
S-PRO เป็นบริษัทพัฒนาซอฟต์แวร์และให้คำปรึกษาด้านเทคโนโลยีที่ช่วยให้องค์กรเปลี่ยนแนวคิดดิจิทัลให้เป็นผลิตภัณฑ์ที่ใช้งานได้จริงและสร้างคุณค่าทางธุรกิจในระยะยาว บริการของบริษัทครอบคลุมการค้นหาและวางแนวทางผลิตภัณฑ์ การพัฒนา MVP วิศวกรรมซอฟต์แวร์ตามความต้องการ และการสนับสนุนอย่างต่อเนื่อง โดยมีความเชี่ยวชาญด้าน AI และแมชชีนเลิร์นนิง แอปพลิเคชันเว็บและโมบายล์ บล็อกเชน UI/UX คลาวด์ และโซลูชันข้อมูล บริษัทมีประสบการณ์มากกว่าหนึ่งทศวรรษ และได้ส่งมอบโครงการด้าน AI และข้อมูลมากกว่า 50 โครงการให้แก่ลูกค้าในภาคการเงิน การผลิต พลังงาน และการดูแลสุขภาพ S-PRO ดำเนินงานในระดับนานาชาติ โดยมีศูนย์ R&D ในสวิตเซอร์แลนด์ โปแลนด์ และยูเครน รวมถึงตัวแทนธุรกิจในสหรัฐอเมริกาและเนเธอร์แลนด์
ทนายความไอทีระดับเริ่มต้น (สวิตเซอร์แลนด์ ทำงานทางไกล)
สนับสนุนธุรกิจวิศวกรรมซอฟต์แวร์ของ S-PRO ในด้านสัญญาไอที ข้อพิพาท และการปฏิบัติตามกฎหมายในยุโรป ให้คำปรึกษาแก่ทีมงานข้ามสายงานในเรื่องความเป็นส่วนตัวของข้อมูล ทรัพย์สินทางปัญญา และการอนุญาตใช้ซอฟต์แวร์
รายละเอียด
- จัดทำและเจรจาสัญญาไอทีและเอกสารทางกฎหมายในยุโรปและเขตอำนาจศาลระหว่างประเทศ
- ดูแลข้อเรียกร้อง ข้อพิพาท และประเด็นทางกฎหมายที่เกิดจากความสัมพันธ์ตามสัญญา
- คุ้มครองผลประโยชน์ของบริษัทในเรื่องสัญญา
- ให้คำปรึกษาด้านความเป็นส่วนตัวของข้อมูล ทรัพย์สินทางปัญญา และการปฏิบัติตามข้อกำหนดการอนุญาตใช้ซอฟต์แวร์
- ทำงานร่วมกับผู้บริหารระดับสูง ฝ่ายทรัพยากรบุคคล และทีมขายในเรื่องการปฏิบัติตามกฎหมายและพันธะตามสัญญา
- สร้างและดูแลกระบวนการจัดการสัญญา รวมถึงการประเมินและลดความเสี่ยง
- ติดตามกฎหมายไอทีและกฎหมายความเป็นส่วนตัวของข้อมูลในยุโรป พร้อมสนับสนุนการปฏิบัติตามกฎหมายในการดำเนินธุรกิจ
คุณสมบัติ
- วุฒิปริญญาตรีหรือปริญญาโทด้านกฎหมาย
- มีประสบการณ์ทำงานเป็นทนายความหนึ่งถึงสามปี
- มีประสบการณ์ด้านกฎหมายไอทีและการจัดการข้อพิพาทหรือข้อเรียกร้อง
- มีความรู้ด้านกฎหมายสัญญาของยุโรปที่แสดงให้เห็นได้
- คุ้นเคยกับข้อบังคับของสหภาพยุโรป
- มีทักษะการร่างเอกสารและการเจรจาต่อรองสัญญาไอทีที่ซับซ้อนได้ดี
- มีทักษะการแก้ปัญหา โดยเฉพาะการจัดการข้อพิพาทและข้อเรียกร้อง
- มีทักษะภาษาอังกฤษระดับกลางขึ้นไป
- สามารถทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพในสภาพแวดล้อมไอทีที่ทำงานทางไกลและมีจังหวะการทำงานรวดเร็ว
สวัสดิการ
- การสื่อสารโปร่งใสและมีขั้นตอนราชการภายในไม่มาก
- ให้ความสำคัญกับการสร้างความสัมพันธ์ในการทำงานระยะยาว
- โอกาสพัฒนาความเชี่ยวชาญด้านเทคโนโลยีการเงิน การดูแลสุขภาพ และโลจิสติกส์
- แผนการเรียนรู้อย่างต่อเนื่องและการพัฒนาพนักงาน
- แผนพัฒนารายบุคคลและกระบวนการเลื่อนตำแหน่งที่รวดเร็ว
- โอกาสเติบโตในสายอาชีพภายในบริษัท
- สนับสนุนและส่งเสริมความคิดริเริ่มและการพัฒนาวิชาชีพ
- เวลาทำงานยืดหยุ่น
- รูปแบบการทำงานทางไกล
- วันลาพักร้อนโดยได้รับค่าจ้าง
- วันลาป่วยโดยได้รับค่าจ้าง