการเสนอขาย สัญญาซื้อขาย ตราสารสัญญา สัญญาสินเชื่อ เอกสารการโอนสิทธิ และข้อตกลงรักษาความลับ
  • ให้คำปรึกษาเกี่ยวกับประเด็นด้านการซื้อขายและโครงสร้างตลาด รวมถึงการดำเนินการที่ดีที่สุด ภาระการรายงานตาม TRACE และข้อกำหนดการรายงานอื่น ๆ กฎระเบียบเกี่ยวกับพันธบัตรรัฐบาลสหรัฐฯ และตราสารหนี้ ตลอดจนเอกสารเกี่ยวกับคู่สัญญา
  • สนับสนุนประเด็นด้านการลงทุนและการซื้อขายข้ามพรมแดนที่เกี่ยวข้องกับตลาดสหรัฐฯ แคนาดา สหราชอาณาจักร และยุโรป
  • ติดตาม ตีความ และสื่อสารการเปลี่ยนแปลงด้านกฎระเบียบที่ส่งผลต่อกองทุนตราสารหนี้
  • จัดทำและดูแลนโยบาย ขั้นตอนการปฏิบัติงาน และเอกสารฝึกอบรมที่เกี่ยวข้อง
  • ทำงานร่วมกับทีมกำกับดูแลการปฏิบัติตามกฎเกณฑ์ ทีมบริหารความเสี่ยง ทีมปฏิบัติการ และทีมกฎหมายอื่น ๆ
  • กำกับดูแลที่ปรึกษากฎหมายภายนอกเมื่อจำเป็น

คุณสมบัติ

  • มีประสบการณ์ด้านกฎหมายที่เกี่ยวข้องอย่างน้อยห้าปีในสำนักงานกฎหมายชั้นนำหรือฝ่ายกฎหมายภายในองค์กร
  • สำเร็จการศึกษาระดับ Juris Doctor (J.D.)
  • เป็นสมาชิกที่มีสถานะดีของสภาทนายความของรัฐในสหรัฐฯ อย่างน้อยหนึ่งรัฐ
  • มีคุณสมบัติเข้ารับการขึ้นทะเบียนกับสภาทนายความของรัฐที่เกี่ยวข้อง
  • มีประสบการณ์อย่างมากเกี่ยวกับพระราชบัญญัติหลักทรัพย์ปี 1933 รวมถึงข้อกำหนดและข้อยกเว้นด้านการจดทะเบียน Rule 144A, Regulation S และ Rule 144
  • มีประสบการณ์อย่างมากเกี่ยวกับพระราชบัญญัติตลาดหลักทรัพย์ปี 1934 รวมถึงมาตรา 10(b), Rule 10b-5, การซื้อขายโดยใช้ข้อมูลภายใน และข้อมูลสำคัญที่ยังไม่เปิดเผยต่อสาธารณะ
  • มีความรู้ที่พิสูจน์ได้เกี่ยวกับตราสารและตลาดตราสารหนี้ รวมถึงการออก การจัดโครงสร้าง การซื้อขาย และการชำระราคาโครงการตราสารหนี้
  • มีความคุ้นเคยกับพันธบัตรบริษัทระดับลงทุนและผลตอบแทนสูง พันธบัตรรัฐบาลสหรัฐฯ ตราสารของหน่วยงานรัฐ ตราสารหนี้รัฐบาลและตราสารหนี้เหนือรัฐ หนี้ตลาดเกิดใหม่ RMBS และ CMBS, ABS, CLO, ผลิตภัณฑ์ที่มีโครงสร้างและการแปลงสินทรัพย์เป็นหลักทรัพย์ เงินกู้ธนาคารและเงินกู้ที่มีเลเวอเรจ การเสนอขายแบบเฉพาะเจาะจง หลักทรัพย์ตาม Rule 144A และ Regulation S รวมถึงประเด็นหนี้ด้อยคุณภาพและการปรับโครงสร้างหนี้
  • มีประสบการณ์ด้านธุรกรรมตลาดทุนและกิจกรรมการซื้อขายและการลงทุนในตราสารหนี้
  • มีความสามารถในการวิเคราะห์ การร่างเอกสาร และการเจรจาต่อรองที่ดี
  • มีวิจารณญาณที่ดีและสามารถให้คำแนะนำเชิงปฏิบัติที่มุ่งเน้นด้านธุรกิจในสภาพแวดล้อมการซื้อขายที่เปลี่ยนแปลงรวดเร็ว
  • มีทักษะการสื่อสารและการบริหารผู้มีส่วนได้ส่วนเสียเป็นเลิศ
  • หากมีประสบการณ์ให้คำปรึกษาแก่ที่ปรึกษาการลงทุน ผู้จัดการสินทรัพย์ บริษัทนายหน้าซื้อขายหลักทรัพย์ ธนาคาร หรือสถาบันการเงินอื่น ๆ จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
  • หากมีประสบการณ์สนับสนุนฝ่ายวิจัยและซื้อขายตราสารหนี้ ผู้จัดการพอร์ตการลงทุน หรือธุรกิจจัดการลงทุน จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
  • หากมีประสบการณ์ให้คำปรึกษาแก่กองทุน UCITS และเครื่องมือการลงทุนอื่น ๆ นอกสหรัฐฯ จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
  • หากมีประสบการณ์ด้านการลงทุนและการซื้อขายข้ามพรมแดนที่เกี่ยวข้องกับตลาดสหราชอาณาจักรและยุโรป จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
  • ตำแหน่งนี้ไม่มีการสนับสนุนวีซ่า

สวัสดิการ

  • การทำงานแบบไฮบริดช่วยเพิ่มความยืดหยุ่น การเรียนรู้แบบพบหน้า การทำงานร่วมกัน และการเชื่อมต่อระหว่างกัน
  • มีโอกาสเรียนรู้และพัฒนาวิชาชีพ
  • วัฒนธรรมการทำงานที่มุ่งเน้นพันธกิจและส่งเสริมความร่วมมือ